新时期做好石油企业思想宣传工作方法探究

王振军

摘要：在石油企业的生产经营中，思想宣传工作发挥着无法替代的作用：一方面深入贯彻落实党的方针政策，为企业发展提供明确的方向，保证企业稳步前行。另一方面有效地解决企业的内部矛盾，调动员工的积极性，增强企业的凝聚力，维护企业稳定的局面。同时，思想宣传工作促进了石油企业良好文化的创建。因此，必须加强石油企业思想宣传工作的改革力度，优化工作模式，创新工作方法。

关键词：新时期;石油企业;思想宣传方法;探究

一、石油企业思想宣传工作面临的形势

1.对思想宣传工作重视程度不够。企业的性质决定了是为创造经营效益而存在，为了能够提高企业竞争力，大多数石油企业一直以来都是以生产经营为重心，以经济效益为目标，思想宣传工作表面上有工作机构、有思想政治工作者，但实质上没有得到足够的重视，没有发挥应有的作用。

因此，导致思想宣传工作的定位发生了变化，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。虽然思想宣传工作在年初的计划安排中与其它工作一样被列入计划，但在实际落实中却得不到经费、人员以及制度的保障。

2.思想宣传工作队伍不稳定。国企党建思想政治工作和意识形态工作在不断强化，工作任务也越来越繁重，但石油企业基层单位的思想宣传岗位人员存在严重不足的问题，大多数基层单位思想宣传干部一人多岗、身兼数职，不能全身心投入到思想宣传工作中去。同时，企业为了降低成本，缩减开支，认为思想宣传工作仅仅是锦上添花、务虚功的，因此对从事思想宣传工作人员培训少、提拔慢，待遇地位不高，不可避免地影响了思想宣传人员工作的积极性和主动性。

3.思想宣传工作缺少创新。因为思想宣传工作不能立竿见影地产生经营效益，所以有些单位的管理者对思想宣传工作持可有可无的态度，导致思想宣传工作人员“身在曹营心在汉”，没有人愿意花费精力和时间积极主动地琢磨新形势下如何深入地开展思想宣传工作;另外，因为思想宣传工作者都是兼职，分身无术，所以在工作理念、工作手段方面都缺少创新，传统方式与新兴媒体难以有效融合，无法适应全媒体时代立体式、即时化的新技术新媒体传播方式，宣传、教育、动员和引导员工群众的作用难以发挥出来。

二、石油企业抓好思想宣传工作的措施办法

1.思想上要重视，行动上抓落实。一要把政治引领、政治立场作为思想宣传工作的最根本标准，增强政治敏锐性和辨别力，深化形势任务教育，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，关注改革发展所引发的员工思想新动向，突出问题导向，理气顺心，注重对员工心理疏导，打造和谐企业。二要推动思想宣传工作与业务工作深度融合，把业务工作的重点作为思想宣传工作的切入点和着力点，突出业务导向，强化整体联动，深度融合，形成合力，实现一呼百应的良好态势，提升思想宣传工作的引导力和影响力。三要把员工的需求放在首位，解决员工的实际困难，如：困难员工子女上学的问题、大病医疗住院等等，给予一定的帮助，解决他们的后顾之忧，减轻员工的生活压力。另外，要提高员工对企业事务的参与度，让员工充分了解企业政策信息、发展规划蓝图等，增强员工主人翁意识，促进员工全面发展。

2.措施上要可行，本领必须高强。基层石油单位的思想宣传干部既要负责本职工作，又要负责其它兼职工作，这在很大程度上影响了工作质量。因此，思想宣传干部必须提高本领，成为让人信服的行家里手。一要提高思想宣传人员的学习能力。要学习习近平总书记关于思想宣传工作的重要讲话，加强对意识形态形势的分析和思考、对个人思想工作的思考，做到学有所得、学有所悟，从而在思想上对标、执行上紧跟、落实上坚定。二要提高思想宣传人员的业务能力。做好思想宣传工作，最重要的本领是谋划策划，最重要的能力是把握把控。要建立相对专职的思想宣传队伍，拓宽思想宣传工作人员的知识面和上升空间，吸引年轻的、具有文字功底、热爱新媒体、擅长网络信息技术的宣传技术人员参与到思想宣传工作队伍中，增强工作活力。三要强化思想宣传工作人员的品德教育。积极培育和践行社会主义核心价值观，促进思想宣传工作人员的道德实践、道德养成，始终把自己的言谈举止和为人处世置于员工的监督之下，凝聚正能量，引领好风尚，做到表里如一、言行一致。另外，还要建立思想宣传工作评价激励机制，使思想宣传的“软指标”和“硬规定”有机结合起来，对成绩突出者进行奖励，对工作懈怠者给予相应的处罚，为岗位人员的公平竞争创造环境。

3.创新思想宣传工作方法。做思想宣传工作，要分层次对症下药，有的放矢，不能用一成不变的模式到处套用。随着经济社会的快速发展，传统的思想宣传工作暴露出了很多的弊端。为了更好地发挥思想宣传作用，必须做到：一要正确区分员工的思想差异，平等对话，变单向灌输为双向平等交流，相互尊重、平等信赖，以正确的理论说服员工，真正以理服人、感化员工。二要大力倡导思想宣传工作人员深入基层，善于运用新点子、新创意，精心设计新形式、新手段，进一步创新思想宣传理念、内容和手段，研究员工心理状态，把远大理想、核心价值、深刻主题，转化为生动形象的感人故事，用春风化雨的方式打动人、感染人。三要多在“情”字上下功夫。思想宣传工作一定要带着感情去做，只有员工群众满意了，思想宣传工作的成效才能显现，才真正意义上实现了思想宣传与生产经营的有机融合。四要广泛运用新兴自媒体。随着新兴媒体的迅猛发展和广泛应用，越来越多的员工由传统媒体时代新闻信息的被动接受者，变成了新媒体时代的主动参与者。因此思想宣传工作者要积极主动学习掌握微博、微信等自媒体的应用，创新方式方法，扩大正面扩散效应，使自媒体成为思想宣传的新载体和传播源，为我所用，增强思想宣传工作的实效。

三、结束语

思想宣传工作是企业开展各项工作的精神保障，是干部員工奋斗的动力之源。在互联网技术飞速发展的当下，做好石油企业的思想宣传工作，不能眉毛胡子一把抓，更不能“夜想千条计，天明卖豆腐”，需要牢牢抓住思想教育这个牛鼻子，找准定位、明确方向，发挥优势、创造价值，只有这样，才能实现效能的最优化和效果的最大化。

参考文献：

[1]刘渝强.做好“六篇文章”，增强思想政治工作时效性[J].石油政工研究，2019 （4）.