实施“党建现场作业” 确保主题教育取得实效

国网吉林物资公司 赵岐

党建现场作业。 资料图

国网吉林物资公司采取“现场交流、现场谈心、现场指导、现场服务”的方式开展“党建现场作业”，为“不忘初心、牢记使命”主题教育预热升温。让“党建现场作业”成为调查研究的重要方法、成为检视剖析的重要手段、成为整改落实的重要依据，把“党建现场作业”贯穿主题教育始终。

开展现场交流，把学习教育贯穿始终

该公司把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等作为第一讲，从“领学、发言、讨论、小结”4个环节强化现场教育流程。坚持党委怎么学、支部怎么学，在学习内容上保持与上级党组织标准统一，构建党委示范学、第一支部引导学、全体党员系统学的“三段”学习模式，做到学原著、悟原理，引导党员干部始终用新思想统一行动，切实保障党的路线方针政策的贯彻落实。建立学习教育跟踪提醒机制，按月印发学习通知，统一配发学习资料，定期通报进展情况，指导各级党组织以更高标准、更严要求推进主题教育。

坚持每人每天自学不少于1小时，统一制定领导干部自学计划，将自学节点细化到天，自学进度明确到篇,确保自学质量。把“三会一课”、主题党日等活动作为支部党员教育的重要形式，相对固定形成“重温誓词、学习辅导、交流研讨”相结合的“3+X”教育模式，增强党员教育的针对性和实效性。

开展现场谈心，把调查研究贯穿始终

安排党委班子成员深入所在党支部、分管领域开展调查研究，树立问题意识，带着责任搞调研，带着问题搞调研，带着感情搞调研，自觉克服形式主义，现场听取各层面意见建议，着力发现公司各党支部党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等方面存在的问题，拿出破解问题的实招、硬招。

建立多维度的调研渠道，横向采取多种方式广泛征求党员群众意见建议，纵向开展定期走访经常性了解供应商诉求，坚持把普遍问题找出来、把真实情况摸上来。在深入调研、边学边查边改的基础上，形成一批切合实际的调研报告，形成常抓常改的长效机制。

开展现场指导，把检视问题贯穿始终

坚持从具体业务切入，从政治高度发现和辨析问题，采取“边检查，边指导”的方式查阅各党支部2017年~2019年党建基础资料，对照历年巡视巡察发现的典型问题共性进行现场指导，建立整改台账，形成“整改大事记”。

对照党章党规党纪和习近平总书记重要讲话精神，聚焦“18个是否”，及时找出党员干部在党性知识学习教育、落实党内政治生活等方面的偏差和不足。直面问题审视各党支部和全体党员政治立场、政治方向、政治原则、政治担当和政治责任，深入查找和纠正政治偏差，推动主题教育走深、走实。

开展“现场服务”，把“整改落实”贯穿始终

坚持把发现问题、解决问题作为“党建现场作业”的主要任务，突出作业重点，注重发现深层次、普遍性、苗头性、倾向性问题。针对现场交流、现场谈心、现场指导发现的问题滚动式编制《边学边查边改问题清单》，开展面对面指导，促进整改。

该公司始终坚持把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，与“三型两网、世界一流”建设结合起来。通过从领导干部和党支部集体两个层面制定整改方案，坚持从一开始就“改”起来，精准施策，重点发力，建立“靶向式”逐项明确问题清单、任务清单和责任清单，为补短板、强弱项提供精准靶向，现场协助个人和集体把握规律、抓住重点，确保即知即改，应改尽改。以开展主题教育为契机，提振创新创业的精气神，推动各项管理再上新台阶。