新经济时代知识经济管理的发展趋势研究

文/郭晟

新经济时代知识经济管理的发展趋势研究

文/郭晟

湖北工程学院新技术学院财经政法系

近些年来，我国经济迅速发展，随之知识经济管理也在飞速改变，在新经济时代，知识在市场经济发展过程中起到不可替代的作用，如果有效利用知识经济管理可以极大的促进经济发展，本文主要针对知识经济时代的特征进行了研究，并且分析了知识经济管理的发展趋势，研究新经济时代知识经济管理的发展趋势对促进我国经济发展有着举足轻重的作用，对社会的发展和国家的稳定有着深远的影响。

新经济时代；知识经济；管理；发展趋势

1 知识经济时代的主要特征

在经济管理发展过程中，知识经济是一种全新的经济模式，在实际应用过程中，还是与其它经济模式有所不同，知识经济是一种全球化的发展模式，知识既是知识经济的基础也是发展经济的根本，知识本身是可以测量的，知识能够提高人的创新能力和实践基本技能，掌握经济发展的核心，有利于经济快速发展。

1.1知识本身就是知识经济时代发展的衡量标准

实际上我们很难对知识进行准确的定义，从不同的角度分析，便会对知识有不同的理解和分类。知识的具体表现形式有很多种，例如口语表达和思维模式，还可以分为文学知识、历史知识、地理知识等人文知识和化学知识、生物知识、物理知识等科学知识。我们没有办法可以直接衡量思维模式和本身的创造力，并且这些也不能充分展现出知识经济时代的发展特征，所以知识本身就是知识经济时代发展的衡量标准。

1.2知识经济时代中生产要素在逐渐被忽略

在全球化经济进程中市场经济的发展方式和人类传统的生产方式正在不断改变，新的生产方式替代了传统的生产方式，并且生产者的分界线也在渐渐模糊，但知识经济依旧受着传统经济的影响，业界相关人士的关注点是如何运用某种标准对生产要素进行判断。

1.3外部环境对知识经济发展有着双重影响

知识经济发展一直处在不断变化的外部环境里，传统生产经营模式对全新的知识经济发展有的积极的影响，同时也有消极的影响，在积极影响的方面，在传统经济的发展模式的基础上可以更容易的获得客户资源和自己支持，有利于知识经济迅速进入市场。在消极影响的方面，如大气污染，水污染等众多外部环境污染问题在传统经济模式下就已经出现，知识经济发展模式同样需要应对这些问题。

1.4知识经济管理过程中所做分析更频繁

知识经济管理过程中，投资者需要全方位、多角度的思考问题，经过深度思考做出正确的判断和分析，主要表现在进行网络上的无形投资，所以导致在知识经济管理的过程中投资者在投资前需要详细的思考，所做的分析也就更加频繁。

2 新经济时代知识经济管理的发展趋势

2.1增强创造力和培养核心能力

企业如果想要发展、创新就要勇于突破自身现有的发展现状，树立全新的发展方向，就需要不断的创造价值和实现价值。价值的创造和实现都需要人才的参与，企业只有对自身能力有个准确的评价和定位，并且不断增强，企业职员的整体素质才会得到提高。在新经济时代，对人才创造力和综合能力要求越来越高，但因为人员流动会带来相应的竞争风险，但是从长远来看，但想要实现企业自身价值，仍旧需要培养企业人员的专业素养的综合能力，有了企业核心技术人员的帮助，才能保证知识经济管理模式的确立。

2.2确定中层管理者的组织地位

知识经济管理的重点便是创新，这就需要中层管理者在组织管理的过程中更好的发挥创新管理决策。自上而下和自下而上这两种双向管理模式就是日后知识经济管理的发展方向。虽然传统的管理模式也是自上而下，但是在新经济时代知识经济进行管理的时候，高层管理者和中层管理需要在传统模式的基础上进行创新发展，在组织管理过程中，中层管理者在得到高层管理者的支持和发动下将信息进行传递。与传统的管理模式最大的不同便是自下而上的模式完全打破了传统的管理模式，是知识经济管理的创新和发展。只有具备创造力的人才对知识进行创造，这时高层管理者不再是信息的发动者，而是对其提供相关的指导。知识隐性地在这些企业职工之间进行碰撞，这样一来，就能够很好地避免了浪费大量时间现象的发生。

2.3知识经济将成为未来企业的核心竞争力

在新经济时代，企业想要在同行业竞争中突围，就必须有效的进行知识经济管理。然而，目前知识经济管理所面临的困难便是共享隐性知识。企业在知识经济的道路上的管理重点就是提高员工的创造能力。一个成功企业的知识变现形式所呈现出来的特征往往是具备分散性，这主要是因为知识循环利用。未来企业的人员管理在受到知识经济管理的启发后，可以最大限度的激发企业职工的创造能力，因此企业内部的监督机制也可能会逐渐被取消。

2.4重视知识管理的哲学性

知识经济管理的主要三个过程便是创造、发现和传递知识。现代信息技术的迅速发展，可以让人们在很短的时间内便可以在互联网平台上找到自己需要的信息，同时相对准确的将信息传递出去，效率更高，这使得企业的传统生产模式逐渐被取代，可以让企业在全新的知识经济模式中得到最大利润。企业必须特别重视知识经济管理，使其成为企业的核心竞争力。

3 结束语

通过分析可以得出的结论是新经济时代知识经济的到来，大大增强了社会经济价值，该经济模式是以人文精神为基础，就人力资源和知识的管理发展趋势来分析，知识经济管理的发展趋势主要是向着人文精神转变，是人类生存的本质深思。

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