新时期石油企业思想政治工作创新

朱建军

【摘要】为引导石油企业员工形成正确的人生观、价值观和世界观，本文将从学习其他国家思想政治工作观念、加强员工的竞争意识和开放意识、完善思想政治教育的沟通机制和利用新媒体平台开展政治教育四方面，对新时期石油企业思想政治工作的创新方式进行简要的说明，希望能够给读者带来启发。

【关键词】石油企业  思想政治  新媒体平台

引言：依照新时代对石油企业的要求，应对企业思想政治工作进行创新，从而提升企业的经济效益和社会价值。需要石油企业思想政治工作者，结合自2017年习总书记在十九大上提出“牢记初心，不忘使命”的教育主题，更新工作理念，积极探索思想政治工作的新理念新思路，为企业思想政治发展增加活力。

一、学习其他国家思想政治工作观念

在石油企业的发展过程中，应不断创新，这种创新不单单指的是技术上的创新，还应包括思想上的创新，即用党的创新理论武装头脑。思想政治工作是新时期石油企业建设的强大精神动力，新时期石油企业思想政治工作要与时俱进，坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强员工的思想道德建设，提高员工的整体素质。考虑到世界上很多国家同样重视思想教育，企业可以对其思想加以借鉴，防止教育形式呆板、与时代脱节，从而推动员工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。比如，日本极其注重企业文化的培养，令日本企业员工忠诚度极高，跳槽率是全世界企业中最低的;新加坡政府重视对国家意识形态的引导，从而保证国家稳定、经济发达。在石油企业创新的过程中要不断学习其他国家思想政治工作观念转化传统观念，使物质创新与思想创新同时并行，最终为企业注入新的活力。

二、加强员工的竞争意识和开放意识

我国近年来石油需求日益增长，我国的石油企业对国民经济发展和维护国家能源方面的作用日益增加，面对经济全球化，中国石油企业参与到激烈的世界能源市场竞争中。石油企业员工必须抛弃曾经石油企业工作是铁饭碗、得过且过不需要创新的意识，增强竞争意识和开放意识，从而在激烈的竞争中站稳脚跟。因此，石油企业的思想政治工作要注意对石油企业员工心态的引导和调整，坚持牢记初心不忘使命的理念，将保持党的先进性与当前石油企业的发展境况相结合，定期为员工进行知识普及。员工是企业发展最重要的实施者，向其宣传全球化对我国石油产业带来的冲击和影响，加强员工的紧迫感和忧患意识，激发其工作积极性和主观能动性，锤炼忠诚干净担当的政治品格，实现员工素质和企业经济效益双重提高的目标。

三、完善思想政治教育的沟通机制

传统的灌输式思想政治传播方法，如听报告、宣传栏等，已经不适合于现在多元化的新时期，在现阶段，石油企业面对的是更大、竞争更激烈的世界舞台，全球化带来的各种思想对本土的道德文化造成了巨大的冲击，一定程度上会对石油企业员工的政治立场和人生理念带来影响。传统的思想政治工作方法不仅严重脱离了员工的生活，还会招致员工的抵触和反感，不但难以达到原有的思想宣传效果，还会削弱思想政治工作的公信力和影响力。因此，石油企业思想政治工作需要贯彻党的十九大精神，牢记初心不忘使命，铭记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”，加强爱国主义教育，举办文化活动，引领员工深入学习党的历史，进一步带领员工完成新的任务、攻克新的挑战、取得新的成绩。比如，中原油田采油气服务中心团委，组织全体青年团员为开展“十杰面对面，共忆红色思想”的活动，前往清丰县单拐冀鲁豫边区革命根据地旧址，感受无产阶级革命老前辈不怕牺牲、艰苦奋斗、无私奉献的革命精神，引领员工了解党的历史，爱党、拥党、护党，从而提高其民族归属感和自豪感。

思想政治工作所面对的对象是思想活跃的石油企业员工，要想达到预期的目标，思想政治工作者必须改变高高在上的工作态度，摒弃命令性的工作方法，明确不忘初心，牢记使命的教育主题，理解尊重员工的思想，将“初心”与“使命”融入发展的全过程。思想政治工作者要用平和的心态对待每一位员工，定期进行经验交流，及时了解听取员工的思想观念，用真挚的情感感动员工，化解员工思想上的困惑。

四、利用新媒體平台开展政治教育

大数据时代为石油企业思想政治教育提供了海量的信息资源，企业思想政治工作人员可以利用新媒体平台开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，扩大工作的广度，提升工作的深度。利用大数据平台，不断提高石油企业思想政治教育的整体效果，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入不竭动力。利用新媒体开展政治教育，实现了思想政治教育与互联网的有效融合，为石油企业思想政治教育扩展了教学方式，思想政治工作的展开层次和角度更加多样，可以让员工随时随地的利用碎片时间开展学习，加强了员工学习的积极性和主观能动性，促进石油企业思想政治教育的顺利展开。

在思想政治教育过程中融合新媒体可以增加教学的互动性，促进职工思想政治教育工作的顺利展开。工作人员可以利用新媒体资源制作教学视频，可以开展微课堂，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，将思想政治教育的内容分解，从而使教学内容更加具体，提升思想政治工作的渗透性和扩散性，便于职工的反复观看学习。通过新媒体，员工可以对不明白的问题进行提问和交流，充分发挥自身的主体作用，帮助其形成正确的价值取向。还可以通过在网上布置作业、进行在线考试等方式，强化员工知识的掌握，让中国共产党永远年轻。

比如说中原油田采油气工程服务中心，学习贯彻十九大精神，守初心、担使命、找差距、抓落实，引领广大中心青年团员在企业改革发展稳定中贡献力量和智慧。中心团委在完善飞秋群、飞信群的基础上，升级了中心微信公众号“中原油田采油气工程服务中心”的“青听课堂”，来传播党团“牢记初心，不忘使命”的重要思想，用党的光辉事迹激励青年人，坚定其“感恩党、听党话、跟党走”的信念。

五、结论

近年来，我国石油企业规模日益增加，经营范围越来越广，与世界各国的业务联系越发紧密。石油企业应当重视思想政治工作的重要性，牢记初心，不忘使命，进一步保持党的纯洁性，为石油企业跨国经营在思想方面保驾护航。

参考文献：

[1]马宏明.全球化背景下石油企业思想政治工作创新路径[J].中外企业家，2017（03）：156.

[2]陈孝伟.新时期石油企业思想政治教育工作的几点思考[J].现代国企研究，2019（12）：137-138.