贴心服务 保持稳定

袁湘武

在企业经营状况不佳，产品行情继续下行的不利形势下，金川集团离退管中心，开展“践行雷锋精神，建设美丽金川”千名老人学雷锋大型老年志愿者活动，加强思想教育，努力拓宽服务内容，全面提升管理服务能力，引导离退休人员关心和支持公司的发展，为公司的稳定创造良好的环境。

一、加强两会精神宣传，及时学习公布利好消息

离退管中心及时召开专题会，深入领会文件精神和公司的总体要求，统一思想，提高认识，利用黑板报、宣传栏，让广大退休人员及时了解、领会文件精神。以高度的责任心和使命感，做好政策解释和舆论引导工作，对退休人员提出的问题耐心细致的解答，确保调整工作顺利进行，使国家的惠民政策落到实处。

二、“困难时期更要把职工和离退休人员的冷暖记心怀”

金昌市委常委宣传部长常家有、副市长王旭、金川公司常委鲍金跃及退管中心领导，在百忙中深入老干部、老革命、老劳模及困难人员家庭慰问，为90岁离退休老人过生日等，让离退休人员倍感企业的关怀和温暖。节日期间，给离退休人员组织了多种为题活动，如迎新春座谈会、综艺活动大比拼、老年大学文艺成果汇报演出、为老年人写春联等。闹社火，是中华民族古老的民俗文化活动。

三、传递正能量，体验新生活

为了更好地组织引导离退休人员为公司深化改革，提质增效，增添正能量，金川集团离退管中心，在企业离退休人员中广泛深入地开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动，组织引导老同志为公司深化改革、提质增效、增添正能量做出应有贡献。离退管中心结合重大时间节点，采取有力措施，以各种形式组织引导老同志畅谈发展变化，展示阳光心态，体验美好生活，把爱党、忧党、兴党、护党的情怀落实到实际行动中，努力为公司深化改革，提质增效增添正能量。

四、积极开展离退休人员养老金资格认证工作

为进一步加强养老金的管理和监督，确保广大离退休人员养老金按时足额发放，有效防止超领、冒领现象的发生，根据甘肃省社会保障厅的有关规定，金川集团股份有限公司离退管中心对全公司按月领取养老保险待遇的各类人员认真开展待遇领取资格认证。精心安排，动员工作人员，组织志愿者在离退休人员居住密集的工作站或小区开设认证窗口，就近为离退休人员办理养老金资格认证手续。

五、忠实履职，勇于担当

为离退休人员进行健康体检，包括内科常规、彩色多普勒超声检查、生化全项等共计十二个项目。重点对危害老年人身体健康的如肿瘤、心血管疾病、糖尿病等主要疾病进行检查。积极协助职工医院和体检中心，在项目设置、流程安排、服务质量、体检环境等方面做了精心安排。体检中心根据具体情况和变化，及时调整工作计划，灵活实施方案，确保整个体检工作各个环节的顺利衔接，做到了人多不慌、事多不乱，保持了良好的体检的秩序，受到离退休人员的普遍赞许。

六、举办“老年人养生知识讲座”，做好养老金的调升工作

为了深入开展“全面提升离退休人员健康水平，全力推进健康工程科学发展”主题活动，举办的“老年人养生知识讲座”。年调整退休人员养老金是金川集团公司贯彻落实党的十八大精神的重要体现，是党和政府新时期构建和谐社会、注重民生的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对广大退休（职）人员的亲切关怀。

七、加强小区精神文明建设，采取多种措施做好退休人員维稳工作

强化责任意识，以各小区党支部为载体，以小区活动室作为思想政治工作的有效平台，弘扬传统文化，传承传统美德，深入持续开展文明小区建设活动，吸引更多的离退休人员参与到各项活动中来，凝心聚力，把离退休人员的思想和行动统一到公司的发展上来，为营造稳定和谐的社会环境做出贡献。对退休人员中出现的不稳定因素通过多种渠道及时发现，深入细致的做好思想教育和说服工作。充分发挥各小区党支部信息员的作用，时刻注意离退休人员的思想动态，督促相关小区密切关注提前退休重点人员动向，对了解到的提前退休人员的情况及时向公司信访办反映。