高职院校大学生学习动机的激发与培养浅析

2018-01-31 19:06夏纯灿
新一代 2017年20期
关键词:激发学习动机高职院校

夏纯灿

摘 要:学习动机是促使学生学习的内生力量,不仅影响着学生的学习行为与成绩,也间接影响着教师的教学活动。高职院校大学生的身心正处于成熟及定型阶段,自我控制能力及调节能力尚不够完善,学习波动性较大。信息化时代背景下,高职院校大学生中普遍存在的学习动机缺乏或目的不强问题,已成为高职院校教学质量提升的重要因素。有效激发与培养高职院校大学生学习动机,提高大学生学习积极性和主动性,是当下高职院校教育教学、日常管理工作亟待破解的课题之一。

关键词:高职院校;大学生;学习动机;培养;激发

一、高职大学生学习现状

高考结束,迈入大学门槛成为名副其实的大学生们,随着原本如上弦箭般的紧张生活彻底结束,原有的学习压力集中释放完毕。进入大学,原有的学习动力随之减弱乃至消失,进入动力空窗期,很多大学生对学习提不起兴趣,出现迷茫状态与厌学情绪。很多高职大学生自信缺失,认为进入高职就是要学习一门技能,将来好找工作就行。在这种思想意识的左右下,他们对学习不再予以重视,将更多的学习时间放到了社会实践中,学习处于被动状态,不同程度地出现学习动机不足或缺失问题。

二、高职大学生学习动机不强的原因简析

首先,得益于经济社会的快速发展,以互联网为核心的科技浪潮蓬勃兴起,社会大环境发生了显著变化,物质生活水平显著提高,大學生的校园生活也日益丰富多彩起来,智能手机、电脑成为大学生不可或缺的日用品,导致大学生“宅男”“宅女”们沉浸网络,娱乐活动增多,用于学习与思考的时间减少,在一定程度上影响了大学生的学习动机。

其次,社会环境的变化导致人们观念的改变,很多的大学生家长让孩子上学的目的就是让他们找份好工作,更多地关注于专业以后的市场应用价值与就业前景,导致大学生学习相关行为具有急功近利性。但由于目前我国受疲软下行的世界经济影响,实体经济出现很大的波动,大学生对以后的就业前景不太乐观,学习兴趣不高。

三、高职大学生学习动机激发与培养的有效对策

(一)培养大学生的责任感

我们每个社会个体首先要对自己负责。作为大学生,既然选择了上大学,就理应对自己的选择负责任,要考虑自己的学业以及未来的职业。只有大学生对学习拥有责任感,就会产生远大的理想和坚定的信念,并为之而努力。但如果大学生学习没有内在责任感的驱动,对学习之于自身发展的重要性缺少正确认知,那就会导致学习动力激发不足,对学习失去热情。因此,高职院校应及时培养大学生的责任感,让他们学会对自己的学业及将来负责,学会对家人负责,以此培养他们形成长久的学习动机。

(二)引导大学生树立正确的学习价值观

正确的学习价值观影响着大学生的学习态度和学习积极性,近几年来,由于高等教育的普及化,以及经济新常态的转型,导致毕业大学生阶段性结构过剩,工作一时难找,薪资低等现象出现,影响了在校大学生的学习热情。因此,高职院校应培养大学生树立正确的学习价值观,让大学生认识到学习的价值以及对提高自身综合素质的重要性。只有大学生从内心深处认同了学习的长远价值,才能使他们产生持久的学习动机。

(三)激发和培养大学生的学习兴趣

兴趣是最好的老师。只有大学生对学习产生了浓厚兴趣,才能从内心深处喜欢学习,从而产生学习的需要,并体会到学习带来的愉悦与快乐。但如果学生对学习丧失了兴趣,便会对学习产生抵触心理,甚至厌烦,从而失去了学习动力。因此,高职院校教师在教学的过程中应尊重学生的学习兴趣,鼓励他们积极探索未知领域,引导他们寻找新的学习兴趣点,并不断探索新方法去培养大学生的学习兴趣。

(四)激发大学生的求知欲

高职教师在教学的过程中,要创设一些问题情境,提出一些有梯度、难度适中的课题,使大学生无法用已有的知识来解答,必须进一步学习才能找到问题的答案,这样可以激发大学生的求知欲和好奇心,针对课题进行积极探索。当然,教师要把握一定的度,提出的问题应当新颖,具体而有趣,而且提出的课题不能太简单也不能太复杂,太简单没有挑战性很难激发大学生的求知热情,太复杂也会弱化或打消学生探索的积极性。

(五)激发大学生的成就感

追求成功是每个人的梦想,大学生也一样,追求成功可以促使他们积极进取,不断地刻苦学习。因此,高职院校可以经常举办一些学科竞赛和科技创新活动,鼓励学生积极参与,激发他们深层次的学习需要和成就需要,激发他们的成就动机。

(六)给予大学生一定的奖励

适当的奖励可以使大学生产生一种满足感,有利于激发大学生的学习动机,为此,高职院校教师可以在课堂教学过程给予学生一定表扬,举办各种竞赛活动时设置层级不同的奖项,提高学生的参与度。当然,教师要了解并尊重大学生的个体差异,对学习成绩不理想的学生多多肯定鼓励,适当予以一些奖励,提升他们的自信心,对学习较好的学生在给予奖励的同时指出其存在的客观不足,督促他们改进。但教师要把握使用奖励的频率,不能频繁使用,以免学生对奖励产生倦态心理。

(七)增加大学生的实践教学

大学生学习书本理论是必须的过程,但只学习书本知识而不实践,很难让大学生对学习一直保持热情。因此,高职院校应增加大学生的实践教学环节,让大学生在课堂上“学中做、做中学”,以面向实际工作岗位的工作过程为导向,让他们有获得感,累积并提升自信心后,再适当与理论学习螺旋式结合,理论与实践相辅相成,通过实践检验他们的理论知识掌握的是否牢固,是否可以学以致用,以从根本上激发他们的学习动机。

参考文献:

[1]文娟.论高职院校大学生学习动机的提高[J].校园英语,2017(27). [2]孙健.民办高职大学生学习动机现状及其介入激发策略[J].亚太教育,2016(26).endprint

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