竞业限制以法为据 越线无效违约担责

商业秘密与企业生存发展休戚相关，对商业秘密的保护程度直接关系着营商环境的好坏。当劳动者就业权与用人单位商业秘密产生冲突时，如何实现双方利益的平衡就成為当前面临的重要问题，而竞业限制制度正是解决这一问题的良方。

随着经济发展和保护意识的不断加强，有关竞业限制的诉讼纠纷越来越多，涉诉行业不断扩张，涉诉岗位逐渐泛化，然而由于现行法律规定不充分，相关合同约定不细、不规范的问题较为突出，给案件审理带来挑战。那么，在约定、执行、解除竞业限制方面应注意哪些事项？记者选取相关典型案例进行梳理，以作提示。