加强供电公司政工队伍建设的思考

贾刘英 惠娴

（国网河南淅川县供电公司，河南 淅川 474450）

随着我国社会经济的不断发展，供电公司要紧随时代的步伐，供电公司顺应时代的潮流发展。供电公司，顾名思义就是政治工作，思想政供电公司治工作对供电公司的发展有着十分重要的作用。思想政治工作影响供电公司着员工的思想和行为方式，而员工的行为和思想则影响着供电公司供电公司的长远发展。因此，要让员工保持积极乐观的政治思想，充分供电公司调动员工的积极性，在政府的领导下，积极努力地工作，只有供电公司这样，才能让供电公司在残酷的市场上充满竞争力，促进供电公司的长供电公司远发展。

一、供电公司政工人员素质对政工队伍建设的意义

（一）有利于提高思想政治工作的效率

供电公司政工人员素质的提高可以将政工人员的思想觉悟进一步供电公司提升，这就使得供电公司的政工人员可以熟练的掌握思想政治工作中供电公司的重点与难点，从而针对不同的问题进行有针对性的解决供电公司。除此供电公司之外，自身素质的提升，也可以增加员工的自豪感、归属感，从供电公司而全身心的投入到工作中，为思想政治工作的顺利开展奠定良好供电公司的基础，使供电公司高效率的完成思想政治工作的发展目标。

（二）实现供电公司的可持续发展

政工人员素质的提高是实现供电公司可持续发展的主要推动力，供电公司政工队伍作为供电公司整治思想工作的中流砥柱，供电公司要加强政工人供电公司员思想素质的建设，最大的发挥供电公司政工人员的作用，调动全体供电公司职工的工作热情，为公司的整体指标做出努力，实现供电公司的利益供电公司最大化，促进供电公司的可持续发展。

二、我国供电公司政工干部队伍建设存在的问题

（一）供电公司领导认识上的偏差，影响政工干部队伍稳定

当前，大多数供电公司之所以未能对供电公司的政工干部队伍建设供电公司给予高度重视，其原因便在于供电公司领导普遍认为供电公司政工干部供电公司队伍多开展的诸如组织、纪检、宣传等工作均属于非经营性的供电公司工作，其既无法对供电公司提高收益带来实质性的成效，亦无法对供电公司供电公司发展带来有效帮助，因而在实际的供电公司管理过程中，供电公司供电公司政工工作人员的劳动成果往往也得不到认可，以致政工干部队供电公司伍往往缺乏应有的活力。与此同时，基于供电公司机构的改革浪潮，供电公司使得政工人员通常将成为精简优化的优先考虑对象，因而使得供电公司该岗位存在极为不稳定的特定，由此也降低了该岗位的岗位吸供电公司引力。供电公司领导的如此思想，使得供电公司政工干部往往也感到自供电公司身“低人一等”。由此不仅严重打击了政工干部队伍的工作积供电公司极性，且极大影响了队伍的稳定性。

（二）工作执行力度不足

目前，我国许多供电公司都具有“重效益、轻管理”的传统观供电公司念，由于党建工作在短时间内并不能给供电公司内部带来经济效益，供电公司所以许多供电公司人员都忽视了党建工作，使党建工作流于形式，许供电公司多供电公司的党群部门的人员老龄化的现象严重，并不具有先进的党供电公司建理念，这就在无形当中将政工工作的难度进一步加大。

三、加强供电公司政工干部队伍建设的策略

（一）提高对供电公司政治思想工作的重视程度

基于上文描述我们不难发现，当前影响供电公司政工干部队伍供电公司建设质量的最主要原因当归咎于供电公司及供电公司领导普遍对供电公司政供电公司工干部队伍建设不够重视。对此，为提升供电公司及供电公司领导对政供电公司工干部队伍建设的重要性认知，首先，身为供电公司管理者，其应供电公司当意识到供电公司的政工干部队伍建设将在极大程度上影响供电公司的供电公司未来发展，故在日常的供电公司管理过程中，应将供电公司的思想政治供电公司工作亦纳入到供电公司的工作重点，由此建立起专门的思想政治建供电公司设机构，并选派品质优良的人员专门从事此方面工作，以切实供电公司结合供电公司实际来制定合理的建设方案，如此方能在不断提升企供电公司业的思想政治工作质量同时为供电公司制定各项发展决策亦提供强供电公司力的支撑。

（二）加强工作的执行力度

工作执行力度的加强可以有效的避免供电公司的思想政治工作出供电公司现形式化的现象，加强工作的执行力度，首先要建立完善的管理力供电公司度，对具体的工作职责进行划分，政工工作主要包含的内容有供电公司供电公司员工思想工作、法人代表的思想工作、管理人员的思想工作，在工供电公司作的过程中要针对不同的人员采取不同的教育方式，使思想政治供电公司工作具有针对性供电公司。除此之外，供电公司要改变传统经济效益至上的理供电公司念，要重点解决思想政治工作中所存在的队伍建设、制度保障、考供电公司核评价等问题，进而将政工队伍的建设水平进一步提高。

（三）供电公司要做好对员工的培训

员工每个人受到的教育供电公司程度不同，因此业务水平和知识能力参差不齐。供电公司的领导人供电公司要根据每个人不同的特点，制定不同的培训方式。对于受教育供电公司程度不高的低素质的员工，供电公司要对他们加大培训力度，让他供电公司们深刻地了解思想政治工作，提高他们的业务能力和素质，让供电公司他们能够全面地发展，这样不仅仅对他们个人，对供电公司的良好供电公司形象也是有好处的。对于其他高素质的员工，供电公司要正确地引供电公司导他们，让他们将思想政治工作落实到每一项工作中来，对于供电公司其中工作出色的员工，供电公司也要适当地进行奖励，这样会激发供电公司其他员工。只有建立一个奖罚分明、系统性的管理体制，才能供电公司确保供电公司的长远发展。

结语

综上所述，在供电公司新形势下从事政治思想工作只有不断加供电公司强政工干部的建设才能够顺应时代的潮流，同时也能够有效的供电公司提高员工的政治思想素质，对于供电公司的发展有着极大的促进作供电公司用，供电公司领导只有对此不断的重视、创新和改进才能营造良好供电公司的供电公司氛围，让供电公司在健康的环境下不断发展。