15个副省级城市人才吸引力的比较分析

2019-03-26 10:23
福建质量管理 2019年17期
关键词:吸引力落户毕业生

(厦门大学公共事务学院 福建 厦门 361000)

一、15个副省级城市人才吸引力的评价分析

1.前列城市强势领先

在人才吸引力指数的综合排名中,深圳、广州、宁波、杭州、南京位列前五,与经济环境得分排名基本一致,最终得分远超其他副省级城市。

深圳能够在15个副省级城市中脱颖而出,与排名第二的广州拉开差距主要是经济环境、城市魅力、公共服务三方面均位列第一。2004年,深圳成为了第一个没有农村、没有农民的城市,实现了100%城镇化率,整体良好的社会环境使其人才吸引力指数升至第一。而广州由于人口基数大,在人均水平的相关指标竞争力受到削弱,如每万人拥有道路面积这一指标处于一般水平,每万人拥有卫生机构数甚至位列第十二名。同时,对于落户,广州有着较严格的限制:要求本科毕业生年龄在35周岁以下,非应届毕业生还需连续缴纳社保满一年及以上,并持有有效的广东居住证。其次,广州和深圳的经济水平都达到了较高水准。在2017年上半年15个副省级城市经济情况调查中,深圳以增速8.8%位列第一,经济总量以9709.02亿元位列第二,而广州以9891.5亿元夺得第一,但其增速仅为7.9%,排名第八。②由此可见,虽然广州发展基础好、底子厚,但深圳有后来居上的趋势。

杭州、南京、宁波的人才吸引力指数也居于较高水平,它们各有不同优势。宁波超乎意料跃居前列,主要是其经济发展情况较好,在岗职工平均工资为81578元,人均可支配收入为44641元,城市居民人均消费支出为31584元,均在排在前五名。2010年,宁波成为首批国家创新型试点城市,创新产业推动其经济发展的作用也日益显著③,宁波在科技方面的投入和产出效果较明显,科学技术支出、教育支出占一般公共预算支出的比重均排名第六。但宁波第三产业占经济生产总值比重仅为45%,其第二产业对经济的推动作用仍比较显著。

杭州的第三产业占经济生产总值比重在15个副省级城市中位列第二,达61%,从2015至2017年,杭州市信息经济连续三年增长超过20%,成为该市经济增长主引擎④,可以说杭州是中国未来的“硅谷”。值得注意的是,杭州城市魅力的得分明显低于其他前五名的城市,排名第八。这是因为杭州的空气质量优良天数较少,只有260天,位居第九,每万人拥有道路面积更是落在第十一名。

南京经济环境排名第四,其在岗职工平均工资最高,达90191元。南京政府政策较好,给与的住房补贴较多,为48000元,青年大学生需要提供创业场地扶持的,可向市、区(县)“大创办”提出申请,“大创办”提供免费推荐入园等服务。总之南京不仅在经济上居于领先水平,同时注重支持科技创新发展,关注大学生的需求,为人才提供一个整体优良的环境。

2.中等城市表现一般

15个副省级城市中,人才吸引力指数排名居于中间水平的为厦门、大连、青岛、武汉、长春5个城市。从整体上看,这些城市经济体量一般,无法跻身前列。

随着我国人民生活水平不断提高,外出旅游人数与日俱增,旅游业蓬勃发展,逐渐成为新的经济增长点和服务业的新支柱产业。以厦门和青岛为代表,靠旅游业拉动的经济发展态势仍然较好,经济环境得分分别为第六、第七名。但旅游业的开发有一定的限度,从长远来看,旅游业的单极化拉动难以形成十分具有竞争力的经济实力。在打造成全国知名的旅游城市的过程中,厦门和青岛在城市环境上形成了显著的优势,如厦门的建成区绿化覆盖率达42.93%,位列第四,空气质量优良天数更是达到了362天,位列第一,每万人拥有的道路面积、每万人拥有的公交车数量均进入前三名,但厦门和青岛的公共服务水平有待提升。同时厦门在落户政策上对大学毕业生有着较严格的规定:不可先落户后就业,其他城市基本上允许先落户后就业,或不把落户与就业挂钩。

大连和长春两个城市经济环境、城市魅力、公共服务的水平一般,但在政府政策上,长春排名第一、大连排名第二,使其综合排名情况较好。二者的落户强度均为最高,而且在住房政策上,长春给与的住房补贴在15个城市中位列第一,达53333元;大连也给有36000元的住房补贴,排名第四。

一向备受争议的武汉排名第九,但在公共服务上得分极高,位列第三。其中科学技术支出占一般公共预算支出的比重达5.67%,排名三名,每万人拥有卫生机构床位数达104张,在15个副省级城市中位列第二。但长久的钢铁冶炼、重型机床、大型锅炉制造,使得武汉目前仍然摆脱不了作为重工业城市发展所付出的环境代价,武汉的社会环境保护是一大劣势,排名第十一。其中,建成区绿化覆盖率仅为39.65%,大多数城市均达40%以上,其空气环境较为恶劣,优良天数仅有237天。

3.末位城市整体落后

居于人才吸引力指数综合排名末位有成都、济南,以及北方地区辽宁、黑龙江、陕西的省会城市沈阳、哈尔滨、西安。济南和成都整体上表现一般,济南的经济环境得分排名第九,但由于环境保护、交通建设等方面的不足,导致城市魅力得分排名第十三。成都的优势主要是公共服务建设水平较高,排名第六,同样,沈阳的公共服务得分甚至排名第五。

