国有电厂企业员工思想政治工作的探索与实践

刘雨汀

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-078-01

摘 要 在社会的发展下，各行业之间的发展也有了更多的要求，对于国有电厂企业来说，想要在当今时代有着更好的发展，要对自身进行一定的改革。而实行改革，重要的是对员工进行思想政治工作，这样可以让企业有良好的精神面貌。本文首先阐述国有电厂企业开展思想政治工作的重要性；然后分析国有电厂企业员工思想政治工作创新方式，以此更好地促进电厂企业的发展。

关键词 国有电厂企业 员工 思想政治工作

国有电厂企业进行思想政治工作对于企业的发展有着重要的作用，如可以构建和谐的电厂企业的工作环境、利于员工观念的转变和利于电厂企业打造高素质的团队，同时也有利于员工增强思想意识，进而为用户提供高质量的供电服务。

一、国有电厂企业开展思想政治工作的重要性

（一）构建和谐的电厂企业的工作环境

国有电厂企业是按照国有制度来实行的，这种制度有一定的优势与不足，优势在于国有企业可以给员工较为丰富的福利待遇，使员工的生活得到更好的保障。但不足之处在于国有电厂企业的人员较多，一些人员在工作中会有着不好的想法，导致国有电厂企业出现一些腐败的现象。因而，在这种情况下，做好员工的思想政治工作是必要的，既可以改正个别员工的消极思想，同时还可以通过监管制度，让员工对企业产生信赖，并对有着消极思想的员工进行修正，这样员工之间的关系会变得更加融洽，进而企业也有着良好的环境氛围。

（二）利于员工观念的转变

在我国经济的发展下，企业对自身的经济结构也进行了一定的调整，但在调整的过程中，会引起利益的流失，在一定程度上造成电厂企业内部之间出现矛盾激化的现象。为了促进企业的发展，就要对电厂企业之间进行一定的思想政治的教育，这样可以让企业内的员工了解到国家政策的好处，让员工意识到国家实行改革的措施是必然的，其目的是促进企业的发展，通过这样的思想政治工作，可以让员工的观念有一定的转变，同时也能增强电厂企业的凝聚力。

（三）利于电厂企业打造高素质的团队

在各个企业发展中，都会重视人才的重要性，对于国有电厂企业也是相同的，国有电力企业进行发展，不仅要依靠先进的科学技术，还需要有思想的人才，思想意识对于促进经济发展有着重要的作用。国有电厂企业可以通过思想政治工作，可以对员工的思想进行一定的提高，让员工在工作中有着良好的觉悟，在工作中有着创新的精神，同时在工作中能够有着激情和良好的精神态度，以此促进企业的发展。

二、国有电厂企业员工思想政治工作创新方式

（一）开展思想政治工作有关的活动

国有电厂企业在进行思想政治工作时，主要采用传统的书本方式，或对员工进行培训，这样的方式并不能取得很好的效果。因而，国有电厂企业可以改变传统的思想政治教育的培训，组織有关思想政治教育的活动，如在员工之间开展一些有关思想政治教育的竞赛，让不同部门的员工分成小组进行知识的竞赛，然后企业还要设置一些奖励。通过这样的方式，会激发员工对思想政治知识竞赛的积极性，这样员工在记忆的过程中，可以对思想政治知识有更深的了解，同时各部门之间还可以进行一定的评比，进而更好的将部门的思想政治工作做到位。

（二）与现代科技相结合

国有电厂企业可以将思想政治工作与现代科技结合在一起，因为科技的发展可以为企业各项工作带来一定的方便。首先，电厂企业可以对思想政治的传播方式进行改进，如可以利用科技制作专门的思想政治平台，或者制定有关思想政治的软件，然后要求在手机上下载相应的软件，把互联网的建设、管理、运用作为做好思想政治工作的重中之重，及时发现盲点、排查漏洞，这样电厂企业可以在平台上发表一些有关思想政治的知识，或者是国家最新出台的政策，针对这些政策，电厂企业可以发布如何对相关的内容进行调整，以及电厂企业在短期内的发展方向，始终掌握思想政治工作主导权。这样做的好处是员工对企业的发展有更清楚的了解，同时员工的思想意识也会得到提高，为企业的发展而考虑。

（三）创新培养思想政治建设的人员

国有电厂企业想要开展高效的思想政治建设活动，需要专业的思想政治教育的人员。因而，国有电厂企业可以从以下方面来培养人员。首先，要对人员的来源进行创新，电厂企业是国有企业，也是生产企业，在进行人员选择时，可以考虑每个部门的先进代表，这样不仅节省企业的成本，选出的代表也更愿意让人信服。另外，国有电厂企业也可以向行业先进单位学习，借鉴优秀的国有电厂企业的先进经验，紧紧把握“统一思想、凝聚力量”这一中心环节，牢牢坚持思想工作“两个巩固”根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，更好地培养思想政治教育建设的人员，带动广大职工当好主人翁、建功新时代。

三、结语

综上所述，当前一些国有电力企业在发展的过程中，员工的思想政治意识并不强。因而，国有电厂企业可以采取一些措施来加强员工的思想政治意识，如开展思想政治工作有关的活动、与现代科技相结合和创新培养思想政治建设的人员，以此增强员工的思想政治意识，也能更好地促进企业的发展。

参考文献：

[1] 周海霞.电力企业中思想政治工作的创新研究[J].山东工业技术，2019（18）：220.

[2] 张晓荣.电力企业中思想政治工作的创新研究[J].现代国企研究，2018（18）：215.