探析市场化国际化背景下的中国石油企业文化

罗倩

摘要：我国石油产业作为我国经济发展过程当中的支柱性产业，对推动我国社会经济的快速发展有着重要的作用，在面对市场国际化的发展背景下，我国石油产业的文化建设工作受到了人们广泛的关注和重视。本文重点针对市场化国际化发展背景下，中国石油企业文化的发展和建设进行了分析研究，有效提出了石油企业文化的建设方法，对提高整个石油企业的发展层次有着重要的保障。

关键词：一底多维;市场化国际化;文化建设

基于市场化和国际化的发展背景下，中国石油的整体发展战略也做出了有效的变革，并且在发展过程中取得了良好的成绩，中国石油单位在实际的发展过程中，要充分做好石油企业内部的文化建设工作，需要依照现阶段我国社会经济的发展背景，和石油企业的文化建设工作时间进行有效的衔接，让整个石油企业的发展和时代发展的步伐相衔接。在发展過程中要积极主动进行创新和改革，尤其是在步入到“十三五”之后，如何充分发挥出中国石油企业的文化优势，不断推动中国石油朝着更高层次的目标上发展，成为了中国石油企业所面临的重点问题。

一、市场化国际化背景下的中国石油企业文化建设要求

要想有效提高中国石油企业文化的建设质量，必须要对市场化国际化的成熟企业文化发展模式来进行有效的分析和研究，在实际的分析工作中总结出了以下几个方面：首先，需要做好文化的引领。在市场化国际化的发展背景下，社会当中的企业对自身的文化发展以及文化的引导方向加以充分的重视，并且取得了良好的引导性作用;第二是企业文化的建设必须要做到用心，才会被广大职工所认可，充分的发挥出企业文化的最佳作用;第三是融合，在企业的经营管理工作中，必须要和企业文化之间进行有效的融合，以此来实现企业文化的最高价值;第四，企业在发展过程中，必须要将员工和企业之间的关系进行有效的统一，有效实现企业内部员工的和谐稳定发展[1]。

现阶段我国社会经济的整体发展趋势，中国石油的文化建设面临着全球经济一体化的发展环境，基于“一带一路”的倡议发展环境下，企业文化的建设和发展面临着全新的环境以及全新的改革机遇，在有效树立起中国式有良好的发展形象下，需要对企业文化的建设机遇来进行有效的判断。从我国国家整体的经济发展情况和企业的自身发展情况来进行深入性分析，我国在石油企业文化的建设过程中面临着以下几个方面问题：首先是国际合作当中的文化跨越问题;其次是发展过程当中新兴文化的融入以及应用;最后是企业内部的自我管理和突破问题。

二、市场化国际化背景下的中国石油企业文化建设要点

（一）基本构想

依照中国石油有品牌标识的优劣势，需要建立起“一底多维”的宝石花文化，让我国中国石油企业文化可以得到更高的理念塑造，文化的发展更加具有具体化以及直观化，这对推动我国中国石油企业的文化理念塑造以及宝石花标识的文化理念融合有着重要的作用，充分提高了中国石油企业文化在社会当中的认知力。要不断坚持大庆精神和铁人精神，大庆精神、铁人精神是我国中国石油文化发展的底蕴，也是形象塑造的核心所在，要始终坚持基础文化的发展地位在实际的发展工作中，不管处于任何的环境下都需要做到积极进取、勇于创新，从中国石油企业的绩效高低开放程度以及资源共享等多个方面来不断提高整个企业内部的文化建设工作[2]。

（二）文化特质

在企业文化的建设工作中需要对文化的特质内容来进行充分的确认，其中重点关系到了三个方面的综合影响因素，分别为人员、时空以及空间等。任何的文化发展都离不开人作为主体，在企业文化的发展过程中，人为性因素是其中的主导性因素，而时间则意味着文化的进一步延伸和统一，不能将文化的建设和以人为本的理念之间进行分割，需要保证企业文化的建设和发展具有多方面和丰富性的因素，形成一种时空和空间之间的交互性作用，建立起一种“一底多维”的宝石花文化发展特性。

（三）文化需要延续和统一

宝石花文化的发展必须要做到长久延续和和谐统一，文化的发展属于一个生生不息的运动发展过程，现阶段在我国中国石油企业的文化建设过程中，其中所含带着大量的文化传统以及文化发展底蕴，对整个石油企业的未来发展方向形成了重要的影响，建立起宝石花文化并不是对过去的企业文化进行否定，更不是进行企业文化的移植，而是在原有的企业文化基础之上，充分融入了全新的企业发展精神，让企业的文化更加具有历史沉淀性，保证企业的整体发展具有良好的发展优势，有效提高文化的传承以及延续性。

（四）石油企业文化的应用作用

无论是对于任何类型的企业而言，文化在其中都具有非常重要的作用，文化在某种程度上可以被看作是企业在生存和发展的基础。企业文化水平的高低，将会直接影响到企业的整体发展水平，同时还会对企业发展的持续性产生影响。所以对于员工而言，只有保证可以接受企业反馈出的文化，才能够实现价值利益的有效提升。由此可以看出，石油企业文化在应用时，可以对石油企业起到良好的导向作用。

三、结束语

在市场化国际化的发展背景下，中国石油企业在文化的建设工作中必须要建立起全新的工作思路，需要顺应社会时代的发展背景，建立起企业良好的发展形象，充分发挥出石油企业文化的应用作用，有效提高企业文化的软实力。

参考文献：

[1]刘双.中国石油企业的国际化经营现状及对策研究[J].全国流通经济，2019 （19）：25-26.

[2]喻滨，吴蓉.“互联网+”背景下石油精神的继承与弘扬[J].西南石油大学学报（社会科学版），2018，20 （01）：29-35.

[3]刘金平，沈中，智杰，卢增龙，吴常安，刘国勇，左鸿.市场化国际化背景下中国石油企业文化研究[J].中国石油企业，2017 （07）：32-36.