论中央企业政工人员应提升的素质

王晶晶

摘要：当今社会处在全面深化改革时期，政工人员队伍建设是国有企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工人员的素质是做好思想政治工作的前提和基础。本文从理论、政治、业务、实践和创新等方面入手，展开对提升中央企业政工人员素质能力的思考。

关键词：新时期;政工工作;素质提升

随着火电企业改革的不断深入，政工部门的工作也显得越来越重要，如何增强思想政治工作的针对性和有效性，不断提升政工人员队伍的凝聚力和战斗力，是各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。要处理企业发展过程中遇到的新问题、新矛盾、新情况，进一步发挥政工工作的能动性，政工人员亟待提升以下几种素质能力。

一、强化理论学习，筑牢思想之基

思想建设是党的基础性建设，坚定理想信念是思想建设的首要任务。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。作为中央企业政工人员，必须加强理论学习，先学一步，深学一步。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步坚定政治信仰，提高政治能力，在思想建设上下功夫。要坚持不懈地用科学理论武装头脑，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固确立科学发展观的指导地位，对重要思想要真信、真学、真用，将理想信念、核心价值观熔铸于心中，使之真正进入思想、进入工作，成为强大的思想武器。在各种政治风浪考验面前做到立场坚定、旗帜鲜明，坚决听从党中央、中央军委的指挥，确保人民军队的性质和本色。

二、坚定理想信念，努力净化完善

中国共产党的理想信念，就是马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。这是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。理想信念是共产党人精神上的“钙”。如果没有信仰、没有理想，或信仰、理想不坚定，精神上就会‘缺钙，就会得‘软骨病，就必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。政工人员必须加强党性修养，大力加强理想信念教育，切实坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信任，自觉做真学真信马克思主义的模范。有了远大理想和崇高追求，才会坚强有力，无坚不摧，才能经受一次次挫折而又一次次奋起;有了坚定的理想信念，才能提高政治站位、开阔心胸、坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。

三、勇于自我检视、自我革命

打铁必须自身硬。在进行社会革命的同时不断进行自我革命，这是我们党区别于其他政党最显著的标志，也是共产党能够始终走在时代前列、成为中国人民和中华民族的主心骨的根本原因之一。政工人员要经常进行“自检”。“吾日三省吾身”，只有经常俯下身来，依据工作完成情况，查找自己工作中有哪些方面做得好，哪些方面做得还不够，存在哪些问题，产生这些问题的原因是什么。通过“自检”找出问题，并对存在问题加以针对性的解决，才能使直接进步。同时要经常进行“杀毒”。面对纷繁复杂、五光十色的现实社会，身处其中的自己难以避免的会被一些所沾染，要及时加以清除各类“灰尘”与“毒素”，避免中毒。要经常向先进看齐，自觉地进行自我教育，并虚心地接受别人的批评教育，全面提高自身的“免疫力”。如此，才能始终具备政治敏锐性和是非辨别能力，保持政治上的清醒和思想上的坚定，在名利诱惑面前不动心，在大是大非面前不糊涂。

四、学以致用、知行结合

政工干部在抓好政治理论学习的同时，更要重视业务知识的学习，不断拓宽知识面，努力提高做好本职工作的水平和适应未来工作的能力，通过精選学习内容，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识，不断强化思想政治工作的理论基础，才能全面提高政工干部的综合素质，使政工干部既具备研究政策的能力和探索管理途径的能力，又具有扎实的理论基础和较丰富的工作经验，为更好地融入生产经营管理，适应改革发展和新形势的需要创造条件。

五、不断升级业务素质“版本”

信息化是当今时代的大趋势。以信息技术为主体来创造和开发知识，社会已由工业社会发展到信息社会，这种时代下企业政工人员如何把握机遇、迎接挑战，做好企业员工的思想政治教育工作是关乎企业是否能够健康长远发展的重要保障。

政工人员要经常“更新”软件。只有与时俱进地不断加强学习新月异的新技术新知识的学习，才能跟上时代前进的步伐，才能适应市场和工作的需要。面对新技术、新设备，仅靠“吃老本”是远远不行的，必须紧跟形势，了解发展趋势，学习新知识，掌握新技术，更新自己的“软件”，才能提高技术素质。要不断进行“升级”，要在工作中时刻保持奋发进取、精益求精，把更安全、更经济、更高效作为自己永远的追求，以谦虚、自检、向上的良好心态，不断升级自己的“版本”，这样才能离自己追求的目标越来越近。

六、勇于实践，敢于创新

政工人员面对复杂的形势和繁重的工作，在实际工作中不能一味地因循守旧、墨守成规，而应积极地发挥主观能动作用，时刻注意发现新情况，分析新理由，解决新矛盾，勇于做决策，善于把握未来的发展方向，创造性地开展工作。

在思想观念上、方式方法上要创新，不断解放思想，更新观念。在严实的作风下改进，在继承的基础上创新。在坚持思想政治工作的超前性、针对性和实效性的同时，努力探索形式的多样性。根据新形势新情况的不断变化，善于在实践中探索符合实际情况的思想政治工作新路子，力争做到舆论宣传与思想疏导相结合，思想教育工作与常规工作相结合，落实工作与具体的人和事相结合。抓重点、抓关键，高效率、高质量地开展工作。

七、结语

思想政治工作是一项无形的工作，它通过企业的经济活动而穿插在各个管理环节中。要做一名合格的政工人员，就必须提高对政工工作的认识，深刻认识政工人员的职能，充分意识到提高业务素质的重要性和紧迫性，不断自我净化，自我完善，并结合各种管理方法，促进各项工作的有效进行。中国特色社会主义进入新时代，作为党的政工人员，一定要有新气象新作为，助力党的建设新的伟大工程开创新局面，助力企业全面实现高质量发展。

参考文献：

[1]罗云成.努力提升政工领导干部的和谐领导力[J].政工学刊，2010.

[2]雷虹.如何提高国有企业政工干部素质[J].北方经贸，2011.