在住房政策上,沈阳、西安、哈尔滨的住房补贴上力度不强,分别为20800元、10800元、10000元,均处于末位。但在户籍问题上,5个城市都一致表现出包容开放的态度,除济南的落户强度为5外,其余均为最高强度6。它们对本科生落户的年龄放宽为45周岁以下或不设要求,办理手续也比较简单,一般凭借毕业证、身份证等材料即可落户,如哈尔滨提出:中专以上毕业生、留学归国人员、技术工人零门槛落户;长春提出:人才申请落户的,凭借相关证书或组织、人社部门出具的证明即可办理。西安更是利用了互联网的优势,允许全国在校大学生和35岁以下在西安创业的青年可在微信上进行落户。

虽然这5座城市在政策制定上有一定的良好表现,但在经济环境、城市魅力、公共服务三方面的其他大部分指标中,整体上均落后于其他副省级城市,使其不可避免地处于极低的人才吸引力水平。尤其是东北地区,改革开放以来,其工业竞争力不断下降,相对优势地位逐渐丧失,虽然在国家的政策扶持下,其经济态势有所向好,与其他城市的差距有所减小,但经济总量仍呈下降趋势。

二、15个副省级城市人才吸引力的综合特点

1.“南高北低”马太效应

从人才吸引力综合评分结果可以看出,15个副省级城市排名前列的如深圳、广州、杭州等均为南方城市,而北方城市如长春、沈阳、哈尔滨、西安等均居于末位,整体上呈现“南高北低”的态势。进一步将城市人才吸引力指数排名与经济环境评估排名相比较,可以发现,二者基本一致,尤其是排名前列的五名与居于末尾的五名城市,在两类排名中几乎没有变化。这意味着,经济能力极强与经济能力极弱的城市,在人才吸引能力上也呈现极强和极弱的特点,经济环境在人才吸引力指数最高和最低的城市中起着决定性作用,并形成了马太效应。

马太效应起源即强者愈强、弱者愈弱的两极分化现象,如深圳、广州、杭州、南京、宁波5个城市经济总量大、各项人均经济指标优良,在经济发展良好的基础上,可将更多资源投入到社会其他方面,城市综合能力强,人才吸引力指数高,也就能吸引到更多的人才,人才进一步推动城市建设,经济发展将升至更高水平,由此形成良性循环,继续保持优势;相反,沈阳、哈尔滨、西安等整体经济水平落后,人才吸引力指数低,人才引进困难,难以形成经济发展的推动力,社会发展受阻,又进一步形成人才竞争处于劣势的恶性循环。此现象正可以体现出:15个副省级城市中,大力发展新兴产业、加快创新的南方城市,与停留于传统产业、开放程度低的北方城市之间,差距日益扩大。

2.经济、政策优势互斥

若对排名靠前和排名末尾城市的经济环境和政府政策得分进行观察,可以看到二者在这两方面的排名基本相反。即具有经济优势的城市的政府政策制定一般比较严格,深圳、广州、杭州、厦门尤其突出;经济较为落后的城市在政策上则具有较大优势,如长春、成都、济南,沈阳、哈尔滨、西安三个城市的政策排名相比综合排名也比较不错。究其原因,像广州、深圳这些城市,流入人口已经较多,经济发展水平也较高,大学生人才的需求并非十分迫切,所以提供的政策优惠比较有限。而一些城市尤其是东北地区,人才及人口流失都非常严重,支持经济发展的劳动力十分稀缺,不得不想尽办法吸引人才回流,故而极力降低政策门槛、提高资金投入,以增强城市的吸引力。

3.政策工具偏向同质化

本文搜集了15个副省级城市关于大学毕业生人才的政策文本,研究发现各城市的政策工具比较单一,主要是落户政策、住房补贴、就业创业支持等,政策具体内容趋同。首先,由于我国实行严格的户籍制度,落户困难成为了许多流动人口的重大阻碍。针对大学毕业生的宽松的落户政策,在政策刚出台之时引起了广大的社会反响,帮助大学生解决了户籍的后顾之忧,提高了人才对就业城市进行选择的自主性,一定程度上达到了激励效果。

其次,居住问题也是人们重点关注的问题之一,一方面,各城市均对大学生租房实行资金补贴或给与一次性安家费,年度补贴金额从一万元到五万元不等。另一方面,一些城市还会提供购房优惠,如武汉的《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见(试行)》提出:未来五年,建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房,让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房⑤。落户政策的简单可行大大提升了大学生购房的可能性,安家落户之后也就极可能实现人才的长期居留,为城市做出进一步的贡献。

根据以往经验,落户和安家的优惠政策确实能够对人才产生极大的吸引力,但随着各城市都出台了相关的政策,提供的服务内容区别并不大,这些同质化的政策现今对于人才来说只是实现了基本保障,但并没有形成各个城市独特的吸引优势,这些政策给城市引进人才所带来的实际效益仍有待考察。

【注释】

①赵国钦,张战,沈展西,洪倩.新一轮“人才争夺战”的工具导向和价值反思:基于政策文本分析的视角[J].中国人力资源开发,2018,35(06):75-84.

②徐豪.15个副省级城市上半年经济竞争力扫描 深圳增速最高,沈阳增速为负[J].中国经济周刊,2017(32):40-42.

③2018宁波百强企业:年度经济最强阵容[J].宁波经济(财经视点),2018(10):18.

④人口流动与区域发展新格局[J].科技智囊,2018(07):4-19.

⑤武汉市人民政府网.市委办公厅 市政府办公厅印发《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见(试行)》的通知[EB/OL].(2017-10-11)[2018-11-05].http://www.wh.gov.cn/hbgovinfo/zwgk/tzgg/201808/t20180823_221539.html

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