试论新时期国企政工师工作能力的提升

张学华

摘要：党的十九大期间，习近平总书记重申了国有企业在我国的重要性以及国有企业该如何进行发展，不难看出，国有企业对于我国来说非常重要是中国特色社会主义的夯实基础，更是党执政兴国的支柱力量。基层党建工作对于我国国有企业而言无疑是十分重要的，国有企业开展基层党建工作可以让国有企业更好地适应当今社会现状，推动企业发展，作为国有企业的一名政工师，需要将企业的发展和时代的要求作为己任，使国有企业更好地发展。本文通过阐述新时期的党建工作对政工师的要求以及作为政工师如何在符合新时期国有企业发展的情况下提升工作能力等两个方面的内容，为政工师能力的提升提供参考。

关键词：新时期;国有企业;政工师;能力;提升

一、新时期的党建工作对政工师的要求

第一，作为一名政工师，在新时期的党建工作当中必须具有紧跟时代脚步的工作能力。不论是什么样的企业，在发展的同时就必须考虑自身是否跟得上时代的发展，在当今这个时代，各方面的发展速度非常迅猛，作为国有企业的政工师，必须时刻关注国有企业的发展是否紧跟时代的脚步，不能让国有企业出现落后的情况，否则终将会被时代所淘汰。“政工师个人的工作能力直接决定了工作实效，必须要在工作实践中，充分发挥自身岗位作用，通过创新高效的开展党的思想政治工作，来将国有企业中党的领导、党的建设落到实处。”

第二，作为一名政工师，思想水平和素质必须符合新时期的要求。政工师在工作的过程当中必须时刻牢记党对于国有企业的要求，时刻紧跟党的脚步，让党的思想贯穿国有企业党建工作当中。在相当程度上，政工师在国有企业的工作中起着举足轻重的作用，政工师必须时刻注意自己的言行举止，把党、国家和人民时刻牢记于心，这样才能够发自内心地认可党的工作要求，从而更好地带领国有企业走向发展之路。

第三，作为一名政工师，必须要具备与专业相关的技能。政工师是一项对专业技能有一定要求的工作，所以政工师在工作的过程当中必须时刻注意自己是否具备符合工作要求的专业技能，“一个优秀政工师职业综合技能还体现在政工师调研工作的顺利实施、各类公文的写作表达、政工活动的宣传讲解、职工思想问题的疏导等多种工作内容中。”若是发现自己还不具备这方面的技能，政工师就需要通过学习以及实践来提高自身的能力。

二、作为政工师如何在符合新时期国有企业发展的情况下提升工作能力

第一，改变陈旧的观念，政工师在工作的过程当中也需要适当的创新。众所周知一个企业要发展就需要先拥有一个强大的人力资源团队，当然，优秀人才的产生离不开企业的培养，作为一名国有企业的政工师，应该主动定期组人才织培养课程，大力宣传推荐员工参与其中，从而不断提高自身能力从而带动国有企业发展，员工与企业共同努力，从而促进国有企业发展。

第二，政工师要加大员工对党建工作的重视以及了解。国有企业政工师可以对员工加大党建宣传力度，让每一名工作者都参与到黨建工作中去，定期举行党建会议，让员工按时参加，将党建在国有企业工作当中起到的积极作用发挥到最大。除此之外，政工师还要结合国有企业自身的实际情况，完善内部的党建工作，让党建工作与新时代背景下对国有企业的要求相结合，与时俱进，这样才能够真正让党建的作用发挥出来，国有企业政工师要引导员工的思想，做好企业内部的基础党政工作，用先进的党建思想武装每一名员工，发挥好党建工作的思想领导作用。这也是政工师提升自己工作能力的必由之路。

第三，在信息技术与互联网技术高度发展的今天，这两项技术也为政工师的党建提供了不一样的发展模式，同样可以促进政工师提高自身的能力。国有企业政工师要充分利用网络传播的便捷性，建设好国有企业内部的党建网站，并利用各种途径为员工推送关于党建的信息，比如QQ、微信公众号、官方微博等等，在潜移默化中让党建工作深入员工的生活以及工作，加大员工对党建工作的参与度。与此同时，政工师还要加大国有企业员工之间的交流力度，让员工发表属于自己的看法，让社会主义核心价值观深入人心，让党建工作不再是形同虚设，而是切实地影响国有企业员工的工作态度与水平。这是一名政工师必须做到的，也是一项十分能锻炼政工师能力的工作。

三、结语

综上所述，政工师这个职业对于国有企业党建工作具有着决定性作用，这就要求政工师积极发现自己的不足以及树立不断学习、提升自己能力的意识，为国有企业的发展提供一股夯实的助推力，让国有企业在符合新时期要求的情况下有更加好的发展前景。

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