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推进供给侧结构性改革 促进有色工业健康发展有色协会2017年工作会议在京召开

1月10日，中国有色金属工业协会2017年工作会议在京召开。中国有色金属工业协会会长、党委书记陈全训作了2017年工作报告，全面总结了2016年行业发展和协会工作情况，展望2017年行业发展形势，部署2017年的重点工作。

会前，中央和国家有关领导以及相关部委领导作出重要批示。

会议由中国有色金属工业协会常务副会长、党委副书记任旭东主持，国资委第五巡视组副组长李历，协会党政领导班子成员赵家生、丁学全、贾明星、尚福山、王健、范顺科、王京彬、朱景兵、杨兵，协会本部全体干部职工，各所属（代管）单位的领导班子成员等参加会议。

陈全训指出，2016年，面对国内外复杂经济形势，协会认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持一致，紧紧依靠会员单位，密切关注行业运行，积极采取有效措施，促进行业健康发展。协会工作得到了各方面的信任和肯定：一是深入开展“两学一做”学习教育，全面加强党的建设。二是大力推进供给侧结构性改革，努力化解产能过剩。三是认真贯彻落实国办发42号文件，抓好协会牵头的工作任务。四是全力配合“十三五”规划出台，促进行业可持续发展。五是加快提升自主创新能力，支撑制造强国战略。六是积极应对贸易摩擦，营造良好国际市场环境。七是精心寻求切入点，继续扩大产品应用。八是坚持服务宗旨，努力为企业排忧解难。九是创新协会工作方式方法，树立行业良好形象。十是加强协调配合，统筹推进各所属（代管）单位工作。

陈全训表示，2016年有色金属行业取得的成绩是令人满意的，也是来之不易的。这都是得益于国家宏观政策的引导，得益于协会和全行业的努力，得益于外部环境的改善。协会和全行业一起，按照稳中求进的总思路，努力推进供给侧结构性改革，行业运行保持了稳中向好的势头。主要呈现四个特点：一是生产平稳运行。预计全年十种有色金属产量5200万吨，同比增长1.5%左右。规模以上有色金属企业工业增加值增长6%左右，比上年增幅回落约3.5个百分点。二是市场环境改善。部分品种产量下降，但需求增长，价格明显上升。全年国内铜消费预计增长5%左右，铝消费增长8%左右，个别品种如锂的消费增速超过10%。三是经济效益恢复性增长。预计2016年，规模以上有色金属工业企业实现利润2000亿元左右，同比增长30%以上。国有企业利润增幅明显，总体实现扭亏为盈。已经连续几年亏损的铝冶炼行业（包括氧化铝、电解铝、再生铝等）实现盈利，利润超过200亿元，对行业效益的改善发挥了重要作用。铜、铅锌、钨钼、稀土等行业均实现了利润增长。四是结构逐渐优化。行业战略重组、混合所有制改革等都取得新的进展，优化了产业要素配置与组织结构。精深加工产品保持增长势头，预计全年铜材、铝材产量分别达到1900万吨、5300万吨，同比分别增长约12.9%、11.8%，均明显高于冶炼产品的增长速度。加工利润占全行业利润的61%，新材料销售收入占比从10%提高到15%。

陈全训强调，2017年有色金属行业工作的基本思路，就是要认真贯彻供给侧结构性改革和42号文件不动摇，进一步扩大产品应用和培育发展新动能不动摇，切实推进有色实体经济降本增效和有效投资不动摇，努力推进国际产能合作和用好两个市场两种资源不动摇，坚持抓好技术进步和提升质量品牌不动摇。2017年行业发展重点关注的问题，一是要关注产能过剩回潮的问题。二是要关注扩大需求难度加大的问题。三是要关注企业成本刚性上升的问题。四是要关注有效投资不足的问题。

针对2017年协会开展的各项工作，陈全训表示，协会工作要始终以党的十八届六中全会和中央经济工作会议精神为指导，以建设有色金属工业强国为目标，坚持稳中求进、服务为本，以改革破难题，以创新促发展，开拓行业发展的新局面。重点做好七方面工作，一是从严从实抓好巡视整改工作。二是将42号文件协会的工作任务落实到位。三是继续拓展铝、铜等有色金属的应用领域。四是推进国际产能合作。五是继续推动一批科技重大专项立项。六是做好常规工作，加强自身建设。七是精心筹备换届。

