电建企业如何提升党建工作质量

黄娟

摘要：通过深入贯彻党的十九大精神，深入学习新时代中国特色社会主义思想，进一步提升加强电建企业的党建工作的质量，提高电力企业的竞争力，促进我国经济发展，并对于巩固我党执政根基有着重要的意义。基于此，本文将从分析电建企业党建工作存在的问题入手，创新意识不足、考核方式不到位、党建活动不完善等，并针对存在的问题，找出问题存在的原因，并针对现有问题提出几点更为科学的电建企业提升党建工作质量措施，以促进电建企业的持续健康发展。

关键词：党支部建设;推进电建企业;党建工作

基于电建企业提升党建工作具有重要的现实意义，对此积极探讨电建企业提升党建工作质量的措施，解决电建企业在党的建设过程中存在的工作问题，为有效提高党建工作的质量，分析问题解决问题。

一、电建企业党建工作存在的问题

电建企业党建工作存在的问题涉及很多的方面，本文将主要针对电建企业党建工作创新意识不足、电建企业党建工作考核方式不到位、电建企业党建活动不完善等几个方面进行探讨。

（一）电建企业党建工作创新意识不足

电建企业在建设党建工作过程中普遍存在创新意识不足的问题，并且存在相关的工作人员的工作能力不强。电建企业在建设党建工作过程中，需要紧跟时代发展的步伐，用新的工作理念、工作方式不断武装自己，冲破传统的管理模式对于思想的束缚，采用最先进的管理办法，进行党建工作，提高对知识信息的学习，从事电建企业的党建工作的人员的工作能力不高，将严重影响到党组织的战斗力。在对党员干部进行培训时，基层党组织的作用发挥不大，教育功能不强，多是流于形式进行培训工作，严重影响党员的学习积极性。虽然活动组织多，但相关参与人员的知识收获较少。电建企业党建工作应结合新形势、新矛盾、新问题不断提高解决能力，创新新手段、更新新理念。

（二）电建企业党建工作考核方式不到位

在进行党建工作考核过程中，电建企业党建工作考核方式不到位，多是使用固有的考核模式，而这样的考核方式已经不能实现与时代结合，并不能针对自己的类型和差异进行更为细致地划分，差异性和针对性考核才能更好地满足不同级别的电建企业的党建工作的考核方式，不合理的考核标准，不能进行有针对性地细化。甚至存在一些党支部在党建考核工作中，存在敷衍了事的心理，总结没有新意。

（三）电建企业党建活动不完善

很多党支部在开展日常党建活动时，存在电建企业党建活动不完善、方法落后、工作模式单一，这些问题的存在影响党组织正常开展党建活动，使得很多党员干部不愿意参与活动，参与度也不高。在电建企业内部，开展相关的责任人专门的党务培训较少，并且对于对党建活动的内容流于形式，开展流程缺乏新意。一些诸如民主生活会、民主评议、党员活动等内容的活动不能很好地吸引广大党员干部参与其中，使得开展的活动形式简单、内容单一，无法结合各级党建工作的实际举办特色党建活动。

二、电建企业党建工作存在问题的原因分析

电建企业党建工作存在问题的原因主要包括：思想认识不到位、党建机制不完善、党建内容不丰富等方面的问题，将针对这方面探析电建企业党建工作存在问题的原因。

（一）思想認识不到位

电建企业党建工作存在问题的原因之一思想认识不到位，电建企业的党组织建设工作会在实际的工作中存在，行动的重要性低于嘴上对党建工作的建设。党基层部门企业中坚力量，讲大局、守规矩、重经营指标、轻实务的思想根深蒂固，思想认识不到位，即使进行党建工作，也只是应付考评，无法从根本上实现提高相关工作人员的思想认识，缺乏搞好支部党建工作的责任，即使党建工作进行也将遇到很多的现实问题。

（二）党建机制不完善

电建企业党建工作存在问题的原因之一党建机制不完善，还没有形成完备的党建工作考核结果，以及一整套的党员管理的评估办法、党建设管控等机制尚不完善，使得党建工作缺少了有效的抓手，进而无法实现党建工作的规范，实际工作将无法顺利开展，实施路径不明朗，即使党建工作不少，但是无法做到深入人心，大大影响电建企业的党建工作的实际效果。

（三）党建内容不丰富

电建企业党建工作存在问题的原因之一党建内容不丰富，基层党建组织的活动形式单一，效果难以达到预期的效果，一些基层党建党员的思想教育没有紧密结合岗位实际，针对性不强;党建工作与实际的战略发展存在较大差距。

三、电建企业提升党建工作质量的措施

电建企业提升党建工作质量的措施主要概括为以下几个方面：发挥电建企业基层党建的积极作用、强化创新发展共识、强化党建建设、加强基层党组织培训，提升党建质量、强化评价，提升责任意识等几个方面，以促进提升电建企业党建工作质量。

（一）发挥电建企业基层党建的积极作用

充分发挥电建企业基层党建的带动作用。电建企业建设与电建企业基层党建工作的质量有着密不可分的关联，以严谨的工作作风、实的作风，不断发挥电建企业党支部的带动作用，在新的历史条件下，推进电建企业基层党建工作取得阶段性进展，加强电建企业基础党支部建设，把握党建新形势、新要求、新脉搏，切实加强电建企业的基础党建工作，改进电建企业的基层党支部工作。电建企业党基要认真贯彻电建企业党委的精神，结合各级电建企业的工作实际，加大基础党支部的建设工作的力度。上级党组织要给予一定地支持，为创造基层党支部开展工作的条件而努力。明确各级党组织的政治责任，定期召开会议协调解决现实存在的问题，积极致力于开展特色工作，调动起基层党组织的工作积极性。积极充分发挥电建企业基层党建的能动作用。电建企业党支部通过基层党建带动群团建设，不断提升电建企业基层党组织的凝聚力。结合不同时期的发展实际进行改革转型升级，落实基层党建工作，在改革发展稳定中，使党组织工作抓得更实在、更有成效，筑牢改革发展的防线。要将评选杰出、评选模范、评选先进结合起来，让榜样引路，激发党员党建工作的干劲，激励职工向杰出、模范、先进看齐，营造人人争当杰出、模范、先进的氛围。坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争，明确主体责任，深化警示教育，用身边事教育身边人，充分发挥防微杜渐的作用。