班级管理中做好后进生转化工作的策略研究

2018-05-14 13:52刘绍勇
现代职业教育·中职中专 2018年5期
关键词:后进生班级思想

刘绍勇

[摘 要] 后进生是一个客观存在的群体,他们的自尊心要比其他学生更强。因为很少得到其他人的尊重,思想比较顽劣,喜欢调皮捣蛋,但他们也经常会出现自卑和胆怯。因此,对这一群体,要采取合理、恰当的方法进行教育。“后进生”所表现出来的不良学业和不良品德,并非天生,而是后天逐渐形成的。如果后进生的思想转化工作没有及时、到位,就很容易出现“后进生更差”的严重问题。后进生的转化工作是班级管理的重要内容,也是教师、班主任需要永远探究的课题。主要对后进生转化工作的策略进行探讨。

[关 键 词] 班级管理;后进生;思想转化;策略

[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)14-0260-01

伟大的教育学家苏霍姆林斯基曾指出:“没有也不可能有抽象的学生,每一个孩子都是一个世界——完全特殊的,独一无二的世界。”因此,“后进生”的原因所在是一名教育工作者必须认真分析的课题。教师只有注意自身的感情投入,以深厚的感情对待这一群体,才能逐渐消除他们的逆反心理,使之感受到集体的温暖,从而帮助他们真正树立自信心,改变他们顽劣的思想,根本地消除他们的自卑心理,激发他们的学习兴趣。同时注意多方位地捕捉他们的闪光点,使他们彻底克服自卑感和顽劣捣蛋的思想。循序渐进,持之以恒,后进生一定会慢慢地变好,慢慢地融入班级之中,被师生接受。

一、转变对后进生的教学方法

一方面,实践证明,正确的教学方法能有效提高后进生的学习积极性,因此,教师在备课时,对后进生要注重使其掌握好一些基础方面的知识,逐步缩短和其他学生学习上的距离;对性格比较内向的后进生在课堂上教师要有意识地多关照他们,对一些有难度的问题给予提示,不管答案的对错,都给予表扬和鼓励,使其建立基本的自信心;课后要做好学习的辅导工作,作业全部批改,可以多写一些鼓励性的批语。对调皮捣蛋的后进生,平时多与其谈心,了解他们的思想,使之受到正确的教育和爱的熏陶和感染,进而发现、改正自身的缺点和不足。

另一方面,后进生学习不好多半是因为学习方法不当。学习是思维上的活动,而思维考的是正确的方法,方法对了,才能达到事半功倍的效果,从而提高学习的效率。所以,教师要一边引导学生,一边教会学生科学的学习方法,从而使其提高学习效果。

二、多方面激发后进生学习的兴趣

人的智力发展的特点各不相同,学习活动是人的各种能力的综合。“后进生”不是所有的能力都弱,他们某些方面的能力可能比班级里成绩优秀的学生还要强。他们忽略了这一点,所以才限制了能力的发展。因此,在后进生的能力上,教师要做全面分析、考核,先摸清楚他们哪方面的学习能力强,他们哪方面的学习能力弱,再充分发挥他们能力强的一面,带动、弥补没有得到充分发展的方面,从而提升学习效果。

智慧就像播种在田野里的种子,萌芽有先后。有的孩子少年早慧,从小天赋异禀,再经长期努力,成绩便一直处于拔尖地位。而对成绩暂时靠后的学生,不能放弃或者歧视,给予耐心的指导、鼓励和关心,能够大大增强他们的自信心,使之感到学习一时的不好并不代表永远不好,只要肯用心、肯努力,成绩一定会越来越好的。

三、注重教师的感情投入,使后进生群体感受集体温暖

教育是一门崇高的艺术,教师的对象是一个个鲜活的人,并且都是未成年人。首先,教师要乐于为学生指导、解决问题,并在此基础之上注重师生的情感交流。与学生交流、谈心时,要耐心地聆听,不要随意打断学生的情感输出。其次,教师也要学会去换位思考,站在学生立场上考虑问题,不能一味反对与批评。在班级管理中,后进生其实是客观存在的弱势群体,他们需要更多的关爱。爱心、关怀、耐心是教育和改变好后进生的血肉,有的“后进生”成绩不理想,有的思想比较顽劣,有的喜欢调皮捣蛋,犯一些小错误,其实他们最需要就是来自教师的帮助和关怀。多关心他们,多做思想交流,和他们成为知心好友。对性格比较内向的后进生用真心温暖、感化他们的心,对调皮捣蛋的则从正面引导他们自己去反思,“动之以情,晓之以理”,以真情感化之,以道理说服之,以师爱温暖之,他们自然能明白哪里做得不对,并主动改正错误。久而久之,他们便能感受到来自老师的信任,真正把老师当作良师益友,从而会产生一种“亲其师,信其道”的心理,即能够专心听取老师的教诲、教育,进而快乐学习和生活,达到一种意想不到的效果!

综上所述,乌申斯基曾指出:“教师个人对学生心灵的影响所产生的力量,无论什么样的教科书,无论什么样的思潮,无论什么样的奖惩制度都是代替不了的。”所以,在对后进生进行转化教育过程中,教师要更加注重以爱心、耐心、关心去感化、引导和激励他们,使之转变成一个个自信、自强、自主、有益于社会的人。全體教师只要能够团结一致,齐心协力,在后进生转化教育的问题上做到讲究方法、情理交融,不管是内向或是顽劣捣蛋的后进生,都能逐渐改掉陋习、铲除邪气,变成新时期下的有用人才。

参考文献:

[1]小嘎多.浅谈小学班主任在班级管理中对后进生管理策略[J].中学课程辅导(教学研究),2014(33).

[2]施琦.辅导员的赏识教育理念与后进生转化策略[J].考试周刊,2010(5).

[3]邸维清.谈班级管理中后进生转化策略[J].都市家教(下半月),2015(8).

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