陈全训最后指出，2017年是充满挑战的一年，也是大有希望的一年。经过过去几年的工作，建设有色金属工业强国已经结出了初步成果，奠定了坚实基础。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，继续前进，不断巩固和扩大成绩，迎来有色金属工业和协会发展更美好的明天，以优异成绩迎接党的十九大召开。

会议还授予王惠芬等9名同志“2016年度优秀职工”荣誉称号，并予以表彰和奖励。

中国有色金属工业协会会员部、鑫达金银开发中心、中国有色金属学会、再生金属分会、轻金属部等协会本部和所属单位代表在会上作了交流发言。

中铝公司一届五次职代会暨2017年工作会议在京召开

【本刊讯】1月14日至15日，中铝公司一届五次职代会暨2017年工作会议在公司总部召开。国有重点大型企业监事会主席李志群，中国有色金属工业协会会长、党委书记陈全训出席会议并讲话。中铝公司外部董事张富生、孙又奇、张晓鲁、赵小刚出席会议。中铝公司党组书记、董事长葛红林作了题为《爬坡过坎，决战决胜，以优异成绩向党的十九大献礼》的重要讲话。中铝公司党组副书记、总经理余德辉作了题为《鼓足干劲，再创佳绩，为开创中铝改革发展新局面而努力奋斗》的经营工作报告。中铝公司领导班子成员敖宏、刘才明、张程忠、赵钊、刘祥民、刘建平、卢东亮出席会议。会议由敖宏主持。

14日下午，李志群、陈全训分别在会上讲话。

李志群对中铝公司2016年全面超额完成生产经营目标任务表示肯定，认为中铝公司广大干部员工撸起袖子实干，扭亏增盈见到了实效，充分展示了中铝人不畏艰难、不服输的精神。李志群对中铝公司2017年工作提出了六点要求：一是全面贯彻“五大理念”，推动创新驱动；二是全面完成“五大任务”，提供有效供给；三是全面深化国企改革，建立长效机制；四是全面加强企业管理，夯实盈利基础；五是全面梳理问题风险，务求真查真改；六是全面加强从严治党，助力保驾护航。

陈全训对中铝公司2016年取得的成绩表示热烈祝贺，对2017年有色金属行业和铝行业市场进行了分析，希望中铝公司继续发挥行业引领作用，深入推进供给侧结构性改革，持续加大科技创新驱动，为推动我国有色金属行业持续健康发展作出更大贡献。

葛红林在讲话中指出，2016年，中铝公司党组和董事会团结带领广大干部员工，深入贯彻党中央、国务院的决策部署，落实中组部、国资委的工作要求，在国务院国有重点大型企业监事会的指导和帮助下，坚持扭亏脱困转型升级的工作总基调，坚持“三个全面两个创新”，锲而不舍，顽强拼搏，全面超额完成了生产经营目标任务，实现了扭亏为盈，经营业绩创2008年金融危机以来最好水平，取得了“十三五”良好开局，呈现了稳中趋好势头。

葛红林对中铝公司2017年工作作了部署，要求深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央经济工作会议、全国国有企业党的建设工作会议和中央企业负责人会议部署，以新发展理念为统领，坚持扭亏脱困转型升级总基调，坚持以提高质量和效益为中心，全面从严治党和深化改革，推进创新驱动和精准管理，加快加减乘除和战略重组，爬坡过坎，决战决胜，以优异成绩向党的十九大献礼。一是决战决胜全年目标，坚持扭亏脱困转型升级总基调，坚持以提高质量和效益为中心，确保完成全年的各项目标任务。二是党建要有新进步，要发挥好核心作用，助推好生产经营，夯实好党建基础，建设好干部队伍，巩固好党风廉政。三是经营要有新发展，进一步加快改革步伐，进一步强化精准管理，进一步引领行业发展，进一步深化加减乘除，进一步鼓励改革创业。

余德辉在经营工作报告中回顾了中铝公司2016年的工作。一是考核目标超额完成，实现扭亏为盈。二是精准管理深入开展，提质增效成果显现。三是结构调整取得突破，布局优化初见成效。四是内部改革继续深化，活力动力持续释放。五是科技创新得到加强，军工保障水平提升。六是内控体系不断完善，风险防范能力增强。加强了法治中铝建设，加大了审计力度，严格了监督问责，各项工作亮点纷呈。

