企业工会如何做好职工思想政治工作

董洁

摘要：现阶段我国社会主义在不断地发展，而当前企业依旧按照传统的观念进行指导，无法满足当前时代的要求。作为大型企业来说，要加强自身对于外界环境变化的适应，从自身入手，加强思想文化建设，充分发挥自身主人公的精神，和企业共同成长，一起进步，建立一支专业技能优秀，作风优良，思想先进的队伍，加强企业文化建设教育。本文通过探究我国现阶段企业工会进行思想政治工作中存在的问题，进一步提出解决措施。

关键词：企业工会;职工;思想工作

目前我国的社会主义市场经济体制在不断的进行完善，政治思想的指导对于企业进行发展占据了重要的地位。在现阶段下，要加强国有企业思想政治工作，与时代相适应，满足市场的需求。企业也需要加强投入，建立一支高素质，强能力，技术性人才队伍，不断地提升企业员工的素质水准，实现企业的进一步发展。

一、现阶段企业工会中进行思想政治工作的重要意义

（一）加强企业员工对于党的群众路线的探讨

党中央开展有关于党的群众路线活动，其对于亲民性的探究在企业的员工中引起了广泛的讨论。而我国当前企业工会在进行思想政治工作，对于企业的发展有着十分重要的作用，可以为当前企业树立良好的工作作风，加强工作人员的信心。并且，开展思想政治工作对于如何贯彻党的群众路线也有着重要的意义，可以加强员工对于党的群众路线思想工作进行有益的探讨。

（二）企业工会中进行思想政治工作是倡廉反复的体现

从党的十九大以来，我国政府不断加深对于反腐倡廉工作的引导，而加强企业员工的思想政治工作，对于反腐倡廉有着十分重要的意义，要求员工加强对于自身形象、思想教育，加强员工的反腐倡廉思想建设，积极配合政府进行反腐倡廉工作。

（三）开展思想工作对于企业实现经济效益有较大益处

作为企业广大职工利益的代表，企业工会需要承担起保障企业员工利益的责任。因此企业工会应该积极开展多样化的思想政治工作活动，提高职工的全局意识，使职工的利益能得到保障，从而提高职工的工作积极性，更好的为企业进行服务，创在更多的社会价值，提高企业的经济效益。

（四）开展思想工作和市场经济发展的需求相适应

目前我国社会经济发展速度较快，而工会自身却存在一定的不足，所以导致社会的影响力较低。当前企业工会持续性的发展都会受到较大的限制，使职工出现疲惫感。所以企业当前要转变自己的思想政治工作理念，使职工可以统一认识，转变传统的思想理念，从而满足企业的发展需求，以及适应市场经济发展的模式，推动企业可以更加稳定的发展。

二、现阶段企业工会进行思想政治工作中存在的问题

当前时代不断在进步，全球化的脚步也在不断地向前推进，我国企业工会的管理者对于员工进行思想政治工作的重要性有了更加清楚的认识。只有加强思想政治教育，才能为企业稳定的发展提供强有力的保障。

（一）企业员工不重视思想政治工作培养

在我国企业发展过程中，因为受到传统思维方式的束缚，绝大部分的员工在进行思想政治工作时并不重视。所以企业工会在开展思想政治工作活动时，也多流于表面，处于喊口号的状态，但是在对于员工进行思想政治工作活动开展时，并未落到实处，而这种状态很大程度上影响员工积极参与到活动中。

（二）企业工会进行思想政治工作方式单一化

现阶段我国企业工会进行思想政治工作的方式过于单一化，只是依照传统教学模式，进行灌输式的说教，缺乏针对性的案例，整体气氛较为枯燥化，导致企业工会进行思想政治工作发展滞缓，得不到预期的效果。

