浅析大学生职业生涯规划目标设定和实现途径的有效途径

2018-06-09 11:37黄泓竣刘志刚
科学与财富 2018年10期
关键词:职业生涯规划计划目标

黄泓竣 刘志刚

摘 要:职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标的目标管理,通过让每一个学生明确预期的目标,自觉地按预期目标的要求开发潜能,提高综合素质。本文立足于对大学生职业生涯规划的分析,帮助大学生意识到职业生涯规划的重要性并制定出科学性、可行性的职业生涯规划,有目标、有计划地实现职业生涯规划。

关键词:职业生涯规划 目标 计划

大学生职业生涯规划的价值在于理清个人愿望,有效地认识自己,客观地认知环境与所需资源,并用合理可掌握的方法,逐步地将其整合,以达成目标,完成个人使命;职业生涯规划的目的是认识自己、掌握人生、实现理想、发挥生命最大的可能性,最后达到实现个人利益与社会利益的双赢。因此,大学四年的职业生涯规划对于每个大学生来说都极其重要。

1.职业规划话中存在的问题

1.1、就业观念不正确:有些大学生脱离自身条件,不考虑职业特点及社会需求,盲目从众,追逐热门行业;有些大学生不管自己专业特长、兴趣能力所及,而优先考虑那些工作环境稳定安逸、职业发展平台较高、薪酬待遇逐年升高的工作,就易避苦,缺乏事业心;还有些大学生一味索性地择业,忽略主客观条件,总是追求个人兴趣满足;由于没有正确的就业观念,大学生在就业过程中往往受传统观念束缚,虚荣攀比、自我封闭、消极怠慢等。

1.2、缺乏职业规划意识:尽管不少高校已开展职业生涯规划教育,但大学生的职业规划意识普遍较低。绝大多数大学生对于未来的职业有模糊的规划,还有一些未做任何的打算,对自我和工作世界的了解甚少,没有清晰的未来职业目标。而真正有明确职业规划的人却只占仅小的一部分。

1.3、拘泥于所学专业:很多学生过于执着,思路狭隘,抱着“一定要找与所学专业对口的工作”,非本专业不找的想法,总是习惯将自己就业思路局限在所学专业的传统的就业领域之中。结果往往是不尽如意,高不成、低不就,错失不少就业机会。

1.4、心理压力过大:近些年来,随着高校毕业生的人数突飞猛涨,就业竞争日渐激烈,给众多的毕业生带来了巨大的心理压力。畏惧心理、自卑心理、攀比心理等等是大学生心理压力的具体表现,并带来急躁、焦虑、失眠、孤傲、自卑等情绪,极易影响大学生的就业。

2.大学生的自我认识

大学生要做好职业生涯规划,首先要自我认识。人生是不断认识、了解和完善自我的过程。自我分析和自我定位是大学生职业生涯规划的首要环节。从个人的兴趣、爱好、能力、品格、知识、价值观、心理素质等方面自我分析,通过自我分析,找出适应自己的就业方向,以及努力实现个人价值的人生奋斗方向。这有利于大学生在求学和就业的过程中,正确认识自身的特性和潜在的优势,对自己的价值进行全面的评估和定位,从而减少走弯路,增强适应社会竞争的能力。只有对自我做出系统而全面的分析,才有可能深入细致的认识、了解自我。

