党建工作在企业发展中的重要作用

孙媛

（山西汾西工程建设有限责任公司工程公司，山西 孝义 032300 ）

一、党建工作在企业发展中的重要作用

（一）作风建设对提高企业效率效益有着至关重要的作用

企业的产品质量好不好、效率高不高、有没有销路，关键要看管理人员和职工的工作作风扎实不扎实，这里的作风包括：钻研技术的劲头、技术创新的劲头、爱岗敬业的势头、优质服务、吃苦耐劳等优良作风。这里的作风包括三方面：管理人员的工作作风、技术人员的工作作风、生产一线工人的工作作风。管理人员的良好工作作风要靠我们党组织用制度和机制去监督和培育，只有管理人员的良好工作作风树立起来，培育技术人员和生产一线工人的良好工作作风就有了基础，俗话讲：上梁不正下梁歪，反言之，上梁正了下梁就不容易会歪。有了管理人员良好工作作风这个基础，如何进一步激活技术人员和生产一线工人的良好工作作风？建立技术工人创新创效的奖励机制和制度；建立和和制定产业工人多劳多得的机制和制度；为从实质上转变全员职工工作作风，面向企业全体员工，建立科学合理、公平公正评先评优、提拔重用、评定职称的机制和制度。

（二）企业党建工作能够发挥政治核心作用

企业党委要认清自身在企业发展中的地位和作用，在新时期综合考量党建工作的需要并针对企业发展的实际制定党建工作计划，确保企业党建工作能够有序的开展。企业党委要认真学习我党的路线方针政策，将理论政策应用到企业建设的实践当中，不断加强党员的思想信念和形势教育，提升党员的政治素养，确保企业党建工作能够切实落到实处，用理论的武装为指导，一切以企业的发展大局危重，加强党的作风建设，为企业培养思想政治觉悟高、作风过硬、经营能力强、廉洁奉公的领导班子集体，带领企业走向新的发展。

（三）制度建设对企业规范长久发展起着决定性作用

“没有规矩不成方圆”，企业产品的技术标准、业务流程、管理人员、职工队伍、生产、安全、销售等要正常运行必须建立全面系统科学合理的制度，必须将制度落实到位，这样企业才可以长久健康发展。制度不完善，产品质量就没有保证，产品销售就会受到影响，管理人员职工队伍素质就会得不到保证，生产效率就上不去，安全工作得不到保证，最终就会影响企业效益。

（四）国有企业党建能够切实强化企业领导班子建设

国有企业的发展离不开好的领导集体，因此必须加强企业的领导班子建设，领导班子之间要优势互补、取长补短，以企业利益为重，要各司其职，互相沟通，主动负责，通过明确的分工和积极的配合，努力营造团结务实和廉洁奉公的整体工作氛围，充分发挥国有企业领导班子的集体力量，对决策的机制进行优化，对领导班子的职责进行限定，对企业党委参与决策的内容和程序进行限定。国有企业的党建工作应该在企业的决策中积极发表意见，同时也要在决策做出以后积极的督促企业领导落实好政策，完善相应的约束机制，让所有的制约有章可循，确保国有企业顺利的发展。

二、党建工作在企业发展中的重要作用

（一）善管理制度，优化执行系统

完善的基层党建政工工作执行系统，科学的管理制度是提升基层党建政工工作的关键。第一，完善的管理制度提升党建政工工作质量的基石。对此，企业要重视基层党建政工工作，基于企业的实际状况制定完善的管理制度，企业要综合具体的状况与需求，深入群众工作中，在保障民主科学的基础之上，强化思想政治教育，提升工作人员的专业能力，通过完善的制度手段增强基层群众的凝聚力，提升向心力，让员工明确个人在集体中的价值与作用，明确自身的价值，提升工作的积极性与主动性。完善现有的考核与绩效制度，将其与思想政治进行整合，重视制度的落实，提升制度的执行能力，综合实际状况完善基层党建政工工作制度，为各项政策手段的落实与执行奠定基础。第二，科学的执行系统是基层党建政工工作的重要内容。科学的执行系统是各项工作开展的前提，为工作的稳定开展奠定了基础。对此，要综合企业的经营管理状况，制定完善的管理模式，遵循国家的各项要求，融合企业的本土特征与社会环境，制定具有企业本土化的管理对策与执行手段，创新党建政工工作模式，深入践行各项政策与手段，提升党建政工工作的落实力度。通过专业的管理、综合职能要求与特征，合理的配置刚岗位工作人员，提升工作人员的职业素养，增强专业能力与水平，进而为党建党政工作的开展奠定基础。

（二）持续丰富党建工作的方式方法，充分彰显党建活力

党建工作不是一层不变的，更不是一种固有模式，其之所以保持活力，根源于其不竭拥有一大批创新能力强、富有探索意识的党建工作人员。要充分激发党建活力，必须积极主动改变落后的党建工作方式方法，要紧跟党建发展步伐，持续丰富党建工作内容，使党建工作更加具有吸引力和魅力。广大煤矿企业可以尝试性建立党建工作考评机制，将其与全体职工的福利制度联系起来。将煤矿企业要的企业经营目标和企业的党建工作目标上升为企业整体目标的核心内容，形成企业的经营目标和党建工作相辅相成，共同发展。

（三）创新党建工作形式，丰富党建工作内涵

创新是当前党的主要建设任务。第一，面对团队成员的新特点，我们需要改变传统的说服和教育方式，为进一步变革，要注重积极倡导和引导，以及共同预警教育模式。第二，在具体形式的党建工作中，既有传统形式的大众化，而且要探索新的思想和新的实践方法，增加党的建设工作新的意义。创新工作方式，满足基本工作的实际情况，关注结果，避免形式主义。根据信息时代的特点，充分利用网络技术、党的自身建设,信息时代党建传统的一系列具体措施。例如，党的建设报纸和期刊和党建网络媒体的结合，党的教育活动和媒体应当深度合作。第三，充分利用互联网技术和资源,形成丰富的党建工作，党组织的活动，可以在互联网上借鉴其他基层组织成熟经验，同时借助互联网平台，开展各种各样的在线交流活动。

结语

在社会主义经济体制在不断的改革变化中，企业的基层党建政工工作必须要不断的优化创新，为了提升党建政工工作的有效性，就要合理的应用各种技术手段，转变传统的观念与思想，凸显基层党组织的导向作用，综合企业特征，深入学习“十九大”的各项精神，贯彻执行各项政策手段，通过“互联网+党建”的方式提升基层党建政工工作质量，进而为企业的持续发展奠定基础。