发挥企业文联体协作用 打造具有企业特色的职工文化

2019-10-19 06:28刘为东
企业文化 2019年32期

刘为东

摘要:多年来,兰州石化公司文联体协在公司党委的正确领导下,在公司工会的具体业务指导下,坚持党的文艺方针,深入贯彻落实科学发展观,把建设先进企业文化作为主攻方向和目标,紧密围绕中心、服务大局、锐意创新、开拓进取,通过组织开展丰富多彩、健康文明、积极向上、员工喜闻乐见的文化活动,极大地满足了员工的精神文化需求,有效地提升了企业的文化软实力,为促进公司改革发展和稳定发挥了重要的作用。本文以兰州石化企业文联举办的众多大型活动为例,就如何发挥文联体协在企业中的作用提出几点建议。

关键词:文联体协;企业特色;职工文化

在企业和谐稳定发展下开展企业和职工所需要的职工业余文化活动,是营造企业良好氛围,增强团队凝聚力的有效办法。职工业余文化活动不仅丰富了职工的文化生活,而且激发了职工的工作动力,培养了团队和企业文化,逐渐将职工的奋斗精神渗透到企业的生产经营中。

一、当前兰州石化企业开展文体活动的现状

兰州石化企业每逢重大节日,就会举行一系列丰富多彩的职工业余文化活动。这些职工业余文化活动能够很大程度上舒缓职工的工作压力,丰富了职工的业余文化生活,凝聚了人心,鼓足了干劲。比较特色的品牌文化活动是兰州石化企业每4年举办一次的职工运动会、职工艺术节,每年举办的春晚颁奖大会,除此之外,还举行了众多的职工业余文化活动,例如企业建厂60周年职工合唱比赛、庆国庆70周年音乐演唱会、配合工会庆“三八”感动石化魅力女性活动、“十杰职工”“十杰青年”颁奖活动等;另外还举办了职工书法美术作品展,“石化一日”“我为祖国献石油”职工摄影比赛,组织“送欢乐下基层”“送文化进社区”慰问检修一线职工、为职工家属送春联活动,深入甘肃贫困各小学连续7年开展了“凝聚爱心 共享阳光”助学演出慰问活动。

公司制订了“工会牵头组织、职工自愿参加、经费适当资助、活动业余经常”协会工作方针,把有专业特长和兴趣爱好的骨干人才按专业协会组织起来,先后成立了职工合唱团和舞蹈、书法美术、戏曲曲艺、作家、摄影等协会。骨干会员人数达上千人,涵盖了公司50多个基层单位,形成了以工会组织为纽带,专业协会会员为骨干,涵盖车间班组职工的文化活动组织网络体系。

二、如何发挥企业文联体协作用,打造具有企业特色的职工文化

(一)完善文体设置及组织框架

文联和体协是可以充分行使工会职能的具体经营者,并且是所有文化和体育活动的基础。搞好文联和体协的组织建设,使文化组织和体育活动的发展有坚实的基础。文联体协的主要任务是挖掘和培养企业艺术骨干人才,带动基层文艺活动发展。文联和体协要引导职工自愿参加职工业余文化活动,最大限度地调动职工的参与热情。

(二)加强文联体协活动的自我管理

文联和体协要健全完善规章制度,对文体活动的计划提报、方案制定、经费申请、经费使用、新闻报道、活动效果进行调研及考核兑现等工作进行详细规定。要梳理文联和体协的流动人员,建立人员统计制度,吸引广大职工积极加入文体协会。规范文体协会基础管理,完善活动运作程序,促进协会运作的标准化和信息化。

(三)活动经费适当投入

应向文化体育协会提供适当的资金,并应改善文化体育活动和硬件设施,例如娱乐设施,健身器材,教科书和项目活动室。资金,人员和活动为文化和体育协会开展活动提供了良好的环境。

(四)加强基层文体协会管理,注入新活力

受到区域跨度广、基层较为分散、倒班不统一等因素影响,很多职工无法离开工作岗位集中参加活动。因此,必须把集中举办转变为分散举办,把协会活动的阵地前移,由各基层单位自行安排文体活动,企业和文体协会给予资金、人员上的支持。

文联体协是企业文化和体育活动的主要组织者和实施者。但文联体协的工作人员较少,工作很多且精力有限。要开展良好的文化体育活动,文联体协的主要精力应集中在研究活动计划、方案、资金审查、评估和兑现上,并应向各基层单位提供足够的智力和财政支持。这不仅可以减轻工会的工作压力,而且更重要的是可以提高文联体协的组织和协调能力,可以使文化活动更加普及。

三、兰州石化企业开展文体活动的意义

长期以来,兰州石化公司秉承中国石油“奉献能源,创造和谐”的宗旨,继承“大庆精神”和“铁人精神”的优良传统,发扬“爱国、创业、求实、奉献”的精神,积极推进科学管理、和谐管理,使企业的管理基础不断夯实,组织凝聚力不断增强,企业发展能力不断提高。

特别是企业多年来始终坚持以践行“我为祖国献石油”的核心价值观为主线,企以人兴、文化筑魂为引领,以完善思路、健全机制、创新载体、打造品牌为重点,整合优秀企业文化资源,全面推进企业文化活动建设,为提升职工队伍整体素质、构建和谐劳动关系、促进企业持续稳健发展发挥了重要作用。

四、结束语

发挥文联体协的作用,开展良好的职工业余文化活動,是促进团队建设的良好途径,也是丰富职工文化生活的必要手段,更是促进具有企业特色的职工文化发展的良好形式。因此,兰州石化公司要重视文联体协的作用,发挥组织作用,开展丰富的职工业余文化活动。适应新常态,采取新行动,积极发挥企业文联体协作用,以打造具有企业特色的职工文化。

参考文献:

[1]李延山.发挥企业文联体协作用  打造具有企业特色的职工文化[N].中国有色金属报,2018-07-12 (006).

[2]宁波市电力系统首家企业文联诞生  鄞州供电局创新之举获地方领导肯定[J].宁波通讯,2007 (06):43.