报告分析了当前市场形势，对中铝公司2017年经营工作提出了总体要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央经济工作会议、全国国有企业党建工作会议和中央企业负责人会议部署要求，以五大发展理念为统领，坚持扭亏脱困转型升级的工作总基调，坚持以提高发展质量和效益为中心，全面从严治党和深化改革，推进创新驱动和精准管理，加快加减乘除和战略重组，鼓足干劲，再创佳绩，为开创中铝公司改革发展新局面而努力奋斗，以更加优异的成绩向党的十九大献礼。

刘才明主持了15日上午的会议。会上，西南铝、山西工作推进办、云铜滇中有色、贵州华锦等4家单位作了交流发言，十二冶、包头铝业、广西稀土、长沙院、山西华泽、中铝金融等6家单位作了书面交流。会上颁发了2016年中铝公司总经理特别奖，签订了2017年业绩合同书、党建工作目标责任书。

会上宣读了中铝公司一届五次职代会决议并进行了表决。职代会全体代表倡议，安全环保事关全体员工的切身利益和家庭幸福，是中铝公司顺利实现“爬坡过坎”最基本的要求。广大员工要踊跃参加“安全、干净”竞赛，从我做起，牢固树立安全意识，遵守规章制度，提高自我保护能力，保持环境整洁，以实际行动筑牢安全环保的群众防线。

张程忠作了大会总结发言，并对贯彻落实会议精神提三点要求。一是要认真抓好会议精神的学习传达工作，使会议精神、重要讲话、工作报告成为干部员工的共同目标和行动纲领，把干部员工的思想统一到会议精神和部署上来。二是要分解任务、落实责任，将会议精神转化为各单位的实际行动。三是总部和板块公司要带头贯彻落实会议精神，有关部门要根据会议的部署要求，分解落实总部各部门的目标责任和考核指标。各板块公司要根据公司的“十三五”规划和自身发展战略，对目标责任和考核指标细化分解，并抓好监督落实工作，确保责任目标落地生根、开花结果。

中铝公司总部、板块公司及在京单位相关负责人以及实体企业主要负责人、部分职工代表300余人参加了会议。

（张潇潇 张秀晨）

中国五矿2016年实现营业收入4402亿元 利润总额41亿元

1月15日中国五矿年度工作会召开。2016年，面对全球金属矿产震荡下行、中国经济换挡变速的复杂经营形势，中国五矿奋力拼搏，攻坚克难，积极应对风险与挑战，果断处置隐患和问题，全年累计实现营业收入4402亿元，同比增加179亿元，实现利润总额41亿元，较好完成国资委考核任务，实现了“十三五”良好开局。

2016年是中国五矿与中冶集团战略重组的第一年，外界普遍关注重组后新的中国五矿将会交出一份怎样的答卷。在全球金属矿产行业全年普遍低迷、中国金属行业去产能的背景下，上述经营数据显得分量十足。

2016年经过全年的努力，中国五矿经营质量大幅提升。本次会议上，中国五矿方面公布了一组数据：2016年末，公司资产负债率较上年末下降2.2个百分点；成本费用占营业收入比同比下降1.2个百分点；主要产品铁精矿完全生产成本相较2015年下降14%，钨精矿完全生产成本降幅达到4%；铜金属完全生产成本降幅达到9.6%。在压缩层级、瘦身健体方面，中国五矿狠做减法，全集团管理层级压缩至4级以内，清理退出了一批企业。

在开拓市场方面，2016年，新中国五矿交出了一份不俗答卷：所属五矿国际同口径商品经营量创历史新高，邦巴斯铜矿全年生产铜精矿含铜33万吨，五矿资源（MMG）整体铜产量突破50万吨，位列亚洲第一；中冶集团全年新签合同额突破5000亿元，中标地下管廊项目总数39个，位居央企第一；全年中标122个PPP项目，总投资额2538亿元。

在科技创新方面，新中国五矿2016年全年新增申请专利超过3500件，累积有效专利2万件，位居央企第四。获得中国专利金奖1项、专利优秀奖14项，获奖数排在央企首位；荣获5项国家科学技术进步奖二等奖。

