论如何抓好国有企业党委主体责任的落实

王晓

摘要：国有企业各个部门落实好党风廉政建设，实行责任制，在全面依法治国基本方略的实施过程中也是一个很重要的策略，有利于加强党的建设和改进，从某种角度上来说，关于腐败问题也大有好处，利于开展反腐行动。做好党的廉政建设工作，是中国共产党提出来的要求，在党的发展过程中，不断的进行改进，有利于形成正确的党风。

关键词：国有企业;党委;主体责任;落实政策

国有企业的党委抓好党风廉政建设工作，是发展的需要，符合党的相关规定，更是从一定程度上促进了国家经济的发展和廉政建设。基于此，国有企业必须要反思自身，各个部分做好党风廉政建设工作，不要推卸主体责任，永远铭记在心。

一、加强国有企业党委抓好全面从严治党主体责任工作重大意义的认识

（一）党的性质决定国有企业必须要落实好主体责任

中国共产党是一切事业的大前提，始终代表着发展和前进的步伐以及人民群众的利益。因此，国有企业的党委要铭记党的性质，打击腐败行为，从源头切段腐败，是必须要做好的政治性工作，也是中国共产党提出来的要求。

（二）《党章》赋予的主要职责

在相关规定中明确指出：抓好党风廉政建设工作，要听从国有企业党委的领导，党和政府要联合起来，纪委要全力配合工作，各个部门各司其职，立足于群众。所以，要落实《党章》要求，就需要全面落实党委主体责任。

（三）新形势下的新要求便是落实主体责任

据调查显示，目前很多的国有企业中的党风廉政建设和打击腐败行为都面临着各种各样的问题，这些问题都尚未彻底解决，滋生腐败的因素依然存在，因此腐败行为层出不穷。深入追查其中的原因，主要便是国有企业党委的主体责任工作没有做好，尤其是有些党委成员没有深刻的认识到主体责任方面的内容，相关策略上不够彻底。所以，面对目前党风廉政建设的各种问题，国有企业的党委必须要立足于实际，真真切切的承担起主体责任，为企业的顺利发展奠定坚实的基础。

（四）时代发展需要落实好主体责任

四个全面战略布局的提出是十分正确的，在经济发展的大前提下，企业的效益也在逐漸增强，逐渐适应四个全面战略布局的要求，加快推进企业结构转型，提升企业的经济效益，面临十分严峻的发展和改革的问题，国有企业党委要大力加强党风廉政建设和打击腐败工作，力保国有企业的正向经营。

二、把握全面从严治党主体责任的内容

立足于目前国有企业的发展情况来看，首先要特别关注的便是关于责任的工作，严格打击贪污腐败行为。在工作中主要体现在以下几个方面：首先就是企业的团队管理，也就是用人机制方面，领导班子一定要加强领导，在选择人员上一定要选择有正气的人。其二便是落实责任，纠正一些不恰当的行为，一定要坚决制止有损人民群众利益的行为，坚决打击各种不正之风。其三是监督责任，对于权利一定要严格进行监管和制约，从根源处打击腐败，对于企业中的各个部门和各个领导阶层的工作情况，要及时监督检查。其四是支持责任，对于纪检委的检查，要全力配合，严格查处违纪行为。其五是管理责任，国有企业党委的主要成员不仅要管好自己，还要为其他员工做好表率。

三、抓好国企全面从严治党主体责任的途径

（一）落实主体责任，强化责任担当

在党风廉政建设中，党委书记是主要负责人，要立足于本职，做好本职工作，对于重要的工作要亲自部署，对于重大的问题不能忽视，其他的成员也要立足本职，对于本职工作范围内的党风廉政建设要负责。

（二）不断提高认识，常抓学习教育

国有企业中的领导班子要加强认识，深刻的认识到目前的党风廉政建设和防腐败工作中还存在着很多的问题，要加大对于抓好主体责任工作的重视程度，坚定政治信念，如果主体责任工作开展的不顺利，便是失职行为，因此，党委成员要加强本身的政治责任感，坚定廉政建设的信心，提高思想觉悟，在行动上，也要做到积极主动。

（三）落实主体责任，完善制度建设

在考核国有企业是否达标的一项重要的内容中，便是对党风廉政建设的考核，开展考核工作的时候，允许一票否决，并对触碰底线的人员严格惩治。与此同时还要认真贯彻落实廉政制度，对于一些有问题的行为和人员，要及时提醒，及时止损，减少错误的发生。

（四）落实主体责任，狠抓作风建设

对于整改工作，要加大监管力度，当有问题出现的时候，应重视问题的发展趋势，避免因忽视造成不良的后果。严格遵守党风和党章，党员干部的行为要规范，如果出现不良作风，一定不能轻易放过。

（五）强化监督管控，抓风险防控建设

着眼于目前的实际情况，要加大力度排除廉政方面的风险因素，对于一些领导班子成员，要强化监督管控，强化健全机制，对于行驶权利时，要加大力度监督，防止权力的滥用。

（六）落实主体意识，必须考核问责

首先要谈的是，必须要建立健全的考核机制，对于考核的内容也要有所考究。如果领导班子出现不作为的行为，也要依法追究，旨在维护党风廉政勤政。

四、结束语

综上所述，国有企业的党风廉政建设是一项十分重要的工作，因此党委负责人一定要落实好主体责任工作，旨在促进国有企业的长足发展。

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