浅谈如何保障企业统计数据质量

2018-03-29 07:14方燕群
商情 2018年10期
关键词:统计数据质量措施

方燕群

[摘要]伴随市场经济体制不断健全,企业发展规模不断扩大,发展类型不断多样化,大大推动了企业可持续发展水平,与此同时,外部市场竞争环境日趋激烈,也给企业发展带来了新的挑战和压力,新形势下做好企业统计工作,不仅直接影响到企业各项发展决策的制定和实施,对企业内部经营管理水平也会产生一定程度的制约,所以必须要高度重视企业统计工作,充分发挥好统计指导服务决策职能,才能更好地分析和排查影响企业发展的不利因素,进而找到有效的解决对策。本文对当前企业统计数据质量方面的问题进行了全面梳理,并提出了具体的改进建议,仅供参考。

[关键词]企业 统计数据 质量 问题 措施

统计数据是企业进行决策、制定战略发展目标和战略规划的重要支撑,企业统计数据质量是企业统计工作的生命线,统计数据质量关系到企业发展决策、方向和实施情况。当前随着企业规模不断扩大,内部经营管理形式日趋复杂,各类信息日益繁杂,给企业统计工作带来了更大的难度,如何更好地应对形势变化,提高和巩固企业统计数据质量,从源头上保证企业统计数据的真实性、全面性和客观性,是当前摆在企业统计部门面前的一项重要研究课题。加强新形势下企业统计数据质量问题和措施研究,具有重要的现实意义。

一、现阶段企业统计数据质量的问题

企业统计数据是分析企业经济运行、变化和预测企业发展趋势,制定企业发展决策的重要依据,也是履行国家法定统计义务的必须要途径。总结笔者多年的基层统计管理经验,目前在企业开展统计工作中,统计数据质量还存在很多的制约和影响因素或者问题,具体表现在以下几个方面:

(1)统计人员素质不高。做好企业统计工作,保证企业统计数据质量,最根本的因素是人,只有保证统计人员的能力和素质不断提升,满足新形势下统计工作高标准严要求,才能切实提高统计数据质量。由于企业对统计工作重视程度不够,对统计人员缺乏专门系统的培训,加上统计人员自身自主学习意识不强,忙于日常事务性工作,且大多数都是非专业领域出身,从而不能积极主动学习和研究相关的统计事项,发现问题、解决问题的能力有待提升,整体统计素质有待进一步加强。

(2)统计制度不够健全。企业统计数据质量影响因素较多,只有保证统计工作有序规范开展,才能不断提高统计数据质量。当前企业统计制度存在漏项、缺项,甚至很多企业都没有专门的统计制度,都是按照上级要求报送报表,存在遇到检查时临时突击凑数等,针对企业实际,没有建立完善系统的统计基础管理制度,无法满足统计工作标准化和专业化建设需要,导致统计效率低下,质量很难达标。

(3)市场经济的影响。受到市场竞争环境影响,市场经济体系不断调整,企业面临的外部市场环境越来越复杂,国家有关的政策等不断进行调整,企业敏感性不够,就很容易导致统计工作滞后,统计指标不能及时根据市场形势变化做出调整,影响统计指标准确反映企业实际和科学取数,从而影响统计数据质量和后续运用等。

(4)统计人员不稳定。由于统计人员工资待遇较低,加上统计部门在企业整体管理基础工作中得不到长期重视,处于边缘化的状态,从而导致统计人员离职率、换岗率较高,统计人员流动频繁,人员不稳定导致专业建设被削弱,统计基础工作不牢固,不利于统计质量的保证和提升。

(5)企业基层统计基础薄弱。统计工作是一个系统工程,而统计专业化要求高,需要运用专业的方法进行分析。同时,企业统计工作不仅仅是企业统计部门或者统计人员的事情,涉及到每一个部门,甚至每一个岗位,所以需要全员配合,由于企业基层统计基础薄弱,在统计方面没有规范的统计内容、指标、流程、标准、分工等,导致在上报统计数据,开展日常统计工作时出现各种漏洞,很多岗位人员随意填报数据等,统计人员对企业统计指标理解不透等,又缺乏相应的惩罚机制等,从而导致企业统计数据失真。

二、统计质量改进策略

(1)提高企业重视程度,完善统计管理体系。要转变观念,加强企业对统计工作重要性認识,并通过各种方式进行宣传指导,提高全员对统计工作的认同、支持和配合力度,从而转化为自觉行动,结合自身岗位按时真实地填报数据等。同时还要结合企业实际,建立完善的统计管理体系,加强部门协同,从而确保企业统计工作有序开展。

(2)健全统计制度。既要结合国家最新的政策要求和企业实际,运用专业工具完善企业统计制度,形成从目标、指标、内容、分工、流程、标准、考核、应用等全方位的精细化管理制度,确保统计工作有法可依,有序推进,又要结合企业实际,不断健全统计指标体系,优化企业统计指标,杜绝单纯地进行经济业务指标考核,还要全面兼顾企业环境、成本管控、政府服务等方面的指标统计,从而综合反映企业经营发展情况,进而为企业制定更加科学完善的决策奠定基础。

(3)完善统计审查制度。开展统计调查,是检验统计数据是否真实、合法、有效的重要手段,统计审查要贯穿于企业运营管理的方方面面,定期组织开展,要将审核查验工作作为长效机制加以推动,所以要完善统计审查制度,加强对统计调查方面的探索和探究,鼓励统计人员结合自身实际探索更加有效的调查分析方法,从而及时发现问题,提高统计数据质量,降低瞒报、虚报等行为发生概率。

(4)加强统计业务培训。加强对统计人员的专业知识、业务能力、职业素养、计算机网络知识等多方面的培训,提高统计分析水平、服务意识和信息化管理意识,学会运用信息化技术为企业统计工作献计献策,运用统计技术和手段在企业内部构建综合统计信息服务平台,从而提高企业业务协同效率,实现统计资源全面共享、应用,进而提高统计成果利用率。

总之,要确保企业统计数据质量,必须从多渠道、多方面、多环节入手,找出影响因素,并对症解决,这需要政府和企业全体人员共同努力、不断探究,才能提高企业统计数据质量,进而发挥统计工作应有的职能。

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