抓落实是领导干部的首要任务

雷 蕾

(吉林省前郭县委党校文史教研室，吉林 前郭 138000)

一、抓落实在党的各项事业和工作中的重大意义

抓落实，从领导干部方面讲其实主要针对的就是党和国家的一切具体工作，如何制定具体怎样去完成，就是要落实到实践中去，落实到基层中去，使之成为全体党员干部的自觉行动，以保证在新时代党和国家的一切工作任务和目标能够做好。

(一)抓落实是领导干部党性原则的根本要求

能否抓好工作落实，从根本上说是党性问题，是指导思想问题。抓落实是一个领导干部为政为官的态度，也是对领导干部最基本的作风要求。能不能、会不会抓落实是一把标尺，是衡量领导干部踏实干事，勤政为民的标准。毛泽东同志在《党委会工作方法》一文中指出：“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧等于不抓，伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。”邓小平同志强调“少说空话，多干实事”、“要落在实处”、“开会、讲话都要解决问题。”这些重要论述，深刻说明了我们在工作中落实的极端重要性。说明了抓落实既是我们党优良作风的重要组成部分，也是党的事业充满生机、蒸蒸日上的根本保证。

(二)抓落实是推动决策有效实施的关键环节

决策是先导，落实是过程，也是目的。只有决策，没有落实，决策就是空谈。抓落实是一个重要的步骤和方法，是检验决策是否有成效的标准。决策的制定和工作方案的出台，工作仅仅是开始了二分之一，还有更重要的环节就是要保证各项工作和落实完成。我们能否顺利实现中华民族伟大的复兴梦、能否开创科学发展新局面、关键取决于中央、省、市、县各级各部门的工作落实情况。

(三)抓落实是转变干部作风的现实需要

近年来，各级都在强调抓落实的问题，取得了积极的成效，但工作落实不力、落实不到位的问题依然存在。从目前的现状看，工作不落实或落实不力主要表现有以下几个方面：一是习惯于就会议讲会议，就文件干文件，工作只求过得去，不求干得好，甚至虚假欺瞒，欺上瞒下；二是急功近利；三是上面派一派，下面动一动，甚至推了也不动，就是不做为；四是当面一套背后一套，置政令政纪而不顾，有令不行，有禁不止。

二、怎样抓落实

各级领导干部首先一点是要明确抓工作落实的重要性，强化主体责任感，一定要深刻的认识和理解把工作落在实处的重要性，同时这也是检验领导干部工作的能力、工作水平、工作风格、工作业绩、工作作风的重要标准。因此应从以下三个方面做到：

(一)端正思想认识抓落实

思想是行动的先导。正确的思想，首要的是开放的思想。思想大解放，已经成为新时期党和国家以及各省市区能不能更快的发展好以及落实好党和国家的决策和部署的关键所在。一个国家和地区如果思想不就解放过于保守就不能与时俱进，没有发展的生命力和朝气，很难继续向前发展；一个省以及它所在的领导班子思想保守，这个地区的工作作风、经商软环境、人才的流向、科技的发展……必然会使整个地区的思想保守、缺乏新时代的拼搏、进取的生气；最后最基本的元素，如果人缺乏改革创新的思想意识，也必定很难有作为。因此，党和国家提出“五大发展理念”、“高质量”的发展必须要以问题为导向，树立科学和可持续的发展理念，坚持不忘初心牢记使命，全心全意为人民服务的宗旨，从思想上、行动上全面解放思想。

(二)强化责任监督抓落实

党和国家各项工作的出台都是以全心全意为人民服务为出发点和落脚点，所以工作的落实则是非常关键的一个步骤。在工作中，会有这样的一些干部对于落实工作这一环境做得不细致、目标不明确甚至对一些问题不重视。落实在一个具体的地方或者工作单位来看，如何把党和政府的决策和工作要求做好、做细、做实，需要每一步的细化，把目标和责任落实在不同的单位不同的科室不同的人，才能把党的好政策比如精准扶贫、乡村振兴、全面建成小康社会、脱贫攻坚战……这样利国利民的百年大计做的好、老百姓得实惠。一定要在明确主体责任和岗位责任，完善工作制度以及各个层级之间分工合作。

(三)转变作风实际抓落实。

各级领导干部的一个关键职能就是要发挥组织和引导的作用，突出“领头雁”的作用。同时要转变思想观念，落实主体责任，牢记使命担当，全心全意为人民服务就是要抓落实。工作如何做的好呢？首先一点是要体现在深入一线调查研究上。我们都知道没有调查就没有发言权，要想把任何一个具体的工作落实好、办好，前提一定是深入一线积极的调研掌握第一手资料，才是全心全意为人民服务；其次要把思想全部放在干实事上，要把精力都集中在解决问题上，工作出实实在在的事业；正如本次主题教育活动的要求一样，我们党的领导干部的初心和使命都是要把人民的利益放在第一位，全心全意为人民服务，怎么去服务呢？明确我们工作的对象是人民这个根本的工作对象，其次要具有问题导向，解决群众的实际困难。