刍议国有企业如何开展纪检监察工作

窦旭萍

摘要：国有企业在我国市场经济中占有绝对的主导地位，同时国有企业也是我国国民经济增长的主要承担者，随着我国国企改制的深入推进，给国有企业的内部管理和经营发展提出了更高的要求，国有企业在逐步建立和完善现代企业制度的同时，也实现了国有企业业务范围和经营规模的扩展，再加上相关的技术改造与升级，使我国的国有企业面临着前所未有的挑战。在这样的背景下国有企业必须要重视纪检监察工作的开展，充分的发挥纪检监察部门的监督和管理职能，发现企业在经营发展的过程中在的问题和漏洞，重点监督职务违法和职务犯罪行为，让企业能够真正具备应对外部考验和内部消极腐败风险的能力，从而实现国有企业的健康和可持续发展。

关键词：国有企业;纪检监察;工作

一、纪检监察在国有企业经营发展中的作用

（一）有利于加强对国有企业的全面监督管理

国有企业在经营发展过程中，要着力加强纪检监察，有利于加强对国有企业的全面监督管理在市场经济条件下，国有企业与其他市场主体的最大区别在于，国有企业不仅是纯粹的经济主体，而且是政治主体企业内部有一个统一领导企业思想政治工作的党组织，把党的政策路线同企业的经营决策联系起来这也是国有企业被称为国民经济命脉的根本原因在国有企业有效实施纪律检查和监督，可以有效地规范和制约企业管理的各种行为，特别是企业各部门、各级管理人员和党员干部的具体行为和表现能力配合预算执行机制和审计监督机制，真正做到“让权力在阳光下运行”。

（二）有利于提高国有企业的经济效益

国有企业纪检监察工作也有利于提高国有企业的经济效益。国有企业持有大部分国有资产为防止资产流失，提高企业经济效益，必须充分发挥纪检监察作用，对国有企业的经济活动进行监督检查。要把工作重点放在对国有企业预算执行、招标投标、设备采购、质量监督等方面的监督上，防止上述经济行为中可能出现的腐败、徇私舞弊等违法行为，从而有效避免国有企业资金漏洞，保证企业财务资金的合理使用和有效运行，也为企业经济效益的提高创造利润空间。

（三）有利于国有企业健康稳定发展

发展国有企业纪检监察，从长远来看是件好事，很好地实现了国有企业的健康稳定发展。首先，通过纪检监察工作，国有企业可以发现日常经营管理中存在的问题和不足，及时找出问题的根源，制定更有针对性的改革管理措施为企业的进一步发展提供了可能其次，国有企业纪检监察部门是独立的其监督对象包括各级领导和党员干部。纪检监察部门及时收集企业员工的反馈意见，验证其能够更准确地消除阻碍国有企业发展的癌症，为企业员工创造公平和谐的工作环境，并为企业提供健康稳定发展的展会提供保障。

二、新时期国有企业纪检工作完善对策

（一）增强工作人员常态化教育

（1）宣传要长期性。要想让国有企业领导干部养成正风正气，教育宣传是必不可少的。中南出版集团定期进行思想教育与培训，在企业形成了良好的企业环境与氛围，培育了守纪律讲规矩的行动自觉——纪律规矩条文与内涵、不良表现形式、企业提倡什么风气、反对何种行为必须经常讲、反复讲，让遵纪守规成为领导干部准则和日常行为习惯。（2）按照纪律规章严格执行。国有企业纪检工作需要按照相关的规定与纪律，严格要求各个部门的主管领导，促进每一位在国有企业工作的员工都严格的要求自己，不断地提升自己的思想认识，坚定不移的为人民服务，为新时期伟大的中国梦奉献个人价值，积极的听取纪检工作人员的意见，将廉政建设纳入谈话的主要内容中。

（二）增强纪检部门人员培训，完善纪检制度

国有企业纪检工作开展需要立足于法律基础。国家纪检监察部门应该积极的推进国有企业相关纪检制度的完善，优化纪检工作。与此同时，企业需要积极的向所有领导干部、职工，进行相关培训，促使企业职工配合纪检监察部门的工作：要对国有企业职工定期开展自我批评与批评的会议，促使每一位领导干部、职工在实际工作过程当中，反省自己的行为，学会自我批评，在自我批评的过程中提升工作技能与个人思想。

（三）强化国有企业日常纪检监督

强化国有企业内部廉政风气，尤其要关注的是国有企业基层所发生的微腐败问题。纪检工作的开展，应该从基层、高层双管齐下，杜绝基层微腐败滋生的土壤，为企业整体的文化氛围，树立起牢固的廉政“篱笆”，将纪检工作重心从亡羊补牢转向事发之前扼杀在摇篮当中：从事发之前到事发中，从事发中到事发之后，严格的执行相关的制度，严肃的处理腐败问题，对重点部门进行重点监督，尤其是对权力过度集中的部门，国有企业资金与资源流动密集的部门，需要派遣专门的纪检小组进行日常监督，将严格的纪检监察工作贯穿于国有企业日常管理的方方面面，纪检监察部门要从被动的惩罚腐败，积极的转变为对腐败行为主动预防。高效的纪检工作，既要通过完善的纪检监察制度，也要依赖于纪检工作人员较强的执行力，为国有企业的良好发展创造健康的环境，确保国有企业的资源不被浪费，国有企业的资金不为个人所挪用。

（四）从严执纪问责，推进制度完善

国有企业纪检工作的开展，不仅要反复的宣传，同时也要严格的执行。（1）严格的执行责任问责，对国企中的腐败行为零容忍，促使企业在推进纪检制度完善的同时，有效推进企业廉政文化的建设。国有企业纪检工作的开展，不仅要重视宣传、教育，并且还要深入到企业运营的全过程当中，严格的执行相关的规章制度，及时发现问题，及时修订工作。（2）对问题频发的重点部门，还要进行专项的检查与集中的整治，对发现线索、基层员工举报的信息，要组织大量的人力与物力，展开全面的、深入的核查，集中力量铲除存在于国有企业干部身边的腐败问题，营造国有企業遵规守纪的氛围。（3）认真的总结以往纪检工作开展的相关经验，确保制度能够执行贯彻到位，杜绝任何人随意的阻碍纪检工作的开展，确保国有企业纪检监察制度的刚性约束。对于个别领导阻碍纪检工作开展的行为，必须进行严肃的处理，并且通报企业所有人员。（4）企业要构建起良好的预防机制，将国有企业领导干部的权力，放入到制度的笼子里面，进行长期有效的管理，不断的促使国有企业纪检监察机制的完善，努力构建腐败防范机制。

三、结论

国有企业要更加高效的开展纪检监察工作，就要做到思想认识的提高，工作内容的完善，体制机制的健全，工作方式和方法的创新以及人才的培养，确保各项监督与管理举措的有效落实。

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