浅谈小学教育教学管理方法

2020-01-14 13:37蔡佳彤
学校教育研究 2020年24期
关键词:教学管理新课改学校

蔡佳彤

小学是学生真正开始成长、学习的起步,是培养人才的基础阶段,是国家未来人才储备的关键时期。在教育教学中,尊重学生自身意识,发挥学生的主体性,是新课改提出的要求。在素质教育的当下,老师要把“以学带教”贯彻到教育教学的核心思想中来,努力在教学中开发学生潜能,启迪学生智慧,从各方面注意培养学生的学习能力,自理能力,因人而异,因人施教,发挥学生个性,尊重学生的个性差异,注重培养学生兴趣,才能全面促进教育教学的发展,推动学校教育事业的进步。所以,作为小学教育教学的管理者,我们应从多方面完善教学环节、教学秩序,通过有效的管理促进教学发展。

一、新课程改革的目标

新课程改革的主要特征是具有时代性。首先,要求学生具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德,弘扬爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统;其次,树立正确的世界观、人生观、价值观;再次,初步形成创新意识、探索意识,具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;最后,具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式,进而成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“社会主义接班人”。

二、新课改背景下小学教育教学管理中的问题

(一)教师角色转变困难

在传统教学中,教师占有绝对的主体地位,一切以教师教为中心。但在新课改背景下,要求将学生作为教学主体,强调学生的主体地位,发挥学生的主观能动性,教师则占据教育教学的指导地位。在角色转换过程中,教师心理落差较大,再加上专业水平有限,很难转变观念,无法在教学中发挥引导作用。

(二)传统教育影响过大

在传统教学活动中,教师是课堂教学的主导,学生缺乏独立思考的环境,学习较为被动。虽然新课改要求教师注重学生发展,发挥学生主观能动性,但传统教育影响较大,多重视学生成绩,以成绩作为评价标准,并未实现根本意义上的改革。

(三)教育教学管理系统封闭

由于传统教育观念的影响,各个学校之间的教育教学管理交流甚少。部分学校为了防止其他学校“偷师学艺”,长期处于“闭关自守”的状态,在教育教学中所遇到的实际问题,只能各自寻求解决途径。好的管理方式难以与外界“互通有无”,无法与先进的教育理念和方法衔接。长此以往,好的管理方式也会被时代抛弃。这种封闭的教育教学管理系统,导致教育发展失去原动力,发展步伐迟缓。

(四)管理主体非常单一,缺乏协调

如今,学校在进行管理的过程中,有时候并不能与学生家长进行深入的沟通,致使各方面的教育不能协调一致。在我国,小学生的年龄通常在6-12岁,学生的年龄小,人生观和价值观尚未完全形成,因而老师不仅要传授文化知识,让学生具备基本的读、写、算的能力,而且还应该使学生树立正确的是非观念,实现小学生的全面发展。

(五)师资力量薄弱

为全面推进新课改,落实学生“素质教育”与“身心健康”全面发展的要求。教师应具备多方面的能力与素质,不仅要有专业的教学能力,还要有一定的管理能力和沟通能力。

三、新课改背景下加强小学教育教学管理的策略

(一)积极转变教育教学观念

在新课改不断深入的今天,老师教学再也不能像过去一样,满堂灌输,一味地给学生灌输知识,把学生当成学习的机器,接受知识的容器,完全忽视学生的接受能力和学习兴趣,忽视了学生的主体存在性。

(二)加强师资建设

在小学教学管理中,教师扮演着重要的引导与管理角色,关系着学生素质的提升与能力的提高。因此,要根据新课改要求,加强师资力量,提高教师的综合素质。为此,学校应就现有的师资根据年龄结构、学历结构、学科结构的差异性进行分类,由经验丰富的教师指导经验尚浅的教师进行课堂实战讲解,由知识结构新的教师带动知识结构老的教师进行“再学习”,打造骨干精英教师团队。

(三)教育教学管理要具有开放性

学校要从传统教学管理中走出来,打破封闭式管理局面,建立开放性的教育教学管理体制,借鉴先进的教学管理理念,促进自身的快速发展。我们可定期组织教育教学交流座谈会,针对所遇到的问题和困难进行探讨,交流彼此的经验和体会。将学生与家长融入教学管理中来,听取家长、学生的客观建议。此外,还应加强学校与社会的联系,对于社会评价要认真对待,改进自己的不足,发扬自身的优势,提高教学管理水平和教学质量。

(四)努力打造和谐校园

打造和谐校园有利于教学的健康、和谐发展。我认为,和谐校园大致可分为两种,一种是客观存在的建筑环境氛围,一种是主观意识下的校园精神氛围。因此,在打造和谐校园时,也应该从两方面入手:第一,在建筑环境上,要保持建筑环境整齐、有序、合理、规范;第二,在校园精神上,要打造符合学生学习成长的和谐校园文化。即培养师生良好的精神面貌和行为习惯,让学生能够体验校园生活的快乐,教师也能够感受职业的幸福感与成就感。

(五)建立健全学校教育教学的管理制度

教育教学管理制度要符合学校、学生、老师的工作、学习和发展需要。首先,加强教学管理,保证学校正常的教学秩序。将教学计划、教学质量、教学运行与评价以及学科、课程、学风、老师队伍建设纳入管理制度;其次,注重教育教学管理的前瞻性,根据学校的实际发展地运用中不断修订,制定更加适应学生发展的管理内容;第三,要针对一些容易出现问题的环节,建立健全科学合理、切实可行的附加管理制度。第四,针对一些容易出现问题的环节,要建立健全科学合理、切實可行的附加管理制度。在新课改背景下,小学教育教学管理要与时俱进,不断创新,突破障碍,采取科学、合理的教育教学策略,切实提高小学教育水平,促进学生的全面发展。

大家都知道成功的管理,不仅仅只有一套科学规范的管理制度,更需要从人的情感需要和发展的角度来思考管理的方法。因此,在小学教育管理中,我们不仅要完善科学文化教育,也要完善思想道德教育,与此同时,还应该坚持与时俱进的管理方针,在工作中及时总结经验,发现问题,从而使教育教学管理工作更加具有实效性,保证学校、学生的全面有力的发展。

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