“互联网+党建”：提高党建科学化水平新模式

徐永宏

摘要：现代信息发展建设过程中，需要依照党建信息化发展的实际情况，重点分析党建科学化发展的水平。依照党建科学化发展的具体要求，实施有效的信息化建设。本文介绍了互联网+党建发展的基本要求，分析了发展中存在的问题，并且提出了提高互联网+党建科学化水平的措施，从而充分发挥党建的积极作用。

关键词：互联网+;党建;科学化;分析

党的十九大报告提出，党的基层组织建设“以提升组织力为重点”和“善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”的新要求[1]。互聯网+党建离不开党建科学化的理论指导，而科学化的党建理论指导需要将党建内在的规律进行很好的把握。其中政党的一般规律和特殊规律是党建内在主要规律。党建工作在遵守内在规律的前提下，才能兴旺发展。在这一过程中中国共产党需要遵循马克思主义政党建设的规律，在科学理论指导下，将党建工作的科学性提高。信息化的发展改变了我们的生产生活，党建工作在信息化背景下也发生了相应改变，其中在信息化背景下党建工作如何有效利用信息化提高党建工作效率是目前重要的问题。党建工作的信息化需要建立在科学化的基础之上，从而不断研究出加快党建工作的新思路。

一、互联网+党建发展的基本要求

党的十九届四中全会指出，要坚持和完善党的领导制度体系，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平[2]。因此，党建信息化发展过程中，要依照党建工作的组织形式，准确的分析互联网+党建工作的发展趋势，促进党建科技发展的全新化建设，立足建设发展的需求，提升党建工作的效率。

（一）转变传统的党建工作模式

党建工作部署模式较为落后，传统模式缺乏有效的数据信息表达，纸质资料保存繁琐，工作量大。在具体的工作考核过程中，需要改变党建工作的信息化建设管理，改变纸质资料的管理模式，实施信息化建设发展，拓展考核管理模式的创新。将党建工作的相关基础内容落实到具体工作中，实施全面的、细致的分析，组织创建信息化发展平台，对党建的相关信息进行搜索整理，实施动态更新的方法，落实信息的专业化，科学化。

（二）实现党建组织的长效机制管控

依照党建工作的信息化发展平台建设要求，实施党组织的内容规范，通过信息内容的对比分析，实施有效的推广。加强党员组织关系的落实，充分调动党员、党组织人员之间的创新发展，明确党组织关系，调动党员、党组织的创新思维，促进党组织的联动效果，提高党组织信息内容的分析，切实完善党建工作的综合管理水平，实现综合的发展建设。

（三）提升党建组织的凝聚力水平

党建信息化发展建设过程中，需要加强党建组织凝聚力水平的提升，努力创建符合党员建设管理的信息标准，依照党建工作的理论关系，实施有效的平台建设，落实党务工作和操作标准，实施有效的党建内容数据分析，结合实际要求拉近党群之间的关系，明确党组织关系，提升党建创新发展管理水平，明确党组织关系，凝聚力提升水平，实现综合党建水平的快速提升。

（四）党员建设思想管理水平的创新发展

党建信息发展过程中，需要加强创新内容的交流沟通，依照党组织、党关系的相关要素，加强党务人员之间的交流、沟通、互动，明确具体的创新发展管理条件，依照党内渠道沟通、党建工作的渠道拓展形式，实施有效的党员组织思想建设发展管理关系，依照党员建设的知情权、参与权、监督权内容，实施有效的推动拓展，落实党员建设组织关系中的具体内容，实施有效的事情管控，明确各级党建组织关系的管理需求，开展符合党建组织的引导关系。针对实际要求，加强党员建设思想政治的建设，提高党员思想的创新发展新形式和新标准内容。

二、互联网+党建科学化管理的几个方面

党建工作发展过程中，需要以有效的党建创新发展为模式，以网络技术发展优势为主体，不断创新信息共享运行操作管理，明确具体的沟通与交流，加强综合组织党建的信息化平台管理，促进工作组织建设，拓展网络化操作，实现党建工作的模式创新，实现信息化的拓展。按照各个方面的具体内容和知识特点进行分析，逐步拓展自身的综合专业素质，实施有效的知识内容拓展，组建良好的解答分析，创建优势化的能力汇聚操作，从而满足党建队伍的建设发展需求。

（一）党建管理工作方面

依照党委、党支部的板块内容，准确的分析党建信息化工作的相关共享工作，利用网络信息，对党员实施有效的业务考核分析，逐步缩短党建的工作投入比例，不断促进党建工作的综合效率管理，提升工作管理水平[3]。

（二）党员业务素质水平

依照党建工作业务理论、内容的形式，重点分析党建工作的相关经验内容，依照日常查阅的相关思想，加强各个方面的分析，创建符合党建组织的网络建设管理平台，不断拓展全网络化管理模式，实现党员综合业务素质水平的快速提升，对党建团队下的人员综合业务素质水平进行提升，不同水平的党员做不同的要求，要采用素质教学引导的方式，明确党员建设的标准要求，提升党员的整体水平，不强求党员素质高度，但需要符合党员综合素质建设管理要求。

（三）党员上下级业务之间的交流

依照党建交互工作的相关内容，不断完善党员上下级沟通交流关系，以党员建设的发表形式为要求，明确党员建设的相关问题，重点分析相关建设的管理平台和具体内容，为党建干部制定合理的思想管控平台，明确党建工作供应的管理载体标准内容，提高党员上下级业务人员的有效交流。

（四）党建网络文化的培育

按照党员建设的相关需求，依照网络文化模式内容，实施稳定化、团结化、细致化的综合模式宣传管理，加强持续化的思想引导分析，培育党员综合化网络建设模式，构建完善的党员思想认识管理，提高全方位的党建网络文化培育，将具体的工作落实到日常工作中，提升党建工作的快速发展。

三、当前“互联网+党建”过程中存在的问题