责任担当意识对石油企业贯彻党员从严管理的意义分析

景伟 赵洋 向军炼

摘要：党风廉政建设，是党建工作中重要组成部分，尤其是在党的十八届三中全会后，提出落实党风廉政建设责任，制定切实可行的责任追究制度，促使党员可以严于律己，紧紧围绕社会主义核心价值观规范自身行为，打造高水平的党组织。面对激烈的市场竞争，石油企业内部管理工作经过长期完善和创新，逐渐形成了一系列科学合理的管理理念和管理模式，而实现石油企业可持续发展的重要一点是加强石油企业党员管理工作，提升党员的责任担当意识，切实提升石油企业管理水平，以求推动石油企业健康持续发展。本文就石油企业党员从严管理中贯彻责任担当意识的意义着重分析，以求为后续石油企业经营管理提供参考。

关键词：责任担当意识;党员管理;石油企业

我国当前经济发展逐渐进入平稳阶段，各个行业领域新时期面临着严峻的市场竞争和挑战，为了可以推动企业可持续发展，石油企业加强党员从严管理是必然选择。石油企业需要提高党员管理重视程度，引进前沿的管理理念，促使党员可以养成责任担当意识，严格规范自身的行为举止，发挥榜样模范作用，促使石油企业管理队伍始终保持先进，对于石油企业可持续发展意义深远。加强石油企业党员管理，有助于党员自身学习理念进一步强化，促进石油企业可持续发展。

一、责任担当意识有助于培养党员承担责任自觉性

石油企业在经营管理中，为了提升企业竞争优势，应该制定完善的管理制度，帮助企业实现经济管理目标。同时，党员应该自觉履行职责，遇到困难时可以更好的应对，积极勇敢的承担自身职责。

其一，管理范围广，在经营发展中面临严峻的挑战，存在的问题较为严峻，但是为了推动企业健康持续发展，需要党员秉承着迎难而上的精神，用于承担责任，为企业的可持续发展做出更大的贡献[1]。

其二，明确企业经营方向，落实各项政策和制度，党员干部作为石油企业的管理者和领导者，做出榜样模范作用，自觉遵循企业的规章制度，根据政策和制度要求部署各项工作开展，切实提升工作执行力。

其三，企业改革发展收益滞后性，带来的效益较为可观，党员干部在实际工作中，岗位调整会触及自身利益，对于此类情况，党员干部不能逃避，应该坚守岗位，不断提升自身的责任意识，坚决服从上级安排，促使各项工作逐渐规范化和标准化发展，切实维护党员干部的切身权益，实现企业从严管理目标。

二、责任担当意识有助于强化党员终身学习习惯

（一）強化党员从严治企理念

石油企业经营管理中，面临激烈的市场竞争挑战，经营活动受到法律约束，依法经营管理是现代企业可持续发展的根本所在。遵循相关政策法规的同时，确保企业正常经营活动受到法律保护。石油企业作为我国经济持续增长的重要行业之一，应该发挥行业典范作用，推行人性化的管理体制[2]。党员在实际工作中，严于律己，杜绝徇私舞弊，避免过于感情化影响到工作的公平、公正，法行无亲，只有树立正确的责任意识，才能够严格遵循企业规章制度开展管理工作，逐渐规范化和标准化进行，促使企业可以及时反省自我，并且对违反规章制度的行为依法处理，促使企业党员从严管理工作有效落到实处。对于违背企业规章制度的行为，严格进行处罚，营造良好的企业内部氛围。

（二）党员树立效益至上理念

石油企业经营管理中，主要是以提升企业经济效益和社会效益为主要目标。在管理和决策中，做好技术条件的支持，党员可以树立榜样模范作用，认真听从上级领导干部的批评，及时改进和完善自我的不足。同时，与企业经营方式有效连接，加强企业内部沟通和交流，促使企业管理和决策更加科学合理，为企业带来更加可观的经济效益。

（三）强化投资管理理念学习

党员具备责任担当意识，对于企业健康持续发展意义深远，有助于党员不断强化自身对管理理念的学习。同时，企业经营活动立足于实际，以提升企业经营效益为主要目标，综合考量员工的工资问题，提升自身的管理理念学习，从而在企业经营决策中做出更大的贡献，避免盲目投资影响到资金利用效率，甚至导致企业陷入经营困境。总而言之，强化党员的学习理念，有助于推动企业管理理念创新，实现企业从严管理目标。

三、责任意识有助于党员发挥先锋模范作用

通过培养党员责任担当意识，促使党员可以自觉规范自身的言行举止，严格遵循法律法规和制度要求，传达上级党中央的文件精神，为企业经营管理活动有序开展提供指导作用，逐渐形成示范性作用，对于石油企业健康持续发展意义深远[3]。故此，为了实现这一目标，充分发挥党员干部的先锋模范作用，党员需要认真学习相关法律知识和党中央精神，了解出台的政策文件，提升党员守法意识，并且可以积极与基层员工沟通交流，了解基层员工工作和生活中遇到的问题，传播党中央精神，形成良好的工作氛围。更为关键的是，党员通过自身担当意识的养成，进一步强化执行过程，加强监管力度，严格遵循规章制度落实交接班、业绩考核与出勤考核工作，促使相关工作逐渐规范性发展，推动石油企业健康可持续发展。

四、结论

综上所述，石油企业在经营发展中，为了可以提升竞争优势，带来更大的经济效益和社会效益，加强党员从严管理很有必要。加强与党员的沟通交流，帮助党员学习党中央精神和相关法律知识，具备责任担当意识，为企业发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1]侯喜军.从严管理常态下高校大学生发展党员工作机制研究[J].佳木斯职业学院学报，2017，21 （05）：107-108.

[2]王金柱.既要从严管理党员，又要尊重党员主体地位[J].人民论坛，2017，16 （05）：44-45.

[3]饶进，郑凌燕.从严管理高校学生党员的问题研究[J].景德镇学院学报，2016，31 （01）：120-125.