关于加强国有企业党风廉政建设的思路与举措

2019-10-19 06:28唐戈
企业文化 2019年32期
关键词:举措党风廉政思路

唐戈

摘要:国有企业要深刻領会中央关于坚定不移全面从严治党的一系列新要求、新举措,认清使命责任,勇于担当负责,增强落实全面从严治党要求、推进公司反腐倡廉工作的坚定性和自觉性,以钉钉子精神把管党治党要求落实落细。

关键词:国有企业;党风廉政;思路;举措

全面从严治党,关系党的先进性纯洁性,关系干部职工人心向背,关系事业的兴衰。国有企业要充分认清全面从严治党面临的新形势新要求,进一步提高思想认识、准备把握、认真贯彻。

一、提高工作站位,认清形势任务,坚决扛起全面从严治党的政治责任

要深刻认识推进全面从严治党是贯彻落实中央决策部署的必然要求。国有企业要深刻领会中央关于坚定不移全面从严治党的一系列新要求、新举措,认清使命责任,勇于担当负责,增强落实全面从严治党要求、推进公司反腐倡廉工作的坚定性和自觉性,以钉钉子精神把管党治党要求落实落细。要深刻认识推进全面从严治党是国有企业高质量发展的重要保证。必须坚持党组织“把方向、管大局、保落实”的定位,大力加强党的建设,充分发挥基层党组织的政治功能和服务功能,为企业高质量发展提供坚强政治保证。要深刻认识推进全面从严治党是建强各级党组织的重要抓手。全面从严治党永远在路上,推进全面从严治党还有大量工作要做,减少存量、遏制增量的任务还很艰巨,必须保持清醒头脑和战略定力,坚持靶向治疗,精准发力,坚决遏制关键领域、薄弱环节问题滋生和蔓延,不断取得反腐倡廉工作新成效。

二、坚持严字当头,抓住重点关键,持续推动全面从严治党向纵深发展

新形势下推进全面从严治党,要以党的政治建设为统领,紧盯重点、抓住关键,开创全面从严治党新局面。要突出党的政治建设。必须旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,确保干部队伍在任何时候、任何条件下绝对忠诚可靠。要紧紧抓住“两个维护”这个根本,紧紧抓住“党内政治生活”这个基础,紧紧抓住“政治纪律政治规矩”这个保障,紧紧抓住“政治文化”这个灵魂,形成干事创业的良好氛围。要突出干部管理监督。全面从严治党的目的是更好促进事业发展。始终做到选人用人要坚持事业为上、从严管理要重在日常经常、正向激励要强化干事导向。让广大干部安心、安身、安业,推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。要突出加强作风建设。一个单位的工作,成在干部作风,败也在干部作风;职工群众对干部的评价,满意在作风,不满意也在作风。要扎实开展形式主义、官僚主义集中整治。要大兴调查研究之风,紧扣影响和制约国有企业高质量发展的瓶颈短板,紧扣生产经营的疑难问题,紧扣深化改革的关键因素。要加强机关作风建设,要增强“没有基层就没有机关”“基层是一切工作的源头”等意识,提高机关工作效率和工作质量。要突出监督执纪问责。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚决减存量、重点遏增量。始终保持高压态势。精准实践好监督执纪“四种形态”。充分发挥巡察利剑作用。

三、压紧压实责任,统筹协同联动,不断取得全面从严治党更大战略性成果

十九届中央纪委三次全会明确提出,要强化主体责任,完善监督体系。要时刻牢记这一要求,担责负责、履职尽责,把全面从严治党要求落实到企业改革发展全过程、各方面,不断释放全面从严治党发展红利。坚持真抓严管,构建从严治党责任体系。压实主体责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要成果亲自汇报。靠实监督责任。积极在日常监督、长期监督上探索创新,发挥人事、财务、企管、审计、内控等部门监督合力,实现信息共享、资源共用。从严考评追责,综合运用提醒谈话、诫勉谈话等抓手,进行精准问责。坚持一体推进“三不腐”,构建从严治党运行体系。准确把握一体推进“三不腐”的辩证关系,不敢腐是基础,不能腐是前提,不想腐是根本保障。要准备把握好阶段性目标与持续性目标的关系。推进“三不腐”,既要突出各个阶段的工作重点,完成既定目标,做到抓好一项、巩固一项、深化一项。准确把握整体工作与重点问题的关系。要强化政治巡察和监察督查,强化廉洁风险防控强化监察和办案成果转化,及时总结审查调查、监察巡察中发现的体制机制问题、制度漏洞和监管盲点,提出纪检监察建议,推动以案促改、举一反三,查处一个、整治一类、规范一批,提高企业治理效能。坚持打铁还需自身硬,加强纪检监察队伍建设。“纪检监察机关要带头加强机关党的政治建设,健全内控机制,经常打扫庭院,清除害群之马,建设忠诚干净担当的纪检监察铁军”,对纪检监察机关和纪检监察干部寄予殷切期盼、提出明确要求。国有企业纪检监察干部要始终把讲政治放在第一位,认清职责使命,领会改革意图,服从改革大局,在执纪办案中,多想政治规矩,多想政治影响,多想政治效果,面对各种歪风邪气,敢于抵制、敢于斗争,豁得出去、顶得上去。要业务过硬。要落实好“执纪素养提升年”的部署要求,将精准思维贯穿于纪检监察工作的全过程各方面,精准发现,精准把握,精准处置,真正做到“规范严谨、出手过硬、务求实效”。

参考文献:

[1]邢毅勇.强化责任意识 畅通问责机制[J].中国石化,2017 (12).

[2]郭玲.加强国有企业内部纪检干部队伍建设的思考探索[J].中国煤炭工业,2017 (10).

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