新时代混合所有制企业党建工作的基础和展望

田春元

摘要：这几年，随着我国经济的快速发展，社会的不断进步，企业的发展也在面临着机遇和挑战，尤其是企业的党建工作，更是近几年的重中之重。习近平总书记在党的十八大和党的十九大，不断强调，企业的党建工作非常的重要，要充分发挥企业党员的先锋模范作用，积极调动企业党员，从而确保企业的党建工作可以顺利进行，最终帮助企业可以顺利的发展。因此，如何可以提升企业党建工作的工作水平，更好的开展企业党建工作，这是很多企业面临的重要课题。接下来，我将结合实际的企业党建工作，详细介绍一下企业党建工作的具体内容，从而为后续进一步提升企业党建工作的能力水平提供一定的理论基础。

关键词：新时代;混合所有制企业;党建工作;基础和展望

这几年，我国对于企业进行大幅度的改革，很多混合所有制的企业开始出现，过去那些纯粹的国有企业已经开始被打破，引入了混合所有制的同时，也就带入了竞争机制。对于企业的党建工作来说，习近平总书记一再强调，需要加大企业党员的工作能力，让企业的党员扛重担，挑大梁，充分体现出党员的先锋模范作用，因此，接下来，我也将详细介绍一下新时代下，混合所有制企业党建工作的具体内容。

一、探究混合所有制企业党建工作的意义

混合所有制企业相比于其他性质的企业来说，它的结构更加的复杂，在我国的经济发展过程中扮演着更加重要的角色。很多时候，混合所有制企业会出现很多难以管理的人员，这些人员如果不能加强其思想建设工作，进行有效的培训和培养，他们是非常不容易融入企业，也不能提供最强的企业凝聚力，因此，充分发挥企业党员的模范先锋带头作用，确保企业工作人员的良性发展非常的重要。另外，这几年，我国开始推行从严治党，将党建工作做深，做实，这些都需要具有先进模范意识的党员工作者起到带头作用，只有时刻保持党的先进性，才能有效的开展企业党建工作，通过党员的带头作用，最大限度的提升企业的发展水平。

二、混合所有制企业在党建工作中遇见的问题和困难

（一）企业党建工作人员的整体能力不足

通过调查了解，目前党建工作的人员整体能力是有所不足的，很多从事党建工作的人员不是非常的专业，更没有什么党建的工作经验。党建工作从最初就一直被重视，但是执行力一直有所欠缺。习近平总书记在党的十八大开始强调企业党建工作，由此，党建工作的进一步落实拉开序幕，过去，很多党建工作没有落实到位的，现如今，必须要落实到位，但是人员能力不足却严重阻碍了党建工作的顺利开展，因此，提升企业党建工作人员的整体能力是非常的重要。

（二）企业管理者对于党建工作的重视程度不高

近几年，我国经济发展非常的平稳，企业发展也比较好，但是随之而来的就是企业所面临的诱惑越来越大，比如在金钱方面的诱惑，由此，很多企业的管理者对于利益非常重视，对于党建工作确实不是非常重视，重视程度不高，自然而然，企业的党建工作就会出现问题，没有企业管理者的支持，没有企业管理者的高度重视，企业的党建工作是不会顺利进行的，因此，加大企业管理者对于党建工作的重视程度，这是现阶段急需要解决的问题。

（三）企业党建工作硬件设施欠缺

通过调查了解，党建工作是这几年开始全面开展的，不论是党建工作的硬件设施还是党建工作的软件设施，都是欠缺的，很多时候，党建工作室，相应的党建会议室都没有，很多时候，党员授课的内容和授课的方式都是单一枯燥的，整体党员队伍的建设也是很薄弱的，基础工作不全面，工作质量不高，这些都是当前企业党建工作存在的重要问题。另外，一些企业工作人员本身对党建工作的认识不够，在参加党建活动时，也并不能充分调动自身的积极性，去了解党建的内容。

三、提高混合所有制企业党建工作质量的手段

（一）提高党建工作的重视程度

党建工作现如今已经成为很多企业面临的重要工作，上到党中央，下到基层党员干部，党建工作的重要性一定要额外的重视，尤其是企业的管理者，更是要重视企业的党建工作，只有加强企业的党建工作，充分利用党员的先锋模范作用，从而才能带动群众，更好的为企业的发展添砖加瓦。另外，可以利用宣传的手段，加强企业对党建工作的重视，比如观看主体教育片，加强“学习强国”的学习，充分调动党员的积极性，真正将党建工作落实，确保党建工作有条不紊的进行。

（二）加强党建工作人员的能力

任何工作的开展都离不开人员的能力，党建工作也是如此，工作人员能力强，党建工作的开展也就会更加的顺利。现如今，我国的很多企业党建工作人员的能力存在问题，能力不够，自然而然党建工作的开展就会出现阻力。另外，党建工作不是一朝一夕就可以完成的，需要时间的积累，经验的积累。只有加强党建工作人员的能力，才能在日后更好的为党建工作的开展提供助力。

（三）加大投入力度，提高硬件设施

党建工作的硬件条件是必须的，因此，对于企业来说，应该加大投入力度，提高硬件设施。比如建立特色的党建工作室，建立有意义的党员之家，党员会议室。通过定期举办党员活動，来提升企业党员的凝聚力，让党员充分认识到自己，发挥自身的能力，通过党员的积极模范带头作用，来感染周围的同事，共同为企业的未来发展做出自己最大的贡献。

参考文献：

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