加强党员教育管理的几点思考

2019-07-21 14:52赵祖男
活力 2019年9期
关键词:教育管理思考党员

赵祖男

【关键词】党员;教育管理;思考

九层高台,起于累土,党的建设关键工作在于党员的教育管理。党员教育管理工作是党建工作基础工作,但也是最重要的工作,党员作为党的“分子”,言行举止都事关党的形象。党员的作风,在群众眼中心中就是党的作风。2019年3月29日,中共中央政治局召开会议审议通过《中国共产党党员教育管理工作条例》,党员教育管理工作进入了新时代。我党历来重视党员管理教育工作,从组建伊始到发展壮大,始终紧紧抓住党员教育管理工作,如何加强党员教育管理是新时代赋予我党重大的现实课题。

一、树立坚定的理想信念

强化党员对习近平新时代中国特色社会主义思想领会学习,真正把党的创新理论融入实践,真正用党的创新理论指导实践。一是要加强理论学习,严密组织党员理论学习工作,突出学习马列主义等经典哲学著作,突出学习党的创新理论,灵活学习方法,通过视频、电子书、体会交流等多种方式,提高学习实效。二是要抓实主题教育,坚决按照党中央的统一部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织党员到红色基地参观学习,体会党建立初期的艰辛困苦,教育过程紧扣主题,与党中央保持高度一致。三是要坚定革命信仰,教育党员从时代的角度看待自身,评价自身,充分认识到改革开放前的经济发展与改革后的探索风险是不可割裂的一个整体,无论时代如何发展,党都是为人民服务的,而不是为自身谋利益的,用端正三观坚定党员理想信念。

二、建强党支部堡垒

党支部是党员教育管理的重要依托,党支部堡垒作用发挥强,则党员教育管理各项制度就能得到有效落实。一是要加强业务培训,着重加强党支部书记、委员系统培训,党务知识专业化,带证上岗。二是要尊重支部权力,努力营造让支部堡垒敢想敢干的氛围,拓宽基层管理权限,尊重支部在选人用人、岗位调整等重大问题上的发言权、建议权。三是要定期组织考核,要完善对党支部的考核机制,综合日常表现,重大活动任务完成情况,支部成员个人能力素质,表率作用发挥情况综合评定,对能力素质差,群众基础弱的支部成员,要及时清理并做好补选工作。

三、强化制度刚性落实

党内生活松一寸,党员队伍就散一尺。加强党员教育管理,就要把基础性、根本性、经常性的工作抓紧抓实。一是要严肃党内制度,以整风精神严格党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度,力除形式主义,对制度落实存在问题的党组织,在一定范围内组织通报。二是要及时谈心谈话,及时摸清党员思想底数,行为底数,摸清党员存在的潜在性、苗头性、倾向性问题,及时组织谈话提醒,以实际行动关心爱护党员干部,将问题扼杀在萌芽状态。三是要维护党的纪律,利用党内生活时机,强化党章、党纪学习掌握,把党的纪律教育纳入党员干部培养教育的全过程中,党组织要秉持治病救人的原则,严肃处理违规违纪党员,绝不推诿扯皮,绝不包庇袒护,维护纪律尊严。

四、要注重提升党员内在修养

党员教育管理外在手段是客观因素,党员个人修养是主观因素,也是决定因素。一是强化党章意识,党组织要定期组织党员认真学习,组织做好党章的宣传贯彻工作,努力提高党章的地位作用,使每一个党员干部都牢固树立党章意识,用党章规范自己的言行,制定脍炙人口的党的信仰口号、歌曲,潜移默化纯洁党员思想。二是注重锤炼党员,敢于让党员担重担,敢于让党员使用手中的权力更好地干事创业,在实践中锻炼党员党性,注重用好批评与自我批评,规划党员成长路线,老党员要注意纠正新党员歪路、岔路、绕路等。三是典型榜样激励,用身边人教育身边人,加强典型宣传力度,提高奖励力度,强化电视台、网络、报纸、微信公众号等媒体的运用,使党员在榜样带动下,奋发工作。

五、要创新党员教育管理监督体制

新时代党员教育管理工作要有新观点,新作为,要切实将实际情况与法规制度有效结合起来,创新新时代加强党员教育管理的方式方法,提高党员教育管理实效。一是加强对流动党员的教育管理,强化党员教育管理工作的方便、快捷、实效,建立切实可行的流动党员管理模式,加强党组织关系的无缝对接,未转组织关系的流动党员要办理流动党员活动证,活动证要如实记录在外党员参加各项党组织生活情况,党员返回所在党组织后,要及时将流动党员活动证上交组织,如实汇报情况。二是创新党员进出管理机制,首先要严把党员入口关,考察期可视情延长一年,坚持两年考察积极分子,考察记录可细化到月,坚决防止为了跳板而入党,为了利益而入党,对考察情况不合格的及时终止预备资格,成为党员后,民主评议较差,屡教不改的党员,要及时疏通出口,防止这類党员滞留党内,影响党的先进性、纯洁性。出台有关政策规定,量化党员行为底线,规范不合格党员处置程序,对受到劝退的党员,做好帮教转化工作。三是创新党员监督体制,加强组织对党员的监督管理,定时谈心交心,强化党员守纪律守规矩意识,常态做好红红脸出出汗的工作,加强党员对党员的监督管理,建立互相监督对子,相互提醒,相互监督,组织不掌握一方情况时,另一方要及时报告组织党员活动情况,加强党员的自身管理,利用向党小组汇报思想时机,党小组组长要事无巨细,坚决避免走过场,对党员含糊的问题必须刨根问底,防止问题扩大化。

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