审计干部须“四耐”

刘建明

晚清名臣曾国藩在《曾文正公集·答黄廷瓒》中谈为官之道时说，为官须做到“四耐”，即：“不

为大府所器重，则耐冷为要；薪米过时迫窘，则耐苦为要；听鼓不胜其烦，酬应不胜其扰，则耐劳为要；与我辈者，或以声气得利，或以干请得荣，则耐闲为要。”虽然讲的是旧时为官之道，但对于今天的审计干部修身养性、完善自我仍有可资借鉴的意义。审计干部有此“四耐”，方能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，真正做一名合格的人民公仆。

耐冷可見胸怀。对于身处要职的审计干部而言，因手中有权、地位显赫、拥有资源而备受关注、深受热捧，但也有被安排在清水衙门或不被器重、久不提拔的审计干部，这难免让人有种坐冷板凳的感觉。作为审计干部，一定要保持阳光心态，培养耐冷功夫，大力弘扬甘坐冷板凳的精神，坚持以出世的心态做入世的事业，“不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵”，切不可因一时未获提拔重用而心灰意冷，而应涵养一种不计得失、清心寡欲的心胸和气度，真正把心思和精力用在做好本职工作上，努力以业绩赢得重视，以有为赢得有位 。

耐苦可见操守。俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层工作既辛苦又清苦，且不说“重、苦、杂、难”，关键要守得住清贫。特别是那些基层审计干部，拿着最普通的工资，过着最平凡的生活，还要耐得住寂寞，稳得住心神，挡得住诱惑，如果没有良好的思想素质，没有正确的人生观、价值观和苦乐观，是很难做到的。习近平总书记曾说：“我刚当干部时就想明白了一个道理，鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。”审计干部理应将此内化于心，外践于行，牢固树立“利在众后、责在人先”的思想境界，努力让吃苦成为一种习惯、一种方式，让工作成为一种境界、一道风景。

耐劳可见精神。当前，我国正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键时期，各项工作千头万绪，繁重琐碎，经常要加班加点，超负荷工作，这不能讲任何条件、不允许打丝毫折扣，如果没有无私奉献的精神，是难以胜任的。作为审计干部，理应秉持一颗“公而忘私、先公后私”之心，不断加强主观世界的改造，大力发扬吃苦耐劳、甘于奉献的“孺子牛”精神和恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”精神，始终做到谋事而不谋利，奉献而不索取，不计个人得失，不贪一时虚名，努力以一流的标准争创一流的业绩，在无怨无悔的辛勤付出中体现人生价值，实现人生理想。

耐闲可见境界。《菜根谭》中说：“静中念虑澄澈，见心之真体；闲中气象从容，识心之真机；淡中意趣冲夷，得心之真味；观心证道，无如此三者。”静、闲、淡，是人生的三种大修为，亦是人生的三种真境界。诚然，喧嚣只是一时，宁静才能致远，耐得住内心的闲淡就是守住了内心的繁华。对于审计干部而言，大多数同志长期处于基层岗位，进步缓慢，但一定要耐得住“清闲”，学会看淡名利权位，不断沉淀和修炼自我，每日三省吾身，在清静修省中坚守理想，在恬淡寂泊中栖息身心，既能欣赏浓烈又能甘于平淡，与他人比贡献大小不比职务高低，比群众口碑不比名利多少，比心灵和谐不比物质享受，从而在耐闲中达到宠辱不惊、去留无意的人生境界。

（作者单位：湖北省谷城县人民政府，邮政编码：441700，电子邮箱：ljm441214@126.com）