企业政工工作实现新发展的思考与实践

张永

【摘要】随着市场经济的飞速发展，企业面临的市场竞争越来越激烈，需要企业政工不断探索新形势下工作的新方式和新方法，凝聚全体职工力量，促进企业高质量发展。企业政工工作对职工的思想意识有着极大的影响.进而更是对企业的长久发展有着重大的价值。企业发展的动力源泉离不开政工工作，它是一切思想工作的灵魂。它不仅能够增强职工的使命感与责任感，还能够塑造职工良好的行为规范与思想品德，进一步提高企业的市场竞争力，是企业稳步发展的坚实基础。

【关键词】企业政工工作;新发展;思考与实践

企业发展离不开各方面的支持，最根本的是要凝聚起职工的共同力量，朝着企业愿景共同努力。企业职工的素质、能力、价值观决定着企业发展速度和发展质量，这三个方面是企业基层工作的核心与关键。政工工作是所有工作的生命线，能够很好地团结动员职工、开展技能比赛提升素质、组织文化活动凝聚职工，从各个方面提高企业在市场竞争中的话语权。

一、企业政工的原则

开展政工工作应遵循一个基本原则，就是明确往哪个方向走，要弄清楚坚持一个什么样的正确方向。如果方向错了，就是给企业添乱。企业政工工作的基本原则就是“围绕中心，融人中心，服务中心”。围绕中心是方向问题，融人中心是方法问题，服务中心是定位问题。只有定位准确了，才能朝着正确方向发展，才能做出更多锦上添花的事。

二、企业政工工作现状分析

时代在进步，社会在发展。人民群众对美好生活的向往不止停留在物质生活上，更多关注对精神以及文化生活的追求。精神层面的追求更加多样化、新颖化，进而加大了政工工作的任务量。同时，市场形势的瞬息万变，要求企业快速响应市场变化，这就要求员工素质不断提升，对市场做出正确判断，为企业实现经济效益和社会效益最大化创造有利条件。

（一）企业政工工作环境

随着社会经济的快速发展，在很多企业的内部结构中，职工薪酬分配和待遇等方面存在很多的不合理，以至于一些企业面临改革和重组。当今社会是开放式的社会，西方思潮不断涌入，充斥着人们的思想和行动，计算机网络的运用也带来了很多新鲜事物，不同观念和意识形态充斥着职工思想，需要政工工作及时跟进，发现职工思想波动，第一时间进行正确引导。

（二）职工价值观的分析

不同的企业形成给的企业文化也不同，导致企业员工会有不同的价值观，西方先进的观念影响着每个人的思想和行动，不同制度甚至不同国体的条件下，思维方式必然不同，所以不必照搬西方的观念到我们所在的企业当中。再者，有些职工思想观念狭隘，存在个人享乐主义，这样的职工一般比较庸俗，侧重于追求物质生活的享受，不顾自己奉献多少与企业的发展情况，将关注点更多放在报酬上。以上这些类型的职工都是政工工作的主要工作对象。这就要求政工工作者，有较强分析能力和工作创新能力。同时也能做到顺应时代发展趋势，分析企业现状，对症下药。政工工作者需要具有先进的理念和正确的价值观，才能确保政工工作朝着正确方向发展。

（三）企业政工队伍建设分析

企业的政工工作队伍是企业政工工作的关键。当前，很多企业的政工队伍薄弱、力量不强。政工工作必须要有一支热爱工作、耐得住寂寞、守得住清贫的工作队伍。换种方式说，企业政工工作人员的能力体现着全体职员的素质，需要思想坚定、作风过硬。少数企业政工工作的人员，没有接受专业的理论、技能等培训，工作方式方法单一，更多的只是摆花架子，搞形式主义，并没有深入开展工作的内动力，必然得不到企业对其的高度重视。

三、做好政工工作的探索与实践

（一）加强政工队伍的建设

政工工作人员要深入基层，与职工面对面交流，听心声，解难题，广泛开展调查，充分了解职工想什么、做什么、盼什么，全面及时掌握其思想脉搏。企业站在政工人员的角度思考，鼓励其创新工作，帮助他们深入剖析，寻根源、找症结，有针对性地做好本职工作。建议设置专职的政工工作岗位人员，以便有更多精力开展工作。现在普遍存在的问题是许多政工工作人员都是兼职的，肩负着很多其他工作。在有限的精力范围内，很难面面俱到，导致工作质量下降。所以，企业应该建设一支专职的政工工作队伍，从能力素质、工作力量方面得到保障。

（二）增强政工工作人员的积极性

要切实提高企业政工工作人员的收入水平，对他们真正做到政治上关心、工作上扶植、学习上引导、生活上关注，使政工人员实实在在感到企业温暖。要落实企业职工既定的年休假制度，保障他们劳逸结合，更好地提高工作效率。落实定期体检等制度，保障其身体健康，为更好地开展工作创造有利条件。落实政工人员职称待遇等，对绩效考核优秀，各方面表现优秀、作风过硬、政绩突出的政工人员要重用和提拔。其次，也应该提升培养政工工作队伍的综合素养，定期开展培训、交流、分享，促进工作交流，将队伍的综合素质不断提升，在一定程度上保证企业政工工作的有序、高质量推进。

结语

在整个企业的发展中，政工工作是各项工作的有益补充，也是重要组成部分，是企业生存发展的长久动力。只有认真做好企業政工工作才能保证企业高质量发展。同时，政工工作人员也要贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大精神，以高度责任感和使命感，做好政工工作，从而推动企业实现高质量发展。