企业后勤管理与提高经济效益的相关性

鲁铁军

摘要：在现代企业的生产经营中，后勤管理工作对于整个企业的正常运营起到了重要作用，不同的企业对于后勤管理工作的侧重点不同，但是相同的一点在于，后勤管理处于整个企业管理体系中的重要组成部分。通过高效的后勤管理工作，可以为企业的正常运营起到重要的保障作用，同时为企业创造良好的生产经营环境，有助于企业对自身的核心业务进行合理规划，从而提高企业的经济效益，然而，从当前大多数企业的经营及管理状况来看，多数企业在后勤管理方面存在一些问题亟需解决。

关键词：企业;后勤管理;经济效益;相关性

一、后勤管理工作的重要性

后勤管理工作的主要目标就是通过有效的管理方法和管理手段对后勤物资进行协调配置。在后勤管理工作中，管理者通过组织、协调、指挥、控制等手段开展高效的管理活动，从而为企业的职能部门提供支持，以此促使职能部门创造更大的经济效益。从宏观角度来看，大型企业大多具有完善的后勤管理系统，通过具体的后勤工作，可以为职能部门的工作铺平道路，从而为企业其他部门、企业员工提供满意的服务，激发其工作积极性并提供员工的工作效率。

二、企业后勤工作与经济效益之间的关系

企业后勤管理工作的职责和内涵是很丰富的，与职工的生产生活息息相关。良好的后勤管理不仅能够为企业营造良好的工作氛围，还能为职工创造良好的工作生活环境，激发职工的工作热情，提升积极性和工作效率。毋庸置疑，水利勘察设计要想实现良好的发展，就必须要重视勘察设计企业高层结构运行效率、资本资金流通效率以及管理效率。也就是说，如果要想最大限度地获取经济效益，一个企业就必须要针对内部进行有效管理，后勤管理就是这个内部管理的重要组成部分。

三、提高企业后勤管理质量的对策分析

（一）引进先进的企业管理模式

企业可以对成功的大型企业进行学习和分析，从而对成功企业的后勤管理模式及管理方法進行总结，结合企业自身的实际发展水平对先进的企业管理模式进行引进和借鉴，从而提高自身的后勤管理水平。在此过程中，企业需要认识到现代化企业的后勤管理模式的重要性，与此同时，需要注意加强对后勤管理工作的成本控制，使得每一分的投入都能获得有效产出，从而有效提高自身的经济效益。

（二）学习先进的管理理念

企业在进行后勤管理的过程中，首先需要认识到后勤管理对整个企业的经营生产运营的重要性，同时需要学习先进的管理理念，通过理念上的变革推动制度上的变革。企业需要引进合适的管理体系制度作为自身后勤管理工作的指导理论，例如，在科技创新型企业中，可以在结合泰勒科学管理理论的基础上形成企业自身的管理理念，而在现代化办公企业中，领导者则需要认识到法约尔的管理理论中的非正式组织的重要性。

除了学习先进的管理理念之外，企业还需要做到以人为本，在此基础上开展高效的后勤管理工作，特别是在水利行业的野外勘测和项目施工过程中，企业需要为员工做好相应的安全准备工作，同时需要对可预见的风险采取相应的预防措施，从而保障员工的人身安全，做到以人为本。

（三）重视安全生产，提高后勤服务能力

企业必须对安全生产给予充分的重视和投入。安全意识能够使作业人员的防灾、救灾能力以及安全素质得到有效的提升，最终能够保证水利勘测设计企业的安全生产。除此之外，还能够对水利勘测设计劳动环境条件进行改善，从而保证生产安全化的实现。作为一种隐性成本，安全投入无法直接体现对水利勘测设计主业经济发展的推动作用，所以现在很多企业都不会将资金大量的投入在安全保障方面。通过对我国企业事故经济损失的分析，我们可以发现，由于每年的人员伤亡导致企业需要负担的经济损失是非常大的，而且这个损失还在逐年增长，最终严重的影响到了水利经济的健康持续发展。所以水利勘测设计企业必须要充分的重视生产安全的后勤保障，针对企业安全引起充分的重视，并且进行合理的资金投入，从而充分保证水利电力勘测设计企业生产安全和运营安全，这也会间接地对水利经济效益的提高起到推动作用。

（四）保证后勤管理工作的科学化和规范化

企业管理是一项系统性工作，后勤管理工作也不例外。在后勤管理中，我们应该在坚持科学的基础上勇于创新，在创新的过程中保证规范。要实行岗位责任制，把岗位职责落实到人。对于勘测设计中特别是野外踏勘、测绘及施工等外业工作部分，可以按照区域划分人员的职责，保证没有工作上的漏洞和责任上的空白;在后勤管理工作中，为了使后勤工作的效果得到保障，必须保证所有的后勤服务在透明状态下进行，并接受企业每一个员工的监督;作为后勤管理工作的重要部分，企业员工的饮食问题非常重要，关乎着每一位企业员工的身体健康，并间接关系着企业能否正常开展生产活动，从事餐饮服务的每个员工必须持健康证上岗，严格对所有进入食堂的食材进行安全检验，保障食堂的饮食卫生安全，形成完整的卫生保障制度;对于企业刚入职的青年职工宿舍的管理要做好防火、防盗、防爆、防电等一系列安全防护工作，特别是工地现场设代人员的宿舍管理制度，为企业职工尽可能的提供舒适的住宿环境的同时，需进一步加强并规范宿舍的管理工作;努力提升后勤保障人员的综合素质水平，做到每一位后勤工作人员都应当接受相关岗位专业培训，必须掌握相应的职业技能，并熟悉企业的相关管理制度。综上这些措施，都是企业后勤管理工作科学化、规范化的实现方式，对提升企业的经济效益有巨大帮助。

四、结论

随着经济的快速发展，企业需要建立完善的管理工作机制，而后勤管理作为企业管理工作中的重要一环，企业必须认识到后勤管理的重要性，在以人为本的基础上采取有效措施提高自身的后勤管理效率和经济效益。

参考文献：

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[2]方学平.后勤管理工作的思考与实践[J].淮南职业技术学院学报，2016，16 （03）：43-44.