落实全面从严治党 促进国企健康发展

杨璐键

摘 要：众所周知，国有企业是推动国家现代化变革的重要力量，担负着国民经济生产建设、企业经营和国有资产保值增值的责任，习近平总书记强调，要重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。国有企业党组织和党员领导干部，应从企业性质和发展方向认清全面从严治党的极端重要性，以守土有责、守土负责、守土尽责的政治责任，全面抓好党建和纪检工作，为企业改革发展提供坚强的政治、思想、组织、纪律保障。鉴于此本文从多个角度分析了国有企业从严治党的内涵以及落实途径，为国有企业的发展奠定基础有保证。

关键词：从严治党；国有企业；内涵；途径

自党的十九大以来，习近平总书记提出在新常态下需要做好全面从严治党工作，作为市场经济发展的主要推动力，国有企业需要遵循时代发展的要求，发挥出自己的优势与作用，在当前社会主义经济制度的不断完善下，我国国有企业已经成为了国民经济发展体系中最具推动力的载体之一，党建工作是保证国有企业可持续发展的关键所在，在从严治党新常态下，国有企业需要遵循时代发展的要求，制定完善的发展目标，遵循正确的方向不断发展，如此一来才能从根本上保证国有企业发挥出自身的作用，实现社会经济的创新变革。

1、在国有企业全面从严治党的重要意义

国有企业是全面从严治党的重要治理对象，在国有企业严肃执纪，究其根本，是由国有企业的特殊性决定的。国有企业作为经济实体，在整个中国特色社会主义建设体系中有其特有的地位和价值，国有企业的党组织承担着不同寻常的作用。首先，国有企业的特定地位决定了在国有企业内全面从严治党，是夯实我们党执政的有效举措，有利于提高党的执政能力、体现党的执政水平。我国的国有企业，是公有制经济与社会主义的集中体现，是中国特色社会主义经济发展的产物，响应中国特色社会主义事业发展的要求，为中国特色社会主义经济建设提供了宝贵的实践经验，是可以集中力量办好大事的生力军，在国有企业内全面从严治党，可以从意识和行动上守好党的重要阵地、促进党的健康发展，为中国特色社会主义现代化建设保驾护航，其次，国有企业党组织基数大、党员众多，在这个领域内推进全面从严治党是我党表达治理决心的重要路径之一。国有企业作为中国特色社会主义建设的经济基础，必须坚定不移地落实“两个责任”，为深化国有企业改革发展作出应有的贡献。在国有企业推进全面从严治党，这不仅是一种政治责任，更是党领导下的基层组织所必须具备的政治态度。

2、国有企业全面从严治党的重要性

对于国有企业而言，推进全面从严治党的重要性不单单体现在通过对全面从严治党实现企业治理的完善和发展。其根本在于提升各级干部员工的思想觉悟，牢固树立“四个意思”、增强“四个自信”。最重要的是通过不断地推进国有企业全面从严治党还能始终保持国有企业发展过程中党对企业的持续领导，更好的促进国有企业的不断科学向前发展，更好的适应市场经济的新常态，为我国经济与社会的发展贡献更多的作用，更好地发挥国有企业的引领作用。

3、新时期国有企业从严治党的主要途径

正如上文所言，现阶段在国有企业的发展中做好全面从严治党已经成为了关键所在，在新时期需要正视其发展现状，多角度分析与研究。

3.1以落实责任为抓手，深化党风廉洁建设。

一是推动“两个责任”落实。认真贯彻党委主体责任和纪委监督责任，加强党委成员落实“一岗双责”，有效促进党委主体责任落实。二是逐级夯实深化责任。国有企业应层层签订《党建责任书》《党风廉洁建设责任书》《党风廉洁建设监督责任书》，确定签订范围、监督范围全覆盖，使企业上下进一步形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

3.2以宣教引导为抓手，提升勤廉思想意识。一是融入日常。利用党委中心组学习、支部“三会一课”、廉洁主题活动，，以学习党章党规、监察法、监督执纪工作规则、問责条例等廉洁教育资为切入点，组织干部职工接受廉洁教育。二是内化于心。扎实开展党风廉洁文化建设，把党风廉洁文化建设同生产经营管理、企业文化建设、构建系统化防腐体系以及主题教育活动相结合，着力提升党风廉洁教育的针对性、实效性和长效性。三是关口前移。进一步规范各类廉洁谈话，将任前谈话、廉洁谈话、针对约谈等谈话常态化推进。四是创新载体。组织举办“廉洁”文化创意比赛，将廉洁理念融入创意活动，使活动与工作相互交织、彼此促进的创新尝试。固树立党章党规意识，筑牢防腐拒变的防线，做到“不想腐”。

3.3以风险防控为抓手，持续规范权力运行。抓政治原则、规范程序，结合党的十九大提出新时代全面加强党对国有企业各项工作的领导用制度夯实基础，制订、完善、补充一批内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的规章制度，通过规章制度促使干部职工提高遵守廉洁从业的自觉性，把权力关进制度的笼子，实现“不能腐”。

3.4以专项工作为抓手，严防四风反弹回潮。一是着力节点防控。开展元旦、春节等节假日期间四风问题专项整治工作，反复重申“八项规定”和“六项禁令”。二是企业领导班子成员分别带队深入基层一线，检查督导各个环节“廉节”要求执行情况，保持对易发多发时段顶风违纪行为的高压态势。在方法上重视“四种形态”，把咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗作为常规工作，坚持纪严于法，挺纪在前，促进“不敢腐”。进一步强化预警提醒，铸牢思想防线，确保了重要节点干部队伍风清气正。

3.5以队伍建设为抓手，不断提升素质能力。一是深入推进三转。完善规范国有企业纪检监察负责人分工和兼职工作，经调整，公司纪委书记只分工负责纪检监察工作，分管公司纪检监察部，不再分管稽查、监控等与纪检监察无关的工作。二是强化学习培训。进一步推进国有企业纪检监察队伍的建设，定期举办纪检监察工作创新经验和理论学习活动，促进工作交流共享，提升公司党风廉洁建设科学化水平。积极利用外部培训资源，夯实专业底子，着重在办案流程、程序规范、文书写作三个方面提升培训层次和效果。并以涉纪线索为导向，持续加大追责问责力度。以“四种形态”为依循，持续保持惩治腐败高压态势。在新形势下，增强信心，真抓实干，切实发挥好纪检监察为国有企业公司健康发展保驾护航作用。

结语：

综上所述，在时代的不断发展下，在国有企业推进全面从严治党是我们党在经济领域发挥政治核心作用的有力实践，构建完善的中国特色的现代国有企业治理制度，必然会使党领导下的国有企业在全面从严治党的征程上形成具有自身特色的路径和方式，自上而下形成合力，推动自身的创新发展与进步，这是是值得进一步深入探索和研究的。

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