本次年度工作会上，公司也对2017年宏观经济形势以及金属矿产行业走向做出了分析。从国际上分析，2017年全球经济仍将处于艰难复苏进程中，影响全球的各种不确定因素增加，国际经贸规则体系面临深刻变革，贸易保护主义抬头；发达国家货币政策转向，资产价格和商品价格将受到直接影响，新兴经济体可能会受到较大冲击。从国内形势上看，供给侧改革将向振兴实体经济发力聚力，传统制造业迎来升级改造，新兴产业迎来快速增长。

对自身所处的金属矿产行业，中国五矿方面认为，金属矿业领域，市场出现周期性复苏迹象，但基本面支撑还不足，加上美元升值和投机炒作的影响，整体来看，既有上涨趋势，也存在大幅波动的概率。矿产资源环节新增产能集中释放期基本结束，资源格局调整加剧，低成本、高品位、长周期矿山成为竞相争夺的对象；冶炼加工环节整体结构调整仍未完成，去产能压力巨大，规模化、高端化、定制化冶炼加工成为行业竞争的主战场；冶金工程环节市场需求主要来自于技术改造、产能升级和向“一带一路”沿线国家的产能转移，“一带一路”沿线矿产资源开发程度较低且需求增长较快，70%以上国家和地区钢材依靠进口，基础设施建设投资每年需求介于1.8万亿～4万亿美元之间，资源开发、贸易和基础设施建设等方面市场空间较大；金属矿产品流通环节，由于大宗商品价格震荡波动加剧，风险也将加大。资源、物流、信息、金融、风控成为国际竞争的关键要素；新材料环节，国内深加工产业与国外一流企业相比仍有差距，产业发展主要依靠新材料精深加工技术的持续创新。

基于对国内外宏观经济以及市场的分析，中国五矿在会议上提出，2017年中国五矿将努力实现营业收入和利润大幅增加。

为此，中国五矿在2017年将在战略指引下，对重组后的各大业务重新归纳分类，全面构建集群型、体系化的业务格局；将以29个国家级重点实验室和科技平台为抓手，大力实施科技创新；将以打造内部千亿市场为依托，加快推进整合融合；将以整合融合为契机，全面加强基础化管理，持续强化管理管控。

中国黄金集团公司2017年工作会议暨第一届职工代表大会第二次会议在京召开

【本刊讯】2017年1月17日，中国黄金集团公司2017年工作会议暨第一届职工代表大会第二次会议在北京召开。国有企业监事会主席董树奎出席会议，集团公司总经理、党委书记宋鑫出席会议并作报告。这次会议的主要任务是：深入贯彻落实中央经济工作会议，中央企业、地方国资委负责人会议精神；总结2016年工作；部署2017年重点任务，团结动员全体干部职工深化改革、创新发展，为推动集团公司做强、做优、做大努力奋斗。会议由集团公司副总经理刘冰主持。

宋鑫在报告中对2016年的工作进行了回顾。他说，一年来，在国资委的正确领导和监事会的有力指导下，集团公司全面贯彻年初确定的“十大聚焦”的工作思路和年中提出的“四个坚定不移”的工作部署，积极主动应对金、铜价格大幅波动的严峻挑战，牢牢把握“稳中求实，稳中求进，稳中求优，效益为先”的工作总基调，集团上下凝心聚力、攻坚克难，圆满完成了各项目标任务，实现了“十三五”良好开局。

宋鑫指出，当前，集团公司正处在改革发展的关键期，既是爬坡期、过坎期，更是转型期、机遇期。在看到困难和挑战的同时，更要看到发展的机遇。从外部环境来看，党中央、国务院高度重视国资国企工作，“三去一降一补”、振兴实体经济等政策的落地，必将为集团发展带来新的利好。从集团自身看，经过多年的发展，集团公司具备管理、技术、人才、品牌等诸多优势，将为集团公司加快发展提供不竭动力。

