用党建工作助推企业文化建设的几点思考

郭旭平

摘要：热电企业的经营发展离不开党建工作的支持。目前，受外部环境的影响，热电企业发生了巨大的变化。此时，对于热电企业来说，要加快党的建设，以推进企业文化建设。

关键词：党建工作;热电企业;文化建设

现阶段，热电企业要使广大热电职工团结起来，加强党的建设和精神文明建设工作，离不开基层党支部的作用和基层党组织在热电企业中政治核心作用的发挥。随着时间的推移，热电企业要实现企业发展的战略目标，必须与时俱进，解放思想，实事求是，不断优化工作方法和思路，不断推热电传企业党建造和精神文明建设的改革革新。

一、党建工作与企业文化建设之间的关系

（一）党政工作对于企业文化的影响

所谓党政工作，就是把党政管理的新理念融入到党领导下的企业文化管理中去。从某种意义上说，党的工作是企业文化发展的灵魂。因为其包容性，党的工作与企业文化融合，不断引导企业文化建设，提高企业精神的思想文化水平。此外，要丰富企业文化，必须加强党政工作建设，推动党政工作深入企业管理和未来发展前景。

（二）企业文化对于党政工作的影响

党政工作直接或间接影响企业文化。推进和改进党政工作建设，必须把具有时代意义的企业特色融入党政建设。只有把两者结合起来，才能使党政工作改革顺利进行，进而更加符合时代发展的新要求。推进职工思想教育，必须把企业文化融入党政工作。另外，两者的有效结合对企业的发展也有积极的影响。

二、热电企业党建工作引领先进的企业文化

（一）发挥党思想政治工作的核心作用

充分发挥党政工作的核心领导力，热战企业党建筑和企业文化建设共同进步。积极开展企业文化建设是热战企业党建设的重要任务。这就要求企业文化必须是积极向上的优秀文化。要最大发挥党思想政治事业的核心作用。就必须把企业文化建设作为热电企业党组织建设的重要组成部分。这就要求相关党组织成员将科学的思想政治渗透到企业文化的各个方面，热电企业成员们也应该认识企业文化对企业发展起重要作用。在当前激烈的市场经济竞争过程中，热电企业只有统一目标，才能不被市场环境淘汰。因此，热电企业必须根据自身的实际工作情况，促进企业文化的发展和建设，正确引导员工的思想和行为。

（二）探索党政治思想工作建设的新途径

只有不断探索思想政治工作建设的新路子，企业文化建设和热电企业经营管理才能实现共同进步。党的思想文化建设与企业文化关系十分密切，必须积极拓展企业文化建设思路，不断探索思想政治文化建设的新途径。为了提高热电工作的效果，必须发展热电工作的新内容。通过构建新的思想政治政策、新的路线和新的政策教育内容，使热电企业凝聚在一起，把人文文化和科学文化融为一体，提高热电企业的生产积极性，提高热电企业的经济发展效率。

（三）找準党建工作与企业文化的结合点

要实现热电企业党建与文化建设的共同发展，必须找到党建与企业文化的结合点。对于热电企业党建工作和企业文化，只有不断探索两者的结合点，热电企业的企业文化和党建工作才能实现完美的结合，促进两者的共同进步。

三、热电企业党建工作在企业文化建设中的问题

（一）党政工作的引领作用不强

在企业文化建设上，只有主导性的党才能促进企业的发展。目前很多热电企业党政事业指导力不强，因此对企业文化建设产生了很大的影响。

（二）文化建设和党政建设的需要

目前，一些热电企业已经对企业未来的发展产生了肯定的影响，但在具体的工作过程中，并没有得到落实，造成了自身经营的局面。因此，如何协调企业文化建设与党建工作的关系，实现思想文化建设，促进党建工作是非常有必要的。

四、热电企业文化建设中强化做好党建工作的思路

（一）进一步完善热电企业文化建设中的党政工作

要做好党工作人员才能更加加强热战企业文化建设。为了有效地实施这个目标体系，企业管理者要充分认识到企业对政党建设的发展的重要意义。如果想发展企业文化，那么全体员工的发展就要充分认识到企业的文化。要充分动员积极的性格，共同发展，以快速的速度发展。因此，热电企业应提高职工对该事件的共鸣，鼓动职工的积极性，充分发挥党的主导作用。另外，职员们应充分发挥职工的作用。有助于建立正确的人生观和价值观，使企业更加凝聚力，为企业文化建设贡献。

（二）以民主建设为基础，强化热电企业文化建设中的党政工作

热电企业因为属于大企业，所以在文化建设过程中总要坚持民主建设的理念。因此，党建工作人员在工作中把民主建设运用到工作中，可以实现党建人员的培养，推动党建工作的发展进程，使党建工作更加符合新时代一代发展的要求。提高自身缩力，企业文化建设正在顺利进行。

（三）和谐做好热电企业文化建设与党政建设工作，强化二者联系度

企业文化建设的发展要在和谐的环境中进行，这样才能更有利于当代热电企业的党建工作。如果企业的发展氛围始终是和谐向上的，那么党建和企业文化建设就会很好地结合起来。这是由于两者对立的互补性和统一性。要想最大限度地发挥两者的作用，只有建立和谐的氛围，才能使热电企业实现更好更快的和谐发展。通过两者的整合，增强企业间的凝聚力，促进企业的协调稳定发展。

五、结束语

不管怎样，热电企业的精神支柱、热电企业的党建和企业文化相结合，才能发展和进步。对于企业文化，目前阶段的企业文化发展的新理念是与职员合作的关系。党建是以热电企业的重要职业制度具体工作制度来进行具体的工作。用方法来调动企业的其他资源，促进企业文化的发展。

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