“红色引擎”催生发展新动能

■齐蒙蒙 刘 丹

每到周五，徐州江煤科技有限公司党支部党工建指导员马立品便开始精心准备下周公司晨会的党课内容。“结合‘车间微党课’形式，将党课纳入晨会内容，为公司党员职工进行信念补钙和能力充电，这种形式我们已坚持很长时间。”马立品介绍道。这一次他准备结合省委常委、组织部长郭文奇来公司调研的相关精神，为党员们上一堂别开生面的党课。

江煤科技有限公司有声有色的党建活动正是徐州市丰县“两新”党建工作蓬勃开展的一个缩影。近年来，丰县坚持“手中有钱、心中有党”的工作理念，注重将提升党组织组织力和“两新”组织文化、生产经营及创新发展深度融合，全力打造“两新”组织持续健康发展的红色引擎。

上下同步，夯实党建工作责任。该县注重“两新”党组织建设顶层设计，实体化运作县委“两新”工委：每年组织召开“两新”工委成员单位会议，由“两新”党工建指导员述职评议；在大连举办“两新”党务工作者示范研修班，探索建设“两新”党建指导员党支部；落实“两新”党务工作专项巡视制度。同时，牢固树立狠抓基层的鲜明导向，不断配齐配强党建工作力量：在选管用好7名市级“两新”党工建指导员基础上，率先选派15名县级指导员，协助党员管理，指导组织建设，全面推行“一线工作法”，切实推动各项党建工作在“两新”组织落地见效。

点面结合，提升党建质量效能。该县高标准打造“两新”党建示范点，划转10家重点“两新”组织党组织隶属县委“两新”工委和属地党（工）委双重管理，重点打造电动车产业园、开发区、瑶盛文化园等6家党群服务中心，以“聚点、连线、成面”方式辐射带动周边“两新”组织规范发展。相应地，常态长效开展集中排查专项行动，精准摸排“两新”组织发展状况和党建工作开展情况；按照“一企（社）一档”要求，分层分类建立工作台账；本着“地缘、业缘、趣缘”相近原则创设功能型党组织，着力消除组织组建空白区、党员管理真空区，实现党的组织覆盖和工作覆盖。仅去年就新建国丰新能源、极易化工等重点“两新”党组织18家，有力推进“两新”党建工作高质量发展。

内外兼修，突出党建引领作用。丰县坚持将党建引领与企业发展相结合，与企业文化、社会责任相融汇，增强企业职工对党组织的认同感、归属感。同时，注重党员志愿者、党员责任区、党员示范车间示范化建设，实现“红旗飘起来、形象树起来、企业强起来”。近年来，君乐宝公司党总支大力强化党组织建设，先后开展“党员红旗岗”创建等主题活动，打造企业“红领”队伍，为党建引领发展树立了鲜明标杆，实现2017年产量9．1万吨、销售收入4．9亿元。

“‘两新’党建越是深入开展，企业党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用就越是要凸显。”丰县县委“两新”工委相关负责人表示。