宋鑫对2017年集团公司的重点工作进行了部署，并提出了奋斗目标。他说今年工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会，中央经济工作会议，全国国有企业党的建设工作会议，中央纪委七次全会和中央企业、地方国资委负责人会议精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，继续坚持“稳中求实，稳中求进，稳中求优，效益为先”的工作总基调，积极践行五大发展理念，提高政治站位，全面从严加强党的领导，以质量效益为中心，以推进供给侧结构性改革为主线，向深化改革要动力，以创新发展增活力，坚持从严治企，持续强化基础管理，提质增效，瘦身健体，持之以恒抓好各项工作落实，加快建设世界一流矿业公司步伐，不断开创改革发展新局面。为此要抓好九个方面的工作：第一，持之以恒推进全面从严治党，着力加强党对集团各项事业的领导。第二，持之以恒推进提质增效，着力提升竞争实力。第三，持之以恒推进深化改革，着力实现有进有退。第四，持之以恒推进资源生命线战略，着力抓紧抓牢资源保障。第五，持之以恒推进创新驱动，着力占领发展制高点。第六，持之以恒推进从严治企，着力提高管理水平和能力。第七，持之以恒推进人才队伍建设，着力增强发展支撑。第八，持之以恒推进安全环保工作，着力增强本质和绿色发展能力。第九，持之以恒推进作风建设，着力抓好各项工作落实。

会上集团公司副总经理魏山峰传达了中央企业、地方国资委负责人会议精神，集团公司副总经理孙连忠宣读了2016年度集团公司先进集体和个人表彰决定并进行了颁奖。参会人员来自集团公司所属企业的领导、集团公司各部门负责人以及其他员工，人数达350余人。

（毛建华）

有色金属技术经济研究院召开2017年工作会议

【本刊讯】1月18日，有色金属技术经济研究院2017年工作会议在北京召开。有色金属技术经济研究院院长兼党委书记范顺科，有色金属技术经济研究院副院长林如海、朱玉华，院党委副书记周新珉出席会议。院属各处室公司干部、员工代表100余人参加会议。会议由林如海主持。

范顺科向大会作有色金属技术经济研究院2016年工作报告。范顺科指出，2016年是有色技经院响应党中央号召，力促改革的一年。在中国有色金属工业协会的领导下，技经院全体干部职工艰苦奋斗，锐意进取，基本完成年初预定的各项工作任务目标，改革工作卓有成效。

范顺科从重点工作、业务工作、党建工作三个角度全面总结了有色技经院在2016年所做的工作及取得的成绩。重点工作方面，完成院党委、纪委换届，完成院十三五规划编制，推动实施院基本医疗保险改革，启动院改制工作，完成院薪酬制度改革，启动安泰科新三板挂牌。业务工作方面，安泰科公司围绕年初目标，各项业务平稳发展，全年总收入同比略有增长；标准中心召开标准工作会18次，审定近200项国家、行业、军用标准，取得国际标准化工作新进展；《中国有色金属》杂志社和《中国金属通报》杂志社在优化资源、创新内容、拓展发展空间方面有所突破；院贸易投资板块工作始终以把控风险，实现稳定收益为工作方向，总体经营稳定；在有色协会领导下，院承担的9个分会秘书处，通过开展信息咨询、会议交流、调研跟踪、向政府有关部门反映诉求等工作，积极引导和促进行业的发展。党建工作方面，召开了中国共产党有色金属技术经济研究院第七次党员大会，深入开展“两学一做”专题教育活动，落实“两个责任”，加强反腐倡廉建设。

针对2017年工作，范顺科强调，要全面落实院“十三五”规划，配合院转制，加强管理工作，强化党建工作，做好业务工作。安泰科公司上半年完成新三板挂牌工作，以挂牌为契机，通过并购、引进高端人才等手段，不断增强主业，提高盈利水平；标准专利中心拟定有色行业十三五标准规划，研究2017年国际标准化工作安排；《中国有色金属》杂志社以强化管理为基础，强化市场经营和栏目文章质量，进一步扩大“有色新闻”微信平台影响力和打造新的市场营销渠道。《中国金属通报》杂志社实现扭亏为盈，进一步搞好杂志的出版发行和经营创收工作，力争成立中国有色金属物流仓储联盟。贸易投资板块要稳健经营、严控风险，积极探索，把握机会，争取最大效益。分会秘书处要在协会的直接领导下，深入企业，全面了解行业的具体情况，面临的问题和挑战，向国家有关部门积极反映，研究对策，为行业健康发展多做贡献。

