培养跨文化交际能力有效实现跨文化营销探赜

2019-09-20 05:20陈怡
成才之路 2019年24期
关键词:语言能力跨文化培养策略

陈怡

摘 要:跨文化营销中存在着一定的文化差异,这种差异会对营销的效果造成很大的影响。而跨文化交际能力的提升能够有效弥补语言的差异、审美的差异、行为的差异。文章分析培养跨文化交际能力的重要作用,提出提升跨文化交际能力的策略:加强语言能力的培养,对客户所在国家和地区的文化进行深入研究,在实践中积极应用。

关键词:跨文化;营销人才;培养策略;语言能力

中图分类号:G421;G642.1文献标志码:A文章编号:1008-3561(2019)24-0007-01

跨文化营销是指企业在两种以上不同文化环境中进行的营销活动,这种营销活动强调达成交易的双方(企业与顾客、客户、分销商、供应商等)的文化背景差异管理。跨文化营销主要包括跨文化营销战略管理、跨文化需求分析和市场调研、跨文化产品开发及定价、跨文化品牌管理、跨文化渠道管理、跨文化促销、跨文化服务管理等内容。当前,随着国际贸易的不断发展,各個国家之间的沟通交流逐渐增多,越来越需要具有创新能力的跨文化营销人才。但是由于各国的文化存在一定的差异,需要跨文化营销者不断提高自身的跨文化交际能力,进而有效实现跨文化营销。

一、培养跨文化交际能力的重要作用

在跨文化营销过程中,跨文化营销人员和目标市场上的顾客在沟通中经常会出现问题,如语言的差异、不同的审美倾向、对行为方式的不同理解等。而这些问题的产生,都是由于文化差异的存在。因此,跨文化营销人员要达到跨文化营销的成功,就要重视自身跨文化交际能力的培养。

其一,能有效消除语言之间的差异。传递信息最基本的工具是语言,跨文化营销人员不仅仅要掌握语言本身,还要适应语言环境,理解其中的文化内涵,这样才算真正掌握了跨文化交际能力。跨文化营销人员要实现有效的沟通,就要对当地的文化进行深入了解和掌握,并对所谓的文化障碍具有一定的适应能力。在这个过程中,跨文化营销人员要承认语言的差异,对这种差异有正确的认识,并给予一定的尊重。在跨文化营销的沟通中,跨文化营销人员要根据顾客的言行举止分析出其语言表达的形式,从而掌握更多的与顾客进行语言沟通的技能。这样,有助于消除语言差异,使产品得到不同文化人群的认可,有效实现跨文化营销。

其二,能有效消除审美之间的差异。美感是审美主体对客观现实美的主观感受,是人的一种心理现象,即人类的审美意识。从市场角度来说,一种产品的颜色、样式以及包装等的选择都是以文化美感为基础的。而一个人的审美情趣会影响其对事物的喜好和认识,如一种产品会因为每个人的不同审美情趣而得到不同的评价,进而影响后面顾客的购买行为。因此,跨文化营销人员要对营销对象的审美情趣进行深入了解,并根据其相应的文化美感去设计和开发产品,这样能增强消费者对产品的认可度,有助于消除审美观差异,促进跨文化交流。

其三,能有效消除行为之间的差异。每一个国家和地区都有自己特有的风俗习惯,如时间上的习惯、饮食上的习惯等。例如,中国人和西方人在时间上、餐饮上就存着一些差异:西方人对时间计划比较严格,中国人对于时间的概念比较随性;西方人在餐饮上习惯于享受自己的一份,中国人则有主动给客人夹菜的行为习惯。因此,在跨文化营销中,跨文化营销人员要做到了解对方,尊重对方的社会礼仪、餐桌礼仪,科学处理行为方式中的差异,让沟通更加顺利,进而实现跨文化营销。

二、提升跨文化交际能力的策略

其一,加强语言能力的培养。语言能力是跨文化交际的核心点,这其中不仅包括表达能力,更包括语言的得体使用。跨文化销售人员要不断培养自己的语言能力,在语言表达中遵循一定的规律,并根据消费者的年龄、学历、购买需求等因素恰当地使用语言,为消费者营造出浓厚的沟通氛围,这样才能促进产品的销售,实现跨文化营销。

其二,对客户所在国家和地区的文化进行深入研究。作为跨文化营销人员,应该对客户所在国家和地区的文化深入了解和掌握。同时,跨文化营销人员要对客户所在国家和地区的文化有一个正确的认知,以不断提高自身的跨文化交际能力。每个国家和地区的不同民族都有自己的信仰,而且消费习惯、消费观念也不同,这些不同的习惯和观念直接决定了消费者的消费行为。因此,跨文化营销人员只有从内心认同和适应这些不同的文化,才能有效拓展营销市场。

其三,在实践中积极应用。跨文化营销过程中,跨文化营销人员要既要适应和吸收客户所在国家和地区的文化,又要将自己国家的文化进行传播和弘扬,让自己国家的文化被客户更广泛地认识与接受。这样,客户就能逐渐接受跨文化营销人员销售的产品。而这些都需要跨文化营销人员在实践过程中不断积累经验,不断总结和应用,进而真正提高自身的跨文化交际能力。

三、结束语

综上所述,跨文化交际能力能有效弥补跨文化营销人员与客户语言之间的差异、审美之间的差异、行为之间的差异,促进文化的交流、借鉴与融合。因此,跨文化营销人员要加强对自身语言能力的培养,对客户所在国家和地区的文化进行深入研究,并在实践中积极应用,从而让营销中的沟通更加愉快、顺利,有效实现跨文化营销。

参考文献:

[1]封伟贤.中外合资企业跨文化营销人力资源管理[J].广西大学学报:哲学社会科学版,2002(06).

[2]姚国玉.商务英语专业跨文化营销能力体系构建研究[J].湖北经济学院学报:人文社会科学版,2016(05).

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