3、结合主要攻读专业,确定奋斗目标

每个人都有巨大的潜能。如果大学生根据自己的潜能,参照自己的潜能优势,并以自己大学毕业后所想为职业目标,结合自己的专业特色,制定职业生涯规划,那么大学生将容易实现自我价值,容易感受到人生的幸福和满足,对社会的贡献也将非常之大。 “凡事预则立,不预则废”。确定目标是制定职业生涯规划的关键。目标可分为短期目标和长期目标,要求大学生通过不断努力和调整来实现。 短期目标侧重以就读期间的职业学习和职业准备为主要內容,规划期限以大学生涯为终止。其主要特点是以大学学制为阶段进行目标分解和策略实施。其根本目的是实现长远目标而在学业上做好准备,顺利毕业并进入目标职业。短期目标具有针对性和操作性。大学生可以在了解自己、了解职业的基础上,从自身条件和社会需求出发,确定职业发展方向,从而确定大学期间的学习计划,为将来毕业走向社会做好最充分的准备,同时也为长期目标的实现打下良好的基础。 长期目标的确立要立足现实,慎重选择、考虑周全。长期目标要有现实性、可行性和前瞻性。长期目标的确立,大学生更能够明确各个阶段的职业目标,保持整个职业生涯发展的连贯性和持续性。长期目标要求个人经过长期艰苦努力,不懈奋斗才有可能实现。职业生涯规划是一个动态变化的过程。大学生要根据实际,在努力实现目标的同时,科学分析和调整目标,最终以实现理想的职业为目的。

4、实现途径

4.1.大学一年级为试探期。这一时期的特征是学生面对新的环境、新的学习和生活方式,人际关系相对复杂化,目标缺失或者比较模糊。 在这一时期里,大学生要规划好任务,尽快熟悉、适应新的环境及新的学习和生活方式,积极融入新的集体中,锻炼沟通能力,明确大学毕业后的下一步目标,是考研还是就业?从事什么工作?同时,要积极向老师和各方面表现都较优秀的高年级同学请教,避免走弯路;有选择性地参加学生会和社团活动,在丰富大学生活的同时,锻炼个人处事能力,增强人际沟通能力,等等;熟悉本专业的培养目标和就业方向,明确学习目标。

4.2.大学二年级为定向期。这阶段的主要特征是,大学生已经熟悉校园环境,但是对未来依然迷茫,目标不够明确;大学生有了相对稳定的交际圈子,对大学生活和就业有了自己的看法。 针对这一时期的特点,大学生要全面分析自身特点,明确自己的兴趣和目标,通过参加学生会或社团等组织,锻炼组织能力、团队协作能力等,同时检验自己的各种知识技能,了解自己的能力,培养兴趣爱好,渐渐提高个人心理承受能力和受挫能力。通过社会实践,学生会初步发现自己毕业后适合做什么,能做什么。

4.3.大学三年级为冲刺期。这阶段的主要特征为,大学生开始专注于自己的目标,专业课的学习进入深化阶段,学习更加主动、积极;更热衷于各类型的证件考试,为大学毕业做进一步准备;开始反思自己的规划,并进行调整。 针对大学生这阶段的特点,大学生要主动积极地投入学习和生活,学会科学合理地安排时间,多参加与专业和目标职业、职位相关的社会实践,参加相关职业资格证的考取。大学生要在不断实践中深化对自己的认识,有意识地提高能力、职业素养,积累经验。

4.4.大学四年级为分化期。这阶段的主要特征是,大学生面对就业或考研的抉择;对未来的思考更加现实并充满幻想和担忧。 在这阶段,大学生要明确自己的规划任务。在就业或考研的抉择面前,要做出明确的选择;再次思考和检验自己的职业目标是否明确,前三年的准备是否充分;了解当前的就业政策和就业形势;学习就业相关的技巧和方法。

大学生要充分利用媒体、网络等各种渠道收集相关就业信息,学习各种相关就业的技巧,学会面试技巧,学会制作简历,等等;调整心态,以开朗、自信且积极的心态去迎接挑战。

结语:总而言之,大学生做好职业发展规划,不但能够自我认识,发挥自我潜能,明确奋斗目标,并为之努力奋斗,而且能够成就事业成功,促进和谐校园文化的建设和和谐社会的构建。不论是对学生本人的发展,还是对社会的发展,做好大学生职业发展规划,都将是一个实现双赢的事。

参考文献:

[1]陆志容,邓云晓.大学生职业生涯规划概论[J].文教资料,2010,(5).

[2]宇海军,赵京芳.浅析大学生职业生涯规划[J].2008,(3).

[3]王厚刚.试论当代大学生职业生涯规划的必要性及对策[J].英才高职论坛,2009,(8).

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