电力企业工会与企业文化建设关系探讨

2018-03-26 12:30王占彬
现代企业文化·理论版 2017年24期
关键词:工会工作工会电力企业

王占彬

摘 要 电力企业也是我国非常重要的资源,如果电力企业的发展遇到了困难或者是瓶颈的话,那么整个社会的经济都会出现问题。在经济新常态的背景下,对国有企业工会工作提出了很多新挑战与新要求。所以,需要把握住工会工作的发展方向,进一步提升自身的各项工作的实效性,为推动企业的全面发展提供有力的保障。基于此,文章就工会在电力企业发展中发挥的作用进行简要的分析,希望可以提供一个借鉴。

关键词 电力企业工会 企业文化建设

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-01

社会经济快速发展的时代背景下,对电力企业管理带来了更多的要求,如何树立良好的企业形象,是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设,有助于塑造良好的企业发展氛围,是推动企业文化发展的关键所在,也是提升电力企业核心竞争力的重要方式,有助于电力企业的持续发展。文章将结合电力企业的实际发展现状进行分析,提出电力企业工会与企业文化建设之间的关系,希望能够对现代企业的发展奠定良好的基础。

一、电力企业工会与企业文化建设的关系

(一)企业文化的推行条件方面

从本质来讲,可以将企业文化看成是电力企业这一集体在思想与行为等层面展现出来的一种特征和习惯。企业文化的这种性质决定着企业文化建设工作需要电力企业全体员工共同参与。作为电力企业内部的一个重要管理型组织,工会具有举办文体活动的职能。从这个角度来讲,电力企业工会职能的发挥,可以对电力企业的文化建设工作产生良好的推动作用,使员工在企业文化的影响下,更加清晰地感知电力企业的发展要求,进而通过自身的工作为电力企业创造出更大的价值。

(二)电力企业工会在企业文化建设中的作用方面

1.宣传作用。在电力企业的日常运营过程中,工会负责根据员工的表现开展先进个人、先进集体(部门)的评选表彰活动。在上述活动中,员工或集体所呈现的理念及精神与电力企业本身要求之间的契合度,是工会的主要评选指标。例如,在某倡导人性化服务的电力企业中,某员工在为电力客户提供售后服务时,主动询问客户的困难,并利用自身的丰富工作经验解决了客户的困难。在该电力企业工会的表彰评选活动中,该员工被选为先进员工的代表。工会宣传该员工事迹的过程对自身企业文化建设产生了良好的宣传作用。

2.凝聚作用。与以往相比,我国的电力行业市场环境產生了较为明显的变化。在该背景下,电力企业员工的认知、工作态度也出现了一些变化。在这种情况下,工会要能够利用自身的沟通优势,解决员工在心理方面出现的问题,使电力企业的所有员工凝聚在一起,形成合力,帮助电力企业从生产经营活动中获得更多经济利润。

二、电力企业工会与企业文化建设的关系

(一)发挥电力企业工会宣传的作用,促进企业经济的持续发展

面对当前激烈的市场竞争环境,电力企业应当顺应市场发展的要求,适当进行转型与升级,基于自身的发展条件,规划电力企业发展方向,制定明确的企业发展战略与发展规划。比如电力企业可以积极学习湖南桃花江核电有限公司等优秀单位的发展方式,制定明确的发展计划,比如可以基于电力企业的管理内容,经济发展的现状等进行细致规划,召集职工开展会议,群策群议,为现代电力企业的发展奠定良好的基础。在此基础上,电力企业工会还需要配合好企业的发展战略,肩负企业文化软实力建设,引领企业文化的发展,明确企业发展的方向。电力企业可以围绕企业的发展目标,制定符合电力企业发展的新型企业模式,从核心上保证电力企业的和谐、稳定发展,也为电力企业实际经济增长与经济发展发挥价值,促进电力企业经济的持续发展。

(二)工作方法的创新,提高企业工会为职工的服务能力

首先,工会干部要集思广益,求真务实。在广泛调研的基础上让职工群众畅所欲言,围绕电力工作献计献策。同时,要坚持实事求是原则,做到讲实话、办实事、求实效。通过将重心下移,积极深入生产一线,收集群众的意见与呼声,及时向上反映,充分调动职工的积极性与参与性。其次,要善于借鉴其他单位的好经验、好做法,结合本单位的实际情况,合理进行改进后再移植到本单位工会工作中。经常开展丰富多彩的职工文体活动,丰富职工的文化生活。同时,建立图书室、文体活动室等活动场所,配备相关硬件设施,让职工业余文化生活得到改善。最后,要拓展思路,从大局出发。工会干部要跳出工会自身这个小圈子,站在全局高度来看待工会工作。

三、结语

就电力企业而言,电力企业工会可以对企业文化建设工作产生良好的推动作用。为了促进电力企业文化建设工作的深入发展,提升电力企业的竞争力,电力企业工会应该利用员工凝聚策略、良好工作氛围营造策略、员工利益保障策略等,为企业文化的发展奠定良好的基础,同时提升员工对电力企业的满意度。员工可以从电力企业工会开展的各类活动中获得一定的知识和经验,并将这些新的知识和经验应用于后续工作中,促进电力企业目标的实现。

参考文献:

[1] 徐锦丽.分析新时期电力企业工会工作要点[J].低碳世界,2016(25):116-117.

[2] 冯惠明.电力企业工会工作在维护职工权益方面的思考[J].低碳世界,2016(23):267-268.

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