关于新形势下如何加强企业思想政治工作

曾丽叶

摘 要：近些年来，我国经济取得了长足的进步，但随着国内外局势日趋复杂，全球化科技革命使得人们的视野得到了进一步拓展，企业环境也因此发生了变化，员工在行为与思想方面越来越趋于多样化，在新形势下，如何加强企业思想政治工作，是目前企业急需解决的问题。本文对企业思想政治工作存在的问题进行了简要分析，并对此提出了解决对策。

关键词：新形势；企业思想政治工作；重要性

企业思想政治工作在企业中扮演着不可替代的角色，能够使企业发展更加健康，使企业更加具备创造力。思想政治工作要与企业改革同步，与员工思想变化相结合，是企业思想基础的保证，确保企业能够高效、快速的发展。目前，一些企业的思想政治工作还没能与生产经营相结合，尚属于独立工作，使得思想政治工作没能发挥应有的作用。我国正在进入新时代，给思想政治工作带来了全新的挑战，面对新问题，要转变传统工作思路，要进行适当的创新工作，才能提高想政治工作的实效性。

一、当前企业思想政治工作中存在的问题

（一）制度不够完善

要想落实好企业思想政治工作，第一点就是要建立完善的政工机制，但目前许多企业的思想政治工作还没能将责任落实到个人身上，分工比较模糊，一旦遇上问题，只是一味的推脱。此外，一些管理人员身兼数职，存在大量的挂虚职现象，使得政治工作管理复杂，工作效率自然无法提升，为推脱责任滋生了温床，使得其他工作无法正常进行。

（二）员工诉求多元化

随着时代的发展，企业也在与时俱进，员工组成较以往也有很大变化，有的人负责管理，有的人负责技术，有一线员工，还存在农民工与劳务派遣人员。由于企业对身份划分十分明确，使得在不同阶层人员的利益追求不同，出现了多样化的诉求，每个阶层人员的关注点不一样，许多员工对于企业的改革没能做好准备，对企业发展情况还不明确，使得在追求利益的过程中出现了利益矛盾。

（三）思想政治工作有待创新

目前，大部分企业在进行思想政治工作的过程中，依然沿袭老旧的工作模式，缺乏针对性。一些企业甚至忽视了思想政治工作的重要性，只将利益当做头等大事，一味的追求生产效益，缺乏长远的计划，很少能够主动召开思想教育工作。管理人员也是得过且过，对现有工作模式没有改进措施，使得思想政治成为了可有可无的工作，缺乏创新意识，对企业的发展造成了严重的负面影响。

二、新形势下加强企业思想政治工作的策略

（一）完善制度建设

企业要对目前的政治思想工作进行反思，要总结出一套可行的经验做法，逐步转化为工作制度，让政治思想工作能够有一套独立的制度规范，使其更加常态化。要因地制宜的进行改革，对现有人才结构进行优化，删减掉不必要的机构，精简人员，发挥他们最大的功效，提升政治队伍思想素质。其次，要将政治思想工作落实责任到每个人头上，在管理人员间建立联系制度，让管理人员参与到管理与监督工作当中。此外，还要适当提高考核力度，建立科学、合理的考评机制，对现有考核办法进行完善。最后，還要有一定的奖励办法，将政工业绩作为提升、晋级的有力依据，与管理人员的绩效奖金相关联，提高相关人员的政治地位，提升管理人员的创新意识与工作热情。

（二）增强思想政治工作的实效性

要使教育内容更加丰富，设计新颖的教育形式，改变传统说教式的教育模式，逐步向引导式靠拢，注重员工个性化培养，发挥思想政治工作应有的感染力。结合企业实际工作情况，通过开展演讲会、经验交流会等形式，提高政治思想教育质量。要让思想政治工作更加灵活，要组织形式多样的文体活动，提升职工福指数，倡导他们追求健康、高品质的生活。企业要提升自身融合力，根据不同阶层对文化追求的不同，尽量多的丰富活动形式，让活动更加贴近员工生活，更加健康，丰富员工业余生活，提升文化品味。这样能够使企业文化更具特色，增加员工间的凝聚力，使他们对企业的认同感更强烈，逐步消除矛盾，将多元思想进行统一与融合。

（三）积极推进思想政治工作创新

首先要进行观念的创新，不能将思想政治工作独立在生产经营之外，要与只相结合，而且要始终起到引领生产经营的作用。所以要求相关政工人员要树立起与时俱进的工作思想，提高自身工作创新意识，要结合企业实际情况适时转变工作理念，提高工作的主观能动性。其次，要重视机制创新，只有思想政治工作稳固了，企业的发展才能稳固。企业管理人员要明确思想政治工作的意义与重要性，将责任落实到位，明确每个人的职责。对工作机制进行创新，将责任与权力进行统一，定期对思想政治工作进行考评，提升思想政治工作水平。最后就是要对现有思想政治工作方法进行创新，在企业发展过程中引入信息技术，能够增加沟通渠道，使交流更加顺畅。随着新媒体的发展，企业在开展思想政治工作时，也可适当考虑新媒体的特点，尤其是信息网络技术，思想政治工作也要融入新鲜元素，做一些新鲜的尝试。

结束语

综上所述，在新时代发展下，企业要对原有思想政治工作进行创新，找到适合企业发展的新方法，顺应时代要求，与时俱进，强化企业执政基础，确保企业能够健康、快速的发展。