会上，朱玉华、周新珉分别宣读了《关于表彰2016年度优秀员工及优秀青年员工的决定》和《关于表彰2016年度优秀分会秘书处的决定》，并进行了颁奖。 （张小红）

【又讯】工作会议结束后，有色金属技术经济研究院召开了第七届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会。有色金属技术经济研究院工会主席周新珉作第七届工会委员会工作报告，他指出，“十三五”时期是有色技经院推进改革，抢抓机遇，实现跨越式发展、落实院二次创业的关键时期，院工会将围绕中心工作，调动好广大员工的积极性、主动性和创造性，为实现院二次创业作出新的贡献。大会选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会，通过了院“十三五”规划、院年金试行方案和工会工作报告等。

第九届（2016年）中国铝工业百强企业榜单出炉

【本刊讯】1月11日，第九届中国铝工业百强评选活动圆满落下帷幕。本届评选中铝网沿用以往活动的评比标准：根据企业财务数据进行综合评分，并根据评分评选出本年度中国铝业百强榜单。信发集团、中铝股份、宏桥集团、广投银海铝业、国电投集团、锦江集团、丛林集团、山西兆丰铝业、西南铝业、中国忠旺控股10家企业依次位居前十名。

综合对比上一届铝工业百强，企业地区分布情况显示河南、山东、江苏三省份属地企业较多，其中河南13家，山东12家，江苏11家，三省百强企业数量共占总量的36%。根据上榜企业性质来划分，100家百强企业中非公企业76家，国有企业占24家，国有企业上榜数量较上一评比年度继续下降。

最后根据上榜企业收入及利润数据分析，百强上榜企业平均利润率较上一年度提升1个百分点至3.41%，其中国有企业平均利润率由负转正至0.58%（上一评比年度为-1%），非公企业平均利润率为5.18%，依然领先国有企业较多。从上述数据可以看出，随着电解铝价格的回暖，铝工业企业整体盈利情况有所改观，国有企业大多也扭亏为盈，但是非公企业盈利能力领先于国有企业的境况没有改变。 （潘志鹏）

中国恩菲与紫金矿业联合开发设计的国内首个难选冶黄金加压预氧化项目投产

【本刊讯】1月10-11日，中国有色金属工业协会组织召开贵州紫金含砷碳质难处理金矿加压预氧化关键技术开发及工业化应用项目成果评价会，并举行贵州紫金450t/d加压预氧化技改项目投产仪式。中国恩菲副总经理、总工程师刘诚应邀参加。中国工程院院士邱定蕃、何季麟、邱冠周，紫金矿业董事长陈景河等领导参加了本次项目评价会。

项目成果评价会上，经过深入了解和质询，与会专家一致表示，由紫金矿业和中国恩菲联合开发完成的贵州紫金含砷炭质难处理金矿关键技术开发及工业化应用项目，整体技术处于国际领先水平。

贵州紫金应用加压预氧化技术处理难处理金矿是国内黄金冶炼技术上的重大突破，水银洞金矿450t/d预氧化处理项目是中国首个难选冶黄金加压预氧化处理工业化应用装置，填补了国内难处理金矿加压预氧化处理提金工艺技术领域的空白。加压氧浸技术采用全湿法工艺流程，避免了含硫、砷烟气对环境的污染和对操作人员的伤害，有效解决了难处理金矿金回收率低、成本高、能耗高、综合回收率低、环保效果差等难题，在工程技术衔接及匹配方面优于国外同类型项目，为我国难处理金矿资源合理开发和有效利用开辟了新路。对实现贵金属资源综合利用，促进我国矿业生态环境保护，提升行业装备技术水平，推动黄金工业可持续发展，有着非常重要的标志性意义。

作为中国首个难选冶黄金加压预氧化工厂，项目设计在原料方案、稳定固砷、屏蔽有机碳“劫金”、酸碱平衡调控、冶炼废水零排放等工艺技术及工程化应用等方面取得了创新性突破。采用中国恩菲自主研发的尾气洗涤系统，实现了废气无污染排放，并综合回收热量。项目自2016年12月实现达产达标以来，工厂生产运行稳定，金属回收率高，技术经济指标良好，工程设计得到了业主的一致认可，充分展示了公司压力浸出技术应用的水平，扩大了公司压力浸出技术的影响力。

