浅谈企业创新党建业务融合发展新路径

梁健

摘要：本文从企业业务融合的特点入手，分析了企业创新党建创新工作与业务融合的关系，进而依据企业党建创新工作和业务融合过程中的问题，进而提出优化企业党建创新工作与企业业务融合的具体措施。

关键词：企业;党建创新工作;业务融合

一、党建创新工作

党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。从实际的情况来看，党建并不能直接对于企业的发展起到作用，但是通过实行党建就可以在很大程度上改变企业内部工作人员的思想意识，进而提高全体员工的工作积极性和效率，进而为企业的发展谋求更大的价值。

二、企业党建创新工作与企业业务融合的相关性分析

（一）企业党建创新工作与企业业务融合具有共同基础

在企业不断发展和转变的过程中，党建创新工作和企业业务创新分别具备了不同的作用，但是都是很重要的。从企业内部的相关理论体系来看，党建创新工作和企业业务融合都是思想意识方面的事情，主要关注的就是对于员工的思想的影响，进而在很大程度上提高员工的工作效率，进而为企业谋取经济利益。从实践的角度来看，党建创新工作和企业业务融合就存在下面三点的重叠：

1.党建创新工作和企业业务融合的出发点都是意识和思想，都力争保障企业在思想方面的积极性;

2.党建创新工作和企业业务创新的领导阶层会产生交叉;

3.两者都会在一定程度上调动员工的生产积极性，进而发挥员工的实力。

（二）企业党建创新工作与企业业务融合具有共同目标

我国社会经济建设得以发展的主要动力就是企业的发展，企业的发展在我国社会主义现代化建设的发展过程中发挥着非常重要的作用。在我国社会主义市场经济体制的不断作用下，企业也面临着很多的挑战，所以企业为了保证稳定的发展就需要进行不断地改变，而党建和企业业务融合工作的开展同样属于企业的改变的范围。另外，企业对于经济的发展具有特殊的要求，需要保证经济发展和政治建设进行同步的发展，所以在发展经济的过程中，就需要将党建创新工作和企业业务融合工作相结合，从政治角度支持企业业务的发展，进而提升企业的企业业务的整体价值。

（三）企业党建创新工作与企业业务融合具有共同理念

企业在进行党建创新工作和企业业务融合工作的过程中都会坚持以人为主的理念，保证全体员工的利益，这样才可以在很大程度上激发员工工作的热情和积极性，进而为企业的发展创造更大的价值。对于企业来说，员工是企业得到良好发展的主导人物，员工为企业的发展提供足够的动力和支撑，所以企业在实行改变和转型的过程中就需要发挥党建的作用，保证整个发展过程中的民主，进而让员工切身感受到自己的价值，进而发挥自己的工作热情。

二、优化企业党建创新工作与企业业务融合的具体措施

（一）提高思想认识，抓住党建创新工作和业务融合工作的重心

在企业的党建创新工作中，思想意识工作的建设占据了主要的位置，所以在建设的过程中需要严抓思想政治建设，保证服从党的领导和党的基本宗旨。另外，企业的领导人员也应该联系好党建创新工作和企业业务融合工作，保证思想意识上的高度重视，坚持维护党的基本领导，为企業的发展创建一个健康的企业业务标杆。

建立健全公司基层党组织，严格执行“双向进入、交叉就业”的领导制度，明确两级团队成员之间的分工，制定和发布以董事会和经理为主体的程序和“三重一大”决策要求。

进一步加强和完善两级班子成员民主生活会议制度、班子成员谈话制度、中层干部谈话制度和党员民主评价制度，疏通民主渠道，完善决策监督，全面严肃对待党内政治生活，进而保证员工的生产积极性，帮助员工建立企业的主导意识，进而提高企业的整体效益。

（二）深度把握党建创新工作和企业业务融合的内容，实现二者深度结合

发展企业业务就是想要企业内部的全体领导和员工建立相同的发展理念，进而保证所有人都可以从企业的发展角度出发，提高自己的工作能力，形成正确的生产价值观。所以为了保证价值观符合党的基本纲领，就需要将企业业务融合和党建创新工作相结合，进而依据企业实际的发展，形成具备企业发展特点的企业业务。企业的所有员工就需要从企业的发展出发，把握好目前的市场趋势，结合党的正确领导，在实际工作中贯彻和落实毛泽东思想和马列主义。也可以说，实现党建创新工作和企业业务融合的方法就是将国家、企业和员工之间进行紧密的联系，进而保证每一位参与人员的利益。

（三）企业党建创新工作与企业业务深度融合的进一步思考

进行企业的党建创新工作就需要把高效的工作、勤俭的工作作风和现代化的发展作为建设的目标，在思想意识上保证企业的稳定发展。其次就需要从党组织的基层领导下手，公开选拔党支部书记，从而保证建档工作的公开和透明化。需要结合企业发展的实际情况以及目标等，明确指出企业业务的建设问题等，保证企业内部管理的公平性，提高管理人员的思想意识和管理水平，进而实现企业业务的新探索。最后还需要在建设的过程中发展以员工为主体的理念。实现党组织的亲民理念，建设和谐的企业工作氛围，提高员工的企业归属感，这样才可以在最大程度上有利于企业的稳定发展。

三、结语

总而言之，党建创新工作和企业业务融合工作的开展都可以在很大程度上改变员工的思想意识，进而改变员工的工作积极性和效率，所以企业应该坚持党建，并在此基础上结合企业业务融合工作共同展开，保证两者之间的有效结合，进而提高企业的竞争力。

参考文献：

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[2]王宜钰.如何做好基建工程项目的党建创新工作[J].智库时代，2019 （40）：11+14.