新时期强化纪检监察干部队伍建设的策略初探

◎李文倩

在我国深入推进全面监督的新形势下，增强纪检监察干部队伍的建设，提升纪检监察干部队伍的整体素质和水平，是提升监督执纪问责质效的关键因素。纪检监察干部队伍的建设，要强化纪检监察干部的履职能力，推进各项项目的监督取得实效。

一、纪检监察干部队伍建设面临的问题

（一）纪检队伍组建不合理

纪检监察干部队伍建设面临的问题，其中就包括纪检队伍的建设和编制不合理，有的纪检队伍只有纪检组长而没有监察室主任职位，这样的纪检监察干部队伍在需要进行权责划分的时候不能做到权责到人，除此之外，这种权责划分的混乱，还造成在执行上级传达的工作的时候，不能够准确且全面的落实。还有的单位开展巡察工作没有专门监察队伍，包括巡察组人员的成立和管理都不同程度存在缺失，这就自然而然的导致了纪检监察工作的工作效果差强人意。同时，纪检监察队伍人员缺乏较为专业的业务培训，业务能力欠缺导致在相当大的程度上影响了纪检工作的顺利开展。纪检部门在督促党风建设方面其实是很重要的一个部门，但是现实工作中，这个部门的工作没有得到很好的重视，在职位的设置与人员的安排上并没有充分考虑人员的选拔的要求，这些都直接导致了纪检队伍的素质不高。

（二）纪检部门管理体制不完善

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。新形势下我国的纪检监察工作较以前是有很大的改善的，但是，纪检部门还是存在着一些问题，例如，纪检监察与财务审计等监督部门的监督合力发挥得还不够，如何做好监督的再监督等等，纪检部门要在新形势下做出改变，要与时俱进，不断地完善和更好的建设纪检部门管理体制，只有这样纪检的工作才能更好更健康地发挥职能作用。

（三）纪检人员责任意识缺乏

当前的纪检监察制度不完善，监察部门没有独立存在，基本都是在本单位系统的内部设立的监察单位，这就会出现监察人员在本单位碍于面子，不想影响和本单位同事之间的关系，没有发挥出监察的职能，因此从侧面来说，纪检部门形同虚设纪检人员责任意识缺乏，在纪检部门的工作一般情况下都是被动的，被动地进行监察的工作，就很难很好地履行监察的工作，更不要说在新的形势下更好的建设监察队伍，因此，建设一支高素质纪检监察干部队伍，是新形势现阶段对纪检监察工作的必然要求。

二、纪检监察干部建设的对策和途径

（一）提高监察队伍的专业化水平

新形势下对纪检监察干部建设，提出了更新更高的要求。在全面从严治党的重大问题上各行各业都要进一步统一思想、统一行动，坚决同党中央保持高度一致，对党绝对忠诚。因此，纪检监察干部建设也要有变化与创新，首先监察队伍人员要先认识到自己工作的重要性，并有终生学习的意识，还要不断的提升自己的监察的业务水平，提高自己的监察能力，在这里的监察的业务水平，可以从几个方面入手，既要有专业的纪检监察业务知识，将党章党规党纪等内容熟记于心，又能有将这些专业的检查知识运用到实际监察工作中去的能力，这就是理论与实践的结合，还要不断的审视现在所使用的执纪依据，是否适应新形势下全面从严治党的要求。要进一步加强纪检监察专业培训力度，尤其加强对新的政策新法规的学习和培训。同时，还要提高监察队伍人员的思想观念，要切实转变过去消极的工作思想，主动地适应新形势新任务，主动发挥政治监督的效能，在监察这个岗位上实现自己的价值。

（二）严格规范并遵守纪检监察的流程

纪检部门在单位中是属于监督其它各部门正常并且合法合规运转的，行使的是监督职能，这就需要每一位纪检部门的工作人员必须要有一定的责任心，才能做好监察的本职工作。然而实际的履行监察职责的时候，做好这个工作并不简单，要首先制定印发本单位本系统的员工违纪行为处理规定，在日常监督执纪中做到有纪可依；要建立完善内部监督的流程规范，并全面有效落实，切实监督单位运转，防止腐败的发生。监察的工作能够落到实处，一定要加强执法监察工作中的各个环节的监管。一方面要强化监督的再监督，加强对内部各部门各项制度执行情况的监督，另一方面要强化执纪问责，对纪检监察工作的流程进行规范化制度化，并按要求对问题线索进行深挖细查，按流程规范高效的履行监督执纪职责。

（三）加强纪检监察干部储备建设

加强纪检监察干部储备建设，监察等的工作是一个长期需要的设置的工作，而且，这项工作不只有专业的监察知识就可以做好，是很需要理论知识与实践结合的一项专业的工作，因此，纪检监察工作一定要有后备人才队伍的建设，纪检监察储备人才的建设也是很重要的纪检监察干部队伍建设的一项内容，因此要加强和人事部门协作，建立纪检监察干部后备人才库，对于储备人才的不管是专业知识的培养，还是纪检监察实践能力的培养，都是要同步进行的。例如：在培养中，要选择吸收政治素质过硬、专业能力过关并且有担当的同志作为纪检监察工作的储备人才，还要敢于监督、善于监督，正直不怕得罪人，这样的储备人才才能在将来更好地做好纪检监察工作，从而使纪检监察队伍的整体的业务水平和监督职能的执行力度更强。

结束语：总而言之，在新形势下纪检监察工作肯定会面临各种各样的考验，应对这些考验的防治也是很简单，就是要加强纪检监察干部队伍建设，不断地提高纪检监察工作水平，使队伍的纪检监察更好更快速的发展。