探索提高职工幸福指数的有效途径

王楠

摘要：集输大队党总支将提高职工幸福指数作为工作目标，不断创新思路，履行主体责任，助力实现“幸福兴采”美好愿景。

关键词：满意工程;机关服务基层“三个一”活动;提高职工幸福指数

党的十九大报告提出：带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。兴隆台采油厂也提出了建设“幸福兴采”的奋斗目标，大队党总支第一时间召开专题会议，认真领会“幸福兴采”的深刻内涵。让职工群众生活得更加体面、更有尊严，真正实现内部氛围公平正义，工作生活环境舒适，职工群众身心健康，是新时期践行党的服务宗旨的目标和方向，是每个党支部必须做好的政治任务，是检验党支部能否实现群众满意的重要标准。

一、深入调研、精心组织，“十满意工程”在基层全面展开

聚焦基层，调查研究。面对职工对工作生活条件、精神需求、自我实现等方面的追求越来越多元化、现实化、动态化、复杂化。大队党总支认真开展职工思想动态分析，多次深入基层调查研究，对岗位职工进行了问卷调查，共发放调查问卷333份，广泛征求职工意见和建议，及时了解职工诉求。在征求意见的过程中，收到职工反映的问题，大队党总支积极想办法解决，最解决方案让职工们非常满意。今年，职工提出诉求68项，已解决59项，余下的问题还在进一步沟通协调中。

结合实际，实施“十满意工程”。大队党总支根据调查研究的结果，实施“满意工程”，以此落实厂党委工作部署。“满意工程”主要有十方面内容：奖金分配、制度執行、工作环境、民主管理、生活帮扶、职工晋级、岗位调整、评先选优、干部建设、伙房管理。大队党总支起草了“满意工程”方案，完善了目标责任，实施办法，考核讲评。每项都有专门的职能组进行负责。“十满意”的提出，得到全大队干部职工的积极响应。

二、转变作风、持续推进，“十满意工程”在基层落地生根

联系群众，转变作风。大队党总支开展机关服务基层“三个一”活动，即：每名机关干部承包一个班组、每月深入承包班组当一天职工、每季度反馈一次情况。活动要求机关干部做到知职工情、答职工疑、解职工难、聚职工力。活动开展以来，共计发现问题25个，现已全部解决。近期，在全大队干部中开展了“五个差距”查摆活动。“五个差距”即“明职责，在严格履行上有差距”“熟业务，在提前预防上有差距”“强安排，在落实上有差距”“抓培训，在业务提高上有差距”“知正误，在坚持上有差距”。通过认真查找差距，每名干部看到自身存在的不足，明确努力方向，促进干部作风的转变。

落实责任，推动“满意工程”深入开展。按照“满意工程”的分工，大队各职能组履职尽责，确保“满意工程”扎实有效开展。按照大队党总支要求，不得以任何理由截留奖金和职工伙食补贴，此项工作由经营管理组进行严格把关，全年没有发现截留奖金和职工伙食补贴的问题。对于表彰先进、奖励标准都会通过总支委员会进行研究，今年以来，共奖励93人次，奖励金额4万元，没有出现任何异议。

三是开展季度检查评比，提高活动实效。大队各党支部每季度汇报建设“幸福兴采”工作开展情况，总支每季度对各党支部“十满意”开展情况进行一次考核，并将检查成绩作为年底评先选优的重要依据，使每一个基层党组织在服务生产经营、服务职工群众的能力上有新提升，切实打造一个让职工满意的基层党组织。

三、凝心聚智、身体力行，“十满意工程”在基层开花结果

加大投入力度，职工生活环境更舒适。今年以来，大队与油田公司、采油厂多方协调，改善了职工的就餐环境。兴五转油站没有引进自来水，每周靠水车拉水，职工生活用水极为不卫生。大队党总支主动向厂党委反映，经过多方协调，最终在小伙房建成的前夕，兴五转油站的职工吃上了自来水，切实解决了涉及职工切身利益的问题。

身体力行，职工生活水平得到提高。各党支部按照大队党总支的整体要求，结合实际，积极开展“十满意”活动，三个党支部的支部书记亲自抓小菜园，收获各类蔬菜近万斤，提高了职工伙食标准。兴五转油站自养家鸡20多只，每天可产鸡蛋10多个，每天给夜班工人留两个鸡蛋，较好的解决了夜班工人吃饭问题，职工对小伙房管理非常满意。

创新载体，职工精神得以愉悦。为了充分调动职工生产积极性，让职工都能快乐工作。大队党总支在全大队党员中开展了“先锋在岗位”、在女工中开展了“自强在岗位、美丽在集输”、在青工中开展了“青春献兴采、建功在岗位”、在班站长中开展了“工作站排头、岗位争明星”等载体活动。今年“三八”节期间，大队党总支召开了“巾帼建功”座谈会，表彰了10名优秀女职工;在“五四”青年节期间开展了“青年论坛”系列活动，表彰6名优秀青工;在“七一”前夕，大队党总支开展了纪念建党95周年“五个一”系列活动，评选出优秀共产党员12名。

关爱职工，弱势群体得到帮扶。工会对全大队家庭困难的职工登记入册，及时到家里进行走访。组织特殊岗位职工进行健康疗养42人次。兴有一离异职工，3月份的时候做了大手术，父母年岁已高，家里兄弟姐妹又少，在她最孤立无助的时候，该站队干部在站里人员紧张的情况下，抽出人手来精心照顾了她半个多月，让这位职工深受感动。

参考文献：

[1]习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要.