完善高级会计监督与管理体系的思考

汤汉峰

摘 要：随着科技的发展社会的进步，以及市场经济体制的在我国的发展和完善，企业间竞争日益激烈。企业要想成为行业的领头羊，就必须做好公司的财务管理工作，财务管理作为企业运行的重要指标，所有工作的开展都需要财务的支持，因此完善企业的高级会计监督和管理体系尤为重要。本文通过对国内目前会计监督方面存在的问题进行简要的分析，提出应对措施并对现有问题加以完善和解决，希望能够完善高级会计监督与管理体制，使会计监督作用得到更好的发挥，为我国经济的发展提供一些借鉴。

关键词：高级会计 ；企业管 ；监督管理

一、目前主要存在的问题

（一）监督、审计工作无法落实

高级会计监督工作必须科学、有效的进行，目前高级会计管理体系还需要进一步的完善，在大多数工作单位中，各个部门和岗位之间缺乏良好的沟通和交流，互相监督的职能无法得到发挥及体现，各部门将自身打造成一个独立的体系，各自为政。高级会计监督体系的执行力度不够，没有取得显著的效果，另外，该制度的完整性和全面性不够，其功效很难得到发挥，会计复核工作并没有落到实处。

（二）管理人员的素质有待提高

一般而言，企业高级会计管理人员都具备较高的素质，但是涉及到员工业绩考核、利润目标和其他指标的考察时，就会出现弄虚作假的现象，员工业绩报表的可靠性低，报告中存在较多的漏洞。针对这些问题，企业应该每年对员工进行相关的培训工作，提升员工的综合素质。

（三）会计监督工作的执行力度较低

企业和员工并没有对高级会计监督及管理体系的本质有很深的了解，甚至存在一定的误解，认为该体系就是控制企业的成本和资产，在企业的生产和投资上不用负担责任，事实上却不然，会计监督体系和管理体制除了要对企业的财产安全进行管理，还需要对各类投资活动负责，所以管理体制内容的制定一定要全面，对违法体制的员工采取一定的处罚措施，加强会计监督的执行力度。

二、高级会计监督和管理体系的作用

（一）保证企业财务信息的真实性、合法性

近年来，我国财务报表中，出现了许多虚假信息，导致投资者的决策受到影响，造成了不必要的损失，实施会计监督体制能够更好的保证会计信息的真实、准确。

（二）保证收支符合企业的财务制度

财务收支对企业的发展来说至关重要，关系着企业的生存和发展。企业的财务收支是否符合现行的财务制度最大的影响还是在于工作人员的责任意识。实施会计监督能够规范会计人员的日常行为，还能够保证收支情况符合企业的财务制度。

（三）杜绝不法行为

税收是我国财政收入的主要来源，不仅能够对社会财富进行调节、分配，同时还在我国基础设计建设中扮演着重要的角色。一些企业做出偷税漏税等不法行为导致我国税收不断减少，从而影响国家实施宏观调控政策。要想从根本上解决这个问题，必须在企业内建立完善会计监管制度，有效的防止偷税漏税等不法行为。

三、如何完善高级会计监督与管理体制

（一）加强会计队伍职业道德建设，营造良好氛围

职业道德规范作为一种道德规范，对约束职业犯罪有很强的作用，加强对高级会计的职业道德教育，充分发挥社会舆论监督作用，营造良好的社会风气，全面提高会计人员素质。

（二）进一步明确高级会计的职责，做到权责分明

首先要明确高级会计的职责不仅仅局限于编制和记账等基本职能，从某种程度上说高级会计属于管理层，担负着为领导提供意见和建议的职责，所以要进一步明确高级会计的职责，使高级会计的作用得到很好发挥。

（三）进一步加强对高级会计的监督监管工作

首先完善内部监督体系，加强内部审计监督的约束作用。其次也要加强政府监督作用。在健全内部监督制度的基础上，加大外部监督力，将专业性质的监督与一般群众性监督相结合，保持内外监督协调统一，只有这样才能为会计监督工作的有效开展奠定基础。

（四）进一步完善会计相关的法制体系建设

为会计监督作用的发挥提供坚实的后盾。 通过对一些细节性的地方明确与阐述，有助于加强会计监督职能和对企事业单位法人的行为进行强有力的约束。

四、完善高级会计监督与管理体系的具体策略

（一）完善高级会计建设制度

经济企业若是想要提升高级会计监督与管理工作质量，就需要对企业内高级会计监督与管理构建进行完善，在遵守国家相关法律法规的基础上，借助现代信息化技术对企业内部固有的会计监督与管理体系进行优化与完善，如：企业高级会计工作模式、岗位调整、工作人员的整改等。在创新改革企业内部会计工作模式过程中，充分利用现代信息技术，规范企业经济运营活动。在实际开展监管工作时，将信息化企业内部财会管理体系有效融入至会计工作中，结合大量数据信息对企业内诸多账目进行核查，逐一审核企业内部各个部门的账目，充分借鉴优质的审核方法，及时摒除一些不良问题，有效将价值信息融入至企业会计账目管理监管工作中，以此来有效带动企业的经济发展。在整改企业内部会计人员方面，也可以利用现代信息技术，借助大量资源信息了解工作人员的工作情况，在相关监督管理体系中，将有限的工作人员进行工作潜能的无限激发。企业方面需要正视信息技术的作用，在实际工作中充分予以利用，使其更加贴合企业经济发展，推进企业的可持续发展。

（二）创新优化企业会计管理机制

企业方面需要充分依据自身经济发展情况，构建高级会计监督与管理体系。通常情况下，企业内部高级会计监督与管理体系包括以下几个方面：企业内部整体财务情况的监管与审核、财务工作人员的监管、企业内部经济项目资金风险的评估等。企业在调整优化高级会计监督与管理体系时，需要针对上文提出的内容进行科学细致的编纂。在企业财务系统的监管工作还设计到对企业经济生产行为的监管，资金投资成本的预算监管等。与此同时，企业还需要充分依据国家提出的相关法律机制，规范内部会计监督管理机制，及时增删体系内容，进而不断提升企业内高级会计监督与管理、体系的时效性。

（三）不断强化企业内会计监管工作人员的素养

企业内财务会计工作人员作为落实会计监管与管理体系的重要载体，其对监管体系的落实程度直接决定着企业内部会计工作的完成质量，因此，企业在实际完善高级会计监督与管理体制过程中，需要时刻关注企业内部会计工作人员的工作能力与素养。其一，企业需要对内部会计工作人员于监管工作人员的聘用进行细致严格的管控，保证聘用的会计工作人员必须要具备较强的专业技能及丰富的工作经验，并及时构建科学完备的岗位竞争制度。通过对工作人员聘用环节的控制，有效预防以权谋私或者用人不问人的德才，而是只选跟自己关系亲密的人。其二，企业要定期对财务工作人员进行培训，培训内容不仅要涉及到专业技能的考核，还要从职业道德与素养等方面进行培训，促使企业内会计工作人员在不断强化专业素养的基础上，不断提升自我工作技能。

结束语

综上所述，科学完善的高级会计监督与管理体系对于企业的运营发展而言具有至关重要的作用。随着我国改革开放进程的不断加深，企业内会计工作出现的问题将得到有效解决。因此，企业需要及时完善其体系，充分发挥其工作职能，进而从根本上促进企业的健康可持续发展。

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