新时期如何增强基层工会活力，发挥基层工会作用

朱婷莎

【摘要】在企事业单位的工会组织结构中基层工会是其最主要、最基本的组成部分，对保障全国工会组织各地工作的顺利展开有着重要作用，因此，在新日寸期的发展中就必须要采取有效的措施来增强基层工会的活力，并使得基层工会在其实际的工作中能够充分发挥作用。基于此，本文对新日寸期如何增强基层工会活力，发挥基层工会作用提出几点建议，希望对促进我国基层工会的不断发展与改进有所助益。

【关键词】工会;基层工会;活力;作用

所谓工会就是工人协会，是各企事业单位中的代表最广泛工人群众的代表组织，对保证企事业单位的正确发展具有重要意义。尤其随着近年来我国市场经济的不断发展，在企事业单位中基层工会所发挥的作用越来越有限。在基层企事业单位的发展中，如何增强基层工会的活力，充分发挥基层工会在基层企业事业单位的作用就成为各个企业事业单位的需要解决的问题。

一、增强基层工会活力。满足基层工会建设发展

在基层企事业单位的基层工会组织工作中要想增强基层工会活力，发挥工会组织的作用，就必须要满足基层工会建设发展的基本要求。在新时期的企事业单位发展中，基层的工会组织要将《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》作为展开相关工作的基本原则与规范，在实际工作中要将加强企业的基层工会的工作作为其工作重点，并在其实际工作中不断提升工会工作能力，增强基层活力，发挥基层工会作用。随着党的十九大的召开和全国工会十五大的召开，在基层工会组织中深入贯彻科学发展观，并对基层工会组织的体制进行创新，并充分发挥基层工会作用。因此，在基层工会组织工作中就要做到以下几点：首先，要求基层工会组织在其实际工作中能够将“十二五”的整体规划作为其开展工作的基本依据，要求企事业单位的工会组织能够在实际工作中将实现企事业单位的“十二五”规划目标作为开展工会组织工作的重要内容;其次，还要求企业的基层工会组织能够在企业的日常经营管理工作中充分发挥其作为各项工作的组织者、推动者与实践者的作用，能够充分协调企业员工与企业之间的关系，这一作用是其他组织不能实现的;最后，基层工会组织还要架起企业与员工之间的沟通桥梁，逐渐构建和谐、稳定的企业劳资关系，最终促使企业的各项经营活动顺利展开，并维护企业员工的合法权益。

二、严格遵循相应的工作原则

（一）实现长期任务与短期任务的有机结合

基层工会在企业事业单位的实际经营管理中，通过有效途径来提升基层工会的活力是需要进行产期探索、研究的复杂、系统任务，这需要企事业单位在其实际工作中能够进行不断的探索实践与改进。要求基层工会能够紧密结合企事业单位的实际发展情况，制定基层工会工作的短期目标与长期目标。例如，某基层工会的长期目标是维护与促进个人的个人发展需求，短期目标则是保证员工的工资不被拖欠。其实质就是将长期目标划分为多个短期目标，将实现短期目标与长期目标结合起来，这样就可以较好保证与满足企业员工维护自身合法权益的基本需求。从而能够更好地刺激基层工会护理提升，基层工会受到企业职工的拥戴。

（二）继承发扬与积极创新的有机结合

基层工会在长期的实践中积累了大量优秀的工作经验，并在基层企事业单位的发展中形成了一些优良的传统。例如，某基层单位的工会组织相关的组织干部在节假日到困难员工家走访慰问，并在该过程中对员工的困难情况进行全面的了解，明确员工出现困难的具体原因，如何解决该问题，定期对员工的情况进行回访。该工会的优良传统在实际工作中可以使员工更好地感受到工会组织、企业的关爱，在工作中就能充分发挥自身的积极性，提升工作的质量与效率。随着社会经济的不断发展，我国的市场经济发生了巨大的变革，部分企业进行了转型，在该发展情境下，就要求基层工会组织能够根据事业单位的实际发展情况分析整体市场形势、企业的实际经营状况，积极的对工会组织的工作内容进行创新，对基层工会组织的工作内容、工作形式进行改革与创新，使得工会的工作机制与工作模式得到优化与改进，工会能够更好地维护企事业单位员工的合法权益，员工也会更加配合与支持基层工会组织的各项工作，促使基层工会的活力的有效提升，充分发挥工会组织的作用。

三、加强行政管理，坚持共产党领导

因为我国是社会主义国家，经济的发展也具有鲜明的社会主义特点，市场经济在共产党的领导下，积极地推进工农联盟的建设与发展。在基层工会组织中的具体表现就是要坚定不移地坚持党的领导。在此基础上还要加强工会组织对行政工作的重视、支持与管理，基层的工会组织在行政工作得到保障的基础上展开，就能真正实现“以工促党，以党带工，党工合作，共同发展”的工会组织管理目标。通过加强工会组织的行政管理，这在一定程度上也能有有效地促进企事业单位对其体制进行改革，从而使得企业的发展战略目标与企业经济利益和基层工会组织的利益实现有机结合，在企业的实际工作中能够将企业的各个部门之间的力量进行协调，并逐渐形企事业单位齐抓共管的工作新局面。这样，企业工会组织的管理目标与企业的发展战略目标一致，能够使企业的凝聚力与核心竞争力得到有效的提升，企业的多种力量都汇聚到一起，形成企业的向心力，能够使企业在市场经济发展中占据优势地位，并产生一定的社会影响力。

四、大力加强基层工会队伍的科学建设

要想增强基层工会活力，还必须围绕大局组织职工开展各种有益的活动，这也是基层工会发挥其重要作用的主要途径。首先，可以组织企业的职工开展一些经常性地对身心健康有益的文娱活动，这不仅可以使基层员工的业余生活更加丰富多彩，还能使企业的职工与職工、职工与领导之间的了解更加深入，从而促使企业的凝聚力与向心力得到有效提升。而且大量的企事业单位工会组织的各类企业工会活动情况来看，一般工会组织文艺晚会、诗朗诵、小型田径比赛等多种文体活动，这样不仅使企业员工的业余生活更加丰富，同时也可以减少部分员工在业余时间进行不良消遣的问题，避免因为酗酒、赌博等产生的不良影响。企事业的基层工会组织还要对工会组织的活动经费等进行研究，加强且企业文化建设，营造开展多样化活动的良好企业氛围。其次，还可以组织开展一些创新性、具有科研意义的活动，这样不仅可以促进企业员工的创新能力得到有效提升，还能促使企业的职工队伍素养得到整体提升。例如，某企业的培训中心工会组织开展了多样化的劳动竞赛、合理化建议、教学改革、岗位练兵等多种形式的群众性创新活动，这样不仅可以有效地提升企业员工工作的积极性，还刺激企业员工积极主动地进行创新，为促进企业的核心竞争力提升贡献力力量。最后，还可以通过组织多种形式的评优评选活动，在企事业单位中形成良性竞争管理系。在工会组织的实际工作中要坚持以人为本的工作原则，可以月度、季度、年度为单位对企事业单位中的先进、优秀员工进行评选，对其进行物质奖励与精神奖励，并通过单位内的报纸、公众平台等进行宣传与弘扬，这样企事业单位的员工就会主动积极地提升自身的专业素养，并在企业内住逐渐形成学先进、赶先进、人人争当先进的良好企业氛围，促进企事业单位的核心竞争力得到有效提升。