莫负春：工会要在推进产业工人队伍建设改革中发挥重要作用

从中国工会的定位和优势来说，我认为，产业工人队伍建设改革，一要坚持在党的领导下，工会要切实承担好自己的四大责任，即这次工代会提出的政治责任、社会责任、发展责任和改革责任；二要坚持维护职工权益和促进职工发展的主业主责，统筹职工具体利益、长远利益和根本利益，提出意见主张，推动政策落实；三要发挥工会大学校、大舞台、大家庭和大平台的作用，统筹各方资源，为产业工人队伍建设改革发挥自己的独特优势、重要作用。具体来说体现“三个抓”。

抓牵头协调

一是推动形成改革整体合力。发挥贯彻落实协调机制作用，推动形成政策落实的整体合力。

二是推动细化任务措施。制订工作方案和年度工作计划，细化分解落实改革任务。在地区（嘉定、闵行、松江） 和单位开展改革试点。

三是推动完善政策措施。反映好产业工人的意愿心声，促进产业工人队伍建设各项政策措施的动态调整和健全完善。

四是营造良好社会氛围。及时总结推广改革过程中涌现出来的创新举措和鲜活经验。

五是推动产业工人队伍建设理论政策研究。积极推进与复旦大学、第二工业大学、工程技术大学、电机学院、开放大学等合作。

抓技能提升

一是提升产业工人技能水平。深化“上海工匠”培养选树计划。以上海举办国际进口博览会和第46届世界技能大赛为契机广泛开展技能比武活动，发挥各类创新工作室的传帮带作用，推动产业工人队伍技能素质整体提升。

二是增强产业工人创新能力。开展好“职工创新成果奖”的评选工作，激发产业工人的创新创造活力。

三是搭建建功立业活动平台。深入开展全国引领性、市级示范性劳动竞赛，推动各级工会开展具有鲜明时代特征、区域特色、行业特性的竞赛活动。

抓维权服务

一是加大源头参与力度。重点研究新时期产业工人的需求变化，推动相关民生保障政策制定完善。

二是健全工会维权维稳机制。推动建立健全党政主导、工会推动、部门协同、社会参与的工会社会化维权工作机制。做好劳资纠纷隐患排查、预警预防等各项工作。切实保障产业工人的生命安全和健康权益。

三是加强工会服务职工工作。推动城市公共服务资源向产业工人集聚的地区、园区集中。深入实施工会服务职工实事项目，并引导各级工会进行功能叠加。加强职工文化服务体系建设，不断丰富产业工人的精神文化生活。