国有企业基层党建工作的措施

2019-10-14 20:37张诗迪
企业文化 2019年30期
关键词:党建工作国有企业基层

张诗迪

摘要:在国有企业的生产中,基层党建工作是重要组成内容,有助于国有企业工作人员提升工作态度和工作质量,在这个基础上,通过强化国有企业基层党建工作,使其可以适应当代社会的发展趋势,本文将对国有企业基层党建工作的措施进行分析探讨,仅供参考。

关键词:国有企业;基层;党建工作

现阶段正是国有企业改革发展的重要阶段,面对着竞争激烈的市场和繁重经营任务以及企业未来发展压力的不断增加。在基层党建工作的过程中,应当发挥出党领导、党政治的核心作用,创新改革党建的工作思路,建设有助于发展高质量企業的思想以及工作根本,下文将介绍几点具体措施。

一、以模范方式起带动作用

国有企业坚持党的指导,对我国社会主义具有巩固和完善的作用,在如今的新形势背景下,在基础上坚持这个原则将企业发展特点和党建工作紧紧相连。在这样的环境下有利于企业的提高经济效益,然而企业并不能一味地追求经济利益,还需要起到承担社会责任的作用。国有企业应当按照促进党建发展为主要目的,以地方经济、国有企业发展服务作为党建工作的核心内容,充分发挥企业模范的引导作用,建设相关示范岗的活动,进一步发挥模范引导作用,从而提高党员服务岗位的精神,推动企业持续发展。

二、丰富党建工作的内容

建设国有企业基层党建工作需要与当前阶段重点、难点工作以及群众高度关注的工作相结合,创新基层党建工作方式,加强工作实效性,打破学政策、学文件的局面,使党课内容得以丰富,促使理论知识与实践工作相结合,从而增强党员学习的热情同时提高学习内容的趣味性。随着社会科学技术的不断发展,党建工作中也需要借助QQ、微信等相关信息技术媒介,通过建设微信公众号和QQ群等方式,以便于更多职工能够积极主动参与到党建的学习工作中,还可以组建各种相关知识竞赛,进而促进党建工作可以顺利进行。

三、促进企业生产经营

坚持抓党建促发展的观念,找到关键点,将党建工作充分融合到企业日常生产中,在企业运营中使党建工作的真正作用得到有效发挥,为企业正常运营提供组织保障以及思路源泉。在新时期经济结构调整的背景下,促使企业的发展模式改革力度不断壮大,转向创新、注重内涵发展趋势。为此,需要将企业经营难点和热点作为开展党建工作的关键之处,将企业生产效益作为党建工作主要工作目的,进而彰显出党建工作的引领、保障、服务特点,促使企业改革与党建工作能够相辅相成[1]。

四、加强党建工作的责任制

在当前形势发展的背景下,我国国有企业正在面临前所未有的发展机遇和挑战,因此更要积极做好基层党建工作,这样才能更好的指导国有企业建设自身的生产经营活动,这对促进国有企业的快速发展具有积极性意义。其一,国有企业应对基层党建工作需要有一定的认识,进而在国有企业发展过程中明确党建工作存在的根本性意义,将党建作为整个国有企业活动的中心内容,以促进党建工作来推进国有企业的快速发展;其二,结合当前新时代发展背景,转变基层党建工作观念,提升党建责任意识的基础上,进一步加强党建工作,将党建的核心工作在国有企业发展中发挥重要意义,进一步提升国有企业中党务工作人员的工作责任心,使其成为人民群众与我党组织之间沟通的桥梁,将基层党组织的作用切实发挥在国有企业中,促进国有企业的发展。

五、提升党建工作的活力

在新时代的背景下,做好国有企业的基层党建工作,首先需要加强开展党建工作的活力,选用热爱党建工作的人员,确保党建工作开展动力。国有企业在加强基础党建工作中,需要组织一些活动,建设党建平台,进而提高党建工作的活力,同时可以凝聚党建工作的人气以及加大党建信息资源,以便创建国企党建的新局面。凭借当党会议的相关制度,实现党建工作的有效的传递,促进国有企业中上下级可以顺利的沟通,进而推动党建工作可以有序的开展[2]。

六、选择优秀人才

要想切实将党建工作具有的效力切实发挥于国有企业中,其中最重要的一项工作就是选拔基层党务人才。在进行人才选拔时,应该选择具有较高政治觉悟,同时对党建工作有热情、有责任的人才,这样才能为国有企业今后的党建工作提供保障。在当前越来越激烈的市场经济背景下,重视生产经营,忽略党建工作这样的工作形式对党建工作的顺利进行有很大的影响,因此这就要求国有企业中党务工作人员具备当前新时代的思想、素质以及转变传统党建工作模式的工作态度和决心,全身心投入于国有企业党建工作中,为国有企业未来的发展做好铺垫。

七、结论

将国企党建工作进行一定的创新,不仅仅需要迎合社会时代发展的趋势,还是国有企业自身发展的需求。在这个过程中,还需要不断改进,因此,国有企业在发展过程中基层党建工作必不可少,将党建工作转化成有助于企业发展的助力,促使党建工作与企业相结合,从而更好地促进和推动企业持续发展。

参考文献:

[1]董震昊.新时期国有企业基层党建工作存在的问题及策略探究[J].企业文化(下旬刊),2019 (2):61.

[2]唐丽华.新时期国有企业基层党建工作面临的挑战及应对策略[J].企业文化(下旬刊),2018 (12):54,57.

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