投产仪式上，凭借丰硕的技术创新成果和先进的技术应用水平，中国恩菲的工程设计被誉为“项目设计合理、工艺流程先进、装备水平高”，更得到了中国工程院院士邱定蕃“整体技术国际领先”的高度评价。该技术的成功应用和项目的顺利建设投产，为难处理黄金资源综合开发利用提供了新的途径，也体现了中国恩菲在黄金资源开发利用领域全流程、全生命周期的服务能力。项目将为行业提供丰富的先进经验，为国内黄金产业可持续发展做出贡献。

（林建奎）

汉中锌业安排部署2017年安全环保工作

【本刊讯】1月14日上午，汉中锌业公司召开了2017年度安全环保工作会，总结2016年安全环保工作，安排部署2017年工作。公司领导，各二级单位、部门党政工及安全环保负责人、安全员等参会。会议由公司安全环保部主任宁仲学主持。

会议从安全环保目标指标完成情况、开展主要工作、存在问题和不足等方面认真总结了公司2016年安全环保工作。2016年，公司安全管理和环保治理力度不断加大，班组安全标准化、废水零排放等工作有序推进，全年安全环保工作形势稳定，较好完成了年度目标任务。

在认真总结分析2016年安全环保工作的基础上，会议结合公司实际从14个方面，重点安排部署了2017年安全环保工作。一是全面落实安全环保责任制，夯实责任，强化管理；二是加强安全环保教育培训工作，进一步提升全员安全环保意识；三是继续开展岗位和班组安全标准化达标工作，不断强化基础管理；四要加大安全隐患排查和治理工作，筑牢安全环保防线；五是进一步推进生产现场精细化管理工作；六是加强职业卫生管理工作；七是做好事故应急管理工作；八是按期完成硫酸安全生产许可证换证工作；九是强化内部监测和现场监管；十是保证在线监测设备稳定运行；十一是认真落实项目“三同时”工作；十二是严肃查处生产安全环保事故；十三是切实加强固废管理工作；十四是加快“三废”治理工程进度，提高环保装备硬件实力。

会上，公司总经理、党委副书记侯小强代表公司党政与各二级单位党政签订了《2017年度安全环保目标责任书》。公司副总经理张健康传达了集团公司生产经营工作会议上关于安全环保座谈会精神和国务院1月11日安全环保电视电话会议精神，对安全环保重点工作进行了说明和强调。

公司党委书记高文杰强调：2017年公司党委、纪委将主动作为，强化执纪问责，针对安全环保工作中出现的问题厘清责任，尊重事实，严肃问责，重拳治理；各二级单位党组织要齐抓共管，主动把党建工作和本单位安全环保工作紧密融合起来，抓实抓好。

（路延忠 季晓斌）

江西有色金属企业14个品牌产品荣获全省2016年度名牌称号

【本刊讯】近日，经企业申请、资格审查、专家评审、同行业评价、社会评议和会议审议等程序，江西省质量技术监督局公布了2016年度名牌产品名单，全省有色金属企业有14个品牌的16种产品名列其中。他们分别是：赣州金环磁选设备有限公司Slon牌磁选机、江西赣锋锂业股份有限公司GanFengliuthium牌碳酸锂和氯化锂、江西华宇铝业有限公司华剑牌铝合金建筑型材、赣州晨光稀土材料股份有限公司CGRE牌镨钕合金、虔东稀土集团股份有限公司虔东稀土GQD牌钕铁硼薄片磁粉、赣州江钨钨合金有限公司虔锋牌钨铁、江西荧光磁业有限公司YGMAGNET5牌烧结钕铁硼、全南县新资源稀土有限责任公司牌氧化镝、华兴钨制品有限公司HUAXING牌仲钨酸铵、江西同心铜业有限公司绿保纯牌高精度铜带、江西广信铜墙铁壁业股份有限公司广信杰创牌铜及铜合金板带、红旗集团江西铜业有限公司ZGHQTY牌漆包铜圆线、江西欧迪铜业有限公司AUDY牌铜材、江西耐乐铜有限公司耐乐牌无缝螺纹铜管和制冷用无缝铜管。

（钱军林）