高职商务英语专业学生就业能力的培养浅析

2018-02-23 02:26
新教育时代电子杂志(教师版) 2018年38期
关键词:商务英语毕业素质

(抚州职业技术学院 江西抚州 344000)

随着职业教育的快速发展和就业岗位竞争日益激烈,高职院校越来越重视求知者实际应用能力和综合素质的培养。商务英语专业学习中一般以学生知识、技能和胜任相关岗位为目标,从而培养出精通英语和商务,善于沟通的综合性专业人才。高职生在学习过程中,应当提升自己的英语实践应用能力和涉外商务能力,这也展现了高职教育的工学结合特色。[1]

一、当前高职商务英语专业学生就业面临问题

商务英语专业人才是当前社会市场经济发展下的紧缺型人才,但是在实际就业中,我们又能看到高职商务英语专业学生就业面临困难。这说明供求之间出现了矛盾,到底是学校培养过程中的方向问题,还是学生能力达不到企业标准?面对这一问题,高职院校应当重视起来,深刻意识到专业教学中存在的缺陷和不足。[2]

1.专业基本功较差。我国目前的教育环境压力较大,中小学教育大多是应试教育,对学生的笔试能力有较大考验,而对实践能力考查不足。高等教育则比较宽松,学生升入高职院校后,对专业知识学习比较懈怠。再加上高职院校学生由于中小学基础较差,学习方式和习惯一般,学习过程中比较被动。在进行商务英语学习时,对理论知识和专业技能掌握速度较慢,这都将影响学生未来的进步和发展。[3]

2.专业实践能力弱。通过调查可以发现,高职商务英语专业学生在实际工作中的英语能力不足,在从事相关工作时,很容易因为自身素质不足导致不能完成工作任务。尤其是当前商务英语领域发展日新月异,学生需要接触前沿的英语知识和商务内容,这样才能够满足工作需要。但是,在教学中,高职院校往往重视知识,轻视实践,教学内容虽然知识理论足够,但是相较于快速发展的社会还是比较老旧,不利于学生的实践能力。

3.综合素质较差。高职院校生活往往比较简单,被校园象牙塔的氛围影响,学生对社会经济发展和专业就业形势了解不深,很少有学生主动进行社会实践。他们在毕业后面对复杂的社会情况和多变的工作内容,往往缺乏很好地适应能力,不少大学生在基本的接人待物礼仪和语言表达上都存在一定问题。社会经济发展使得行业竞争日益激烈,很多企业需要员工综合素质能力要强,而不是单纯的专业知识。因此,对于高职院校的商务英语专业来说,学生的综合素质非常重要。

4.对就业形势和企业岗位需求缺乏了解。商务英语专业学生的就业范围广,适用领域较多,但实际上,学生毕业前并没有做好充分的准备。大多数学生在毕业前没有明确的工作目标,对生活和工作没有制定计划,这使得他们对就业形势和企业的需求缺乏了解。毕业前的学生往往认为自己的专业“吃香”,随随便便就能找到对工作,他们还没有体会到就业的严峻性和市场的日益竞争,对企业用人标准缺乏认识,导致眼高手低,就业适应性很差。

二、高职商务英语专业学生就业能力培养策略

1.优化以就业为导向的课程体系

培养学生的就业能力是高职院校的重要目标,因此高职院校的商务英语专业教学,应当以学生理论知识的提升为基础,优化我相关课程体系,以社会发展和企业需求为依据,以就业为导向,培养出高素质的专业人才。高职商务英语专业教学应当从国际贸易所需求的具体岗位出发,然后扩展课堂内容,将教材与实际案例相结合,使学生掌握一定的经贸理论,熟悉国际商务的操作流程。在教学中多组织实践活动,在不断地听说读写中训练学生的综合素质。

2.以就业为导向的实践教学

在高职院校内,学校应当建立实训基地,为学生组建校内工作时间平台,使学生能够接触企业需求,了解工作岗位对自身的能力素质要求标准。比如国际贸易实训室、英语口译实训室、商务谈判实训室等等。校内的实训工作能够为学生创建真实的仿真环境,使学生在模拟中不断提高自身的综合素质,将理论知识与实践应用紧密结合起来。另外,学校要主动与企业建立合作关系,搭建起校企联合平台,给学生提供见习和实习机会,让学生提前体验岗位工作,增强他们的学习欲望和对自己不足之处的了解。[4]

3.推行双证制度

高职院校商务英语专业学生就业率较低,使得就业竞争压力变大,这需要学校对学生提高要求。双证是指毕业证书和技能证书,学生要想顺利毕业,必须通过努力或者一些英语相关证书,比如大学英语四、六级,外销员证书等等,提高学生的技能水平。高职院校商务英语专业学生应当积极考证,提高自身的技能种类,以适应更多的企业需求和岗位需求。[5]

4.开展就业指导,提高学生素质

高职商务英语专业学生的就业形势十分研究,很多毕业生在对未来的憧憬和毕业现实状态存在较大的落差。这表明学生在学习过程中没有准确的目标,对自己毕业后的职业生涯规划缺乏准备。因此,高职院校应当开展就业指导工作,鼓励学生认清当前社会现实情况,树立正确的毕业观念,培养学生先就业再择业的发展意识。其次,还应当开设职业生涯规划课程,让学生对自身未来发展进行一定的了解和规划。最后要对求职受挫的学生进行心理上的帮助和支持,使学生敢于面对就业中的困难,提升自身能力,找到合适的岗位。

结语

总而言之,高职商务英语专业学生的就业能力不足的问题普遍存在,这需要学生进行积极主动地变革,优化课程教学内容和目标,建立起良好的校内模拟和校外实习的平台,为学生提供实践机会,不断提高学生的综合素质能力,为学生就业打下坚实的基础。

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