三、现阶段企业工会进行思想政治工作的有效措施

（一）企业工会相关部门要加大思想建设力度

政治思想对于企业员工具有重大的意义，健康优秀的思想可以推动员工树立健全的人格。所以企业工会应该加大对于员工的政治思想建设工作，例如定期展开相应的思想政治工作活动，结合企业工会发展的实际情况，促进员工在思想方面有所提高，加强员工之间的团结合作。同时企业工会也可以通过对于相关人员的培训和指导，让工作人员在树立良好的政治思想观念时，加大对于企业得认同感。例如某企业工会的领导者为该部门的员工提供交流学习的平台，通过演讲比赛、班刊的形式让员工参与其中，提高员工的政治思想。

（二）实现企业员工思想政治工作采取现代化的措施

现阶段我国已经迈入现代化时代，传统模式下的方法虽然对于解决问题也可以起到一定的效果，但是已经无法满足当前时代的需求，容易使员工的工作出现效率低下，素材减少等问题。所以企业工会的领导者要引导员工充分利用现代化设备，例如通过电视、杂志、互联网等平台，进行思想政治教育的宣传。要及时跟上我国党的思想建设工作，开展想用的思想教育活动，使员工的思想不会与现代化社會所脱节。

（三）加强制度建设，建立好企业领导班子

1.建立民主务实型支部班子

企业工会的领导者应该做到勤政务实，坚决落实三个代表重要思想，不断加强自身的学习能力，提高自身的全面化发展，学习新思想，不和社会时代所脱节，才可以提高我国国有企业发展的速度。

2.建立团队协作型支部班子

企业工会的领导者要重视每一个员工的发展，只有员工整体性思想政治建设得到进步，我国国有企业才能得到发展。可以通过责任制度的建立，让员工进行合作、沟通，加强员工的思想道德建设，真正理解团队协作的强大，从而提高工作效率，使员工得到全面化的发展。

3.建立权威表率型支部班子

在进行企业工会进行工作管理时，领导者应发挥自身的表率作用，发挥自身的能力，承担起相应的责任，严格要求自己，为员工树立榜样。

（四）鼓励企业员工进行自我教育

企业工会可以为员工提供更多的自我教育方式，营造更加轻松的教育环境。展开各类活动。例如某国有企业的部门领导者便会定期展开读书活动，让员工可以积极的参与其中，在轻松的氛围下，使员工的政治思想得到教育，从而提高员工整体的政治思想水平。

（五）创新工作方式，为职工做好表率

目前企业工会想要做好职工的思想整治活动，便要积极的对于思想政治工作的方式以及形式进行创新，使开展的思想政治活动能够被职工所接受以及认可，从而保障其思想政治工作有较好的效果。另外思想政治工作需要融入到当前的职工业务之中，能够对于职工的思想情况进行把握，找到其中所存在的问题，以及出现的冲突，从而采取有效的措施进行解决。除此之外，企业工会的干部也要以身作则，通过干部实际的行动，影响企业的职工。

（六）结合企业的生产经营，发挥工会的实际作用

为了避免企业工会的地位有所减弱，企业工会应该积极获得企业领导的支持，提高工会干部的待遇以及地位，使工会的干部可以积极的投入到企业的改革之中，提高职工的工作积极性，从而是企业的竞争性能够得到提升。另外企业工作之中也要重视对于工会职能的维护，在企业改革不断推进的时候，要明确当前企业工作中的重点以及难点工作，使工会可以更好地维护职工的利益，从而是企业可以更加稳定的进行发展，从而为职工的发展以及成长，能够营造较好的环境氛围，使我国企业在改革的工程中避免出现较多的问题，达到提高企业的经济效益的效果。

四、结论

在现代化的快速发展下，政治思想也需要做到与时俱进，跟上时代的潮流。所以当前我国企业工会的一个重要任务便是加强政治思想工作建设，开展相应活动，推动我国反腐倡廉工作的开展，并且让员工加深对于党的群众路线思想的深刻认识。并且通过分析现阶段我国企业工会中存在的一系列问题，提出解决措施，建立完善的高思想、强能力的员工队伍，推动我国企业的发展，提高员工整体素质水平。