新形势下供电企业党建思想政治工作实践与探索

文/国网河南省电力公司新乡供电公司 蒋延平

一、供电企业党建思想政治工作的特点

（一）供电企业思想政治工作具有鲜明的党性。对于供电企业思想政治工作来说，需要坚持的就是要立足于我党的指导之下，在工作的开展与实施中往往具有十分鲜明的党性，主要表现在供电企业思想政治工作在内容与形式上直接反映了我党不断坚持的立场、愿望以及利益。鲜明的党性是保证供电企业思想政治工作不偏离中心的重要基础，也是保证供电企业思想政治工作始终与我党的发展目标相一致的重要保证。

（二）供电企业思想政治工作具有深刻的理论性。供电企业思想政治工作的开展不是由供电企业政治工作部门领导人员的主观个人经验与判断决定的，在实际情况中，供电企业思想政治工作的开展需要建立在中国特色社会主义理论体系之上，要以马克思主义思想的相关内容作为思想工作开展的基础。在新的时代背景下，供电企业思想政治工作也将面临更加复杂的经济环境与社会环境，因此在复杂的环境中，供电企业思想政治工作想要取得成效就需要先进理论的指导，从而更好地实现理论与实际的相结合。

二、新形势下实现思想政治工作的实践与探索

（一）供电企业的思想政治工作创新要继承传统。伴随我国现代化建设水平的不断提高，供电企业在经营过程中正面临着越来越复杂的经济环境与社会环境，因此为适应新形势，需要供电企业根据发展中所出现的各种新变化进行有针对性的党建思想政治工作改革。但是需要注意的是，在不断改革企业党建思想政治工作的同时，要注意对于原有政治工作的继承。供电企业的思想政治文化氛围往往比较稳定，是企业在长时间经营过程中结合各时期特点与自身需要逐渐形成的精神财富。因此，为保证新形势下供电企业的思想政治工作能够充分满足实际需要，在党建工作开展中就不可忽视对于传统思想政治成果的继承。只有在继承中实现创新才能够充分发挥党建工作的作用。

（二）把握职工思想动态。前文提到供电企业党建思想政治工作的主要对象是广大的供电企业职工，因此，为保证党建思想政治工作的有效性，就需要党建部门工作人员牢牢把握企业职工的思想动态。从而将企业思想政治工作的共性与企业职工思想方面的个性结合起来。为此，首先需要建立起与企业职工之间的有效沟通渠道，党建部门干部要深入职工中，与职工进行平等的深入交流，从而充分了解企业职工到底需要什么，将职工的个人需求与企业的发展需要充分结合起来。其次，为牢牢把握职工的思想动态，还需要定期对供电企业职工进行必要的政治理论与思想教育。这要求党建部门能够紧跟我党的思想发展步伐，及时将党中央提出的新思想、新理念传达给广大职工，并根据对职工教育的成果来把握职工思想动态。

（三）建立健全的政治思想工作机制。当前，供电企业党建工作所面临的环境越来越复杂，因此为保证各项工作能够有序开展，建立健全的政治思想工作机制是一个重要保障。首先，要明确党建部门的工作职责与工作范围，要根据供电企业党建工作的实际特点来为党建部门的具体工作展开制定相应的管理制度。其次，要充分建立起党建部门与企业其他部门之间的有机联系，从而保证各项工作有序开展。

（四）做好供电企业党建思想政治工作的信息化建设。随着时代的发展，信息化技术的深入使用要求供电企业党建工作要积极融入信息化。首先，企业党建部门要充分认识思想政治工作信息化的重要性，积极学习相关的信息化管理理念以及必要的信息化技术，要求党建工作人员能够树立互联网意识，将思想政治工作的开展与互联网紧密结合起来。其次，在党建思想政治工作的信息过程中，一方面在工作形式上要注意与互联网的结合，另一方面也需要在工作内容上实现新的创新。供电企业党建部门要充分结合互联网信息传播快速、便捷的特点，将各项思想政治工作与互联网传播工具更好地结合起来。例如，党建部门可以充分利用微信公众号来向职工乃至社会大众传播供电企业党建工作的思想与成果。

三、结语

我国目前正处于电力改革的重要时期，因此我们要重视现代化供电企业的建设工作，不仅在现代化生产技术方面，还需要在思想政治工作方面提高企业广大职工的工作素养与良好的道德素质。在工作中不断创新，坚持继承传统思想政治理念与结合实际发展的原则，把握职工思想动态，建全思想工作机制，建立起与企业职工之间的良好沟通渠道，从而不断提高我国供电企业的党建工作水平。