电力企业基层党建工作创新的实践与思考

黎春

摘 要：电力企业是电力生产单位，承担着社会经济发展和生产生活所需的电力供应任务。在电力企业加强基层党建工作创新，将能保证电力企业正确发展方向，在其内部营造积极向上的工作氛围，推动电力企业和谐、健康、可持续发展。本文先分析了电力企业加强基层党建工作的必要性与重要性，然后，重点探讨了具体的党建工作创新策略，以供参考。

关键词：电力企业；基层党建；工作创新

党是工人阶级的先锋队，也是我国社会主义事业建设的领导核心。党的十九大对党建工作提出了新任务和新要求，党建工作也受到了前所未有的重视。电力企业在我国社会经济发展中居于重要的基础保障地位，要想推动电力企业实现更好发展，就必须要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在新时期党建总要求下，坚持协调推进、统筹推进、一体推进，抓好电力企业基层党建工作，不断开创新时代基层党建新局面，才能使各项工作取得新成效，更好地服务社会经济与民生发展。

一、电力企业加强基层党建工作的必要性与重要性

基层党组织是党的战斗堡垒，加强基层党建工作，才能使基层党组织的优势得到更好的发挥，提高党的执政水平与领导力。电力企业承担着电力生产、供应等重要任务，电力企业的发展与其基层党建工作息息相关。但从当前党建实际情况来看，电力企业基层党建还存在着弱化、淡化、虚化等问题，影响了党组织的核心领导和监管作用的充分发挥。因此，必须要加强电力企业基层党建工作。其重要性在于：

第一，可以促进电力企业长久、稳定地发展。对于企业来说，党建工作是生命线，其能通过发挥党员先锋模范带头作用，来统一思想，增强企业凝聚力，为电力企业改革与发展提供充足的动力。

第二，有利于促进电力企业文化建设。党建工作与企业文化建设是相辅相成的，开展党建工作，也能推动电力企业文化更好地发展，充分激发员工的工作热情与积极性，提高其向心力。

第三，有助于先进思想在电力企业落地生根。在新形势下做好电力企业党建工作，可以使习近平总书记从严治党的各种思想与方法得到充分的贯彻落实，并使这些先进思想与电气企业生产实践有机结合起来，进而充分发挥先进思想对电力企业发展的导向作用，增强电力企业的市场核心竞争力与服务能力、服务质量。

二、电力企业基层党建工作创新实践策略

（一）从思想意识上重视党建工作

思想是行动的先导，在电力企业党建工作中，必须要加强思想政治建设，把增强“四个意识”作为首要任务，并以此为导向，解决部分党员理想信念模糊、党建积极性不高等问题，这样才能把稳思想之舵，铸牢党员干部的信念之魂，补足其精神之钙，进而不断激发广大党员干部干事创业的强大动力。要深入学习和掌握习近平一系列新理念、新思想、新战略等，利用“三会一课”、党员活动等，常态化、制度化地开展党的十九大精神学习教育，通过持续不断的教育引导，使之入脑入心，使党员干部员工能深入地理解和准确地把握治国理政的新方略、电力企业党组政策等，从而提高电力企业党组织的凝聚力和战斗力。

（二）通过坚持目标导向来提高政治站位

在电力企业党建工作中堅持目标导向，就是在实践中始终坚持做到以党旗为引领，这样才能不断提高党建工作的政治站位。电力企业是国有企业，党建工作中，要以习近平总书记的治国理政战略思维和党建工作重要讲话精神作为根本遵循，坚定“四个自信”，推动全面从严治党，才能使党组织“把方向、管大局、保落实”的职责得到真正的落实。同时，还要将党建工作与电力企业生产实践紧密结合起来，紧密围绕国家电网公司“旗帜领航·三年登高”计划的总体目标和年度重点工作内容，确定各级党组织的实践主体的职责内容，进而构建起“大党建”工作新格局，使电力企业的“根”和“魂”得到进一步的筑牢，为电力企业率先建成“一强三优”现代企业提供坚定的组织保障。

（三）立足根本问题把握党建工作着力点

近年来，电力企业的党建工作取得显著成效，但是也必须要看到，电力企业党建工作还仍然存在诸多问题。下一步，要在问题驱动下，积极进行寻根究源，找寻对策并精准施策，这样才能补齐短板，使党建工作得到创新发展。一是在强基固本中找问题，通过党内集中教育实践和巡视巡察，将所查摆出的突出问题列出清单，然后，有的放矢地提出并制定切实有效的整改措施。二是在对标管理中找到党建短板，从关于建设“四好”领导班子、“四强”党组织以及关于加快推进“四个合格”党员队伍建设的要求出发，结合年度综合考评、支部达标考核、党员量化积分考核等实际情况，找出短板，并进行落实整改，从而使党委、党支部及党员标准体系得到逐步完善，使党建工作的实效性得到进一步的提升。三是在创先争优中寻找差距，辩证地认知自我，进一步提高党员干部的执行力，激发基层党组织的凝聚力、战斗力。通过选树身边的典型，使党员干部通过寻找与典型的差距，来引导其进一步明确方向，自觉地将思想和行为统一到企业目标与生产实践上来，推动企业实现可持续发展。

（四）在党建工作中坚持以人为本

以人为本的党建思想就是将广大群众的根本利益作为党建设发展的根本目标和方向，实现执政为民和协调统一，其传承和发扬了党和国家的重要思想和政治理念。在电力企业党建中融入以人为本的理念，将能提高电力企业党建工作水平，充分发挥党组织在电力企业发展中的保障与推动作用，有利于保持党的先进性，反映党执政本质需求和党内民主的需求。在电力企业党建中，要树立“以人为本”的理念，增强党员干部以人为本和服务人民的思想，使其在实践中做到与职工群众同舟共济。党作为贡献社会、服务人民的领头人，要加强执政能力建设，提高党“以人为本”的执行力，体现职工群众的意愿和思想，以使职工群众与电力企业基层党组织之间关系更紧密，保证电力企业政策和制度的科学性、民主性。

三、结语

综上所述，电力企业党建工作对于电力企业的发展，具有积极的作用，电力企业要根据新时期党建工作新思想和新要求，积极转变理念，推动党建工作不断创新，这样才能引领电力企业更好地发展，为中国梦实现和中国特色社会主义建设保驾护航。

参考文献

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（作者单位：国网重庆市电力公司江津区供电分公司）