山东博兴县人民医院文化建院催生内在动力

作为一家公立医院，硬件设施不是最关键的。一家医院要实现可持续发展，最重要的因素是软实力，是那些根植于医院人骨髓中、流淌于医院人思想和血液里的思想和文化。近年来，我院以促进医院和谐发展为目标，积极培育优良的医院精神，树立严谨的医疗行风，构建和谐医患关系，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的人文医院，先后开展了数十项活动，职工精神面貌和社会美誉度得到大大提升。

医院高度重视医联体、医共体建设工作，与山东省千佛山医院签订了全面合作协议，成立了山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地，建立了“泰山学者”史本康教授工作站，医院多个科室和国内顶尖医院建立合作关系，上级医院专家定期来医院坐诊、查房、教学和开展手术。通过建设医联体，加强院院之间、院科之间的交流合作，对科室管理水平的提升和新技术的开展奠定了坚实基础，同时实现了双向转诊、上下联动、检查结果互认，方便病人就医，有效缓解群众看病难、看病贵问题。

医共体建设方面，医院出台了医共体建设实施细则，成立了医共体建设领导小组，联合了全县所有乡镇医院率先牵头成立了医共体协作单位。投资300余万元，在全县54个基层医疗卫生服务站点和卫生院设立远程心电网络系统。医院的17个临床、医技科室与各乡镇卫生院、社区卫生服务中心建立帮扶关系，每周派出十余位中级及以上职称人员到乡镇卫生院坐诊、指导。

医院重视学科建设，积极探索开展新技术、新项目，为广大群众提供更优质的医疗服务。近年来，医院出现了很多“首例”：创建了全县首个重症医学科、成立了全县首个静配中心、购置了全市首辆专业查体车等，一个个科室的成立和设备的投入使用，为患者打造了更安全、更专业的医疗环境；医院每年拿出200万元作为学科建设奖励基金，专门用于奖励新项目新技术的研发与应用，医院每年开展新技术、新服务30余项；目前，医院拥有市级名科1个，市级临床领先专科11个，医疗服务不断向高、精、尖、专方向发展。近年来，医院各临床科室积极参与专业学术讨论年会，参加到专业医学联盟中去,成为专科联盟中的一员，通过参加集体学术讨论、聘请专家来院授课等方式，有效提升专科、专业技术水平，为全县群众提供更精准的医疗服务。目前，医院是“中国泰山中毒联盟”“中国卒中学会”“山东胸痛联盟”等多个专科联盟成员单位，同时和泰山医学院共建了“教学基地”。

为改善患者就医体验和环境，医院实现了优质护理病房全覆盖，积极开展具有专科特色的优质护理服务，让患者感到满意放心；先后新建、扩建项目130余个，极大调整和改善了群众的就医环境，让患者舒心就医。

为了更好地提升自身管理能力，院领导班子通过请进来、走出去、学过来、做下去的方式，先后到北京大学、南京鼓楼医院、江阴市人民医院、苏北人民医院等医院学习先进的管理理念，并与医院实际情况相糅合，在全县内率先实施法人治理结构，使医院实现了精彩的战略谋变，一举突破发展瓶颈，驶上了